Политика

Молодежный путь развития

В преддверии Дня Независимости республики сос-тоялась презентация Концепции государственной молодежной политики страны до 2020 года, разработанной Ассоциацией молодых государственных служащих Восточного Казахстана при областном управлении Агентства РК по делам госслужбы.

Молодежный путь развитияНа обсуждении важного документа присутствовали представители соцзащиты, правоохранительных органов, здравоохранения, налоговой службы, образования и т.д. Перед презентацией в честь Дня Независимости благодарственными письмами были награждены ветераны госслужбы. Среди них председатель ревизионной комиссии области Айтмухамбет Курмангалиев, руководитель аппарата Восточно-Казахстанского областного маслихата Еркайрат Иксанов, советник акима области Амангельды Кажибаев, начальник управления архивов и документации ВКО Алдияр Аубакиров, заведующая отделом кадровой работы и наград аппарата акима области Нуржамал Баженова, а также председатель областного совета ветеранов Геннадий Бердюгин, начальник областного управления координации занятости и социальных программ Ольга Кузовлева, руководитель департамента государственного санитарно-эпидемиологического надзора по Восточно-Казахстанской области Токтасын Ерубаев, начальник департамента по контролю и социальной защиты населения комитета по контролю и социальной защиты МТСЗ по ВКО Бакытбек Кизатов и заместитель начальника управления по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, организации предупреждения и ликвидаций аварий и стихийных бедствий ВКО Таумурат Лукпанов.

– Молодежная политика – путь дальнейшего развития нашего государства, прогрессивная реализация национальных идей народа страны, – сказал начальник управления Агентства РК по делам государственной службы по ВКО, председатель Дисциплинарного совета Токтамыс Жумагулов. – Объединение молодых госслужащих и их активное участие в реализации респуб-ликанских идей, проведение работы, направленной на повышение престижа госслужбы, формирование чувства патриотизма – это основные задачи, которые сегодня стоят перед нами.

За годы независимости в стране был создан прочный фундамент развития и самосовершенствования молодого поколения. Одним из важнейших условий для успешного становления молодежи является качественное образование. Здесь огромную роль сыграли проекты, иници-ированные Главой государства
Нурсултаном НАЗАРБАЕВЫМ, – программа «Болашак», Назарбаев Интеллектуальные школы и Назарбаев Университет. Помимо этого, реализуются и другие проекты. Например, «Жасыл ел», «С дипломом – в село», «Молодежная практика», «Молодежный кадровый резерв», «Школа государственной службы», «Жастар – Отанға». Все это говорит о том, что государство оказывает всевозможную помощь и поддержку в реализации молодежных инициатив.

– Ассоциация молодых государственных служащих – это орган, позволяющий молодежи найти свое место и предназначение, – говорит председатель Ассоциации, начальник управления по вопросам молодежной политики Жасулан Сарсебаев. – Сегодня более 80 процентов юношей и девушек региона поступают на те специальности, которые им выбирают родители. И как правило они становятся юристами, экономистами, то есть теми, в ком рынок труда на сегодняшний день не нуждается. Поэтому по инициативе акима области Бердыбека САПАРБАЕВА было создано виртуальное молодежное кадровое агентство «Демеу», где каждый восточноказахстанец может посмотреть, какие профессии востребованы, куда трудоустроиться, а также разместить на сайте собственное резюме.

Огромную роль в реализации государственной молодежной политики играют молодежные организации и объединения. За 11 лет их количество возросло более чем в семь раз. Например, если в 2000 году число МО приравнивалось к 150, то в прошлом году их уже было 1043. Только в Восточном Казахстане молодежных организаций 120. Однако, как отмечает Жасулан Сарсебаев, к сожалению, не все молодежные объединения региона и молодые госслужащие занимают активную позицию в общественной жизни ВКО. В этом плане с молодежью еще нужно вести работу.

Насихат Оркушпаева

Еще новости

Back to top button