Бизнес Востока: проекты, кадры, перспективы

В Восточно-Казахстанской области профинансируют более 500 проектов сельчан по программе «Ауыл аманаты». В районе Самар откроют мараловодческое хозяйство и пансионат с предоставлением услуг пантолечения. В Глубоковском районе предприниматели реализуют инвестиционные проекты, несмотря на задержку субсидий. Учитывая дефицит кадров в регионе, субъекты бизнеса готовы привлекать на работу осуждённых и на территории закрытых учреждений, и за их пределами. Солдатам срочной службы предложили получить образование в ВКО с последующим трудоустройством.

В ПОДДЕРЖКУ ФЕРМЕРОВ

В Восточно-Казахстанской области продолжается реализация программы «Ауыл аманаты», которая направлена на поддержку сельских жителей, создание новых рабочих мест и развитие предпринимательства. 

Как рассказала руководитель Управления сельского хозяйства ВКО Ажар Каджибекова на заседании областного акимата, в 2023 году по программе выдали кредиты на 1,5 млрд тенге, что позволило создать в регионе 235 новых рабочих мест. Больше всего средств направили на развитие животноводства – покупку скота и развитие фермерских хозяйств. Также кредиты направлены на проекты по растениеводству, пчеловодству, закупу сельхозтехники и развитию туризма. 

– Благодаря программе в регионе увеличилась численность коров, лошадей и овец, а производство молока выросло на 12,6 тысячи тонн. Кроме того, снизилась безработица с 4,8% до 4,6%, больше стало индивидуальных предпринимателей. В некоторых районах средняя зарплата в семьях повысилась почти на 10%, – сообщила Ажар Каджибекова. 

В 2024 году на программу планировалось выделить семь миллиардов тенге, но из республиканского бюджета поступили всего 2,5 миллиарда, отметила спикер. 

– Уже одобрены 72 проекта на сумму один миллиард тенге, благодаря которым появятся 163 новых рабочих места, – сказала она. 

В этом году на реализацию программы дополнительно планируется выделить три миллиарда тенге, а с учётом переходящих средств бюджет составит 4,5 миллиарда. Это позволит профинансировать около 550 проектов. Основными направлениями останутся туризм, переработка сельскохозяйственной продукции и покупка техники для фермеров.

ВОЗРОЖДЕНИЕ МАРАЛОВОДСТВА

В районе Самар планируют открыть мараловодческое хозяйство. Оно будет заниматься разведением не только маралов, но также крупного и мелкого рогатого скота. Здесь же планируют открыть пансионат для предоставления услуг пантолечения, который будет работать круглый год.
Руководитель отдела предпринимательства и сельского хозяйства района Самар Бауыржан Абылгазыулы сообщил, что проект реализует предприятие «Almas UK».

– Компания планирует завести 200 маралов, 300 голов крупного рогатого скота и 300 голов мелкого скота. Будет организовано производство молочной и мясной продукции, а также созданы более 30 постоянных рабочих мест и 50 временных. Пансионат с пантолечением позволит привлечь туристов и принесёт экономическую выгоду району. В целом, этот проект очень полезен для региона, – подчеркнул Бауыржан Абылгазыулы.

Разведение маралов для района Самар не в новинку. Ранее здесь уже работало крупное хозяйство, но по ряду причин его закрыли. Инфраструктура пришла в упадок, часть ограждений разобрали.
– В своё время хозяйство процветало, я проработал там более десяти лет. Тогда у нас было около 30 работников, шесть парковых зон, санаторий, который ежедневно принимал до 60 человек.

Поголовье маралов превышало 1 200, и наш район был лидером в области. Сейчас больно смотреть на это место. Но два парка ещё сохранились, их вполне хватит для старта. К тому же у нас много безработной молодёжи, для которой это стало бы хорошей возможностью, – отмечает житель села Шубаркаин Ержан Байзаков. 

Местные жители и фермеры предлагали использовать пустующие пастбища для сенокоса, но в районном отделе земельных отношений напомнили, что это незаконно.

«Согласно решению Восточно-Казахстанского областного суда, 5 232 гектара земли, ранее принадлежавшие ТОО «Маралёнок», возвращены в распоряжение района. Использование этих участков без документов запрещено», – говорится в официальном ответе МИО.

Запуск нового хозяйства станет важным событием для региона: появятся рабочие места, увеличится поток туристов, а в бюджет района поступит дополнительный доход. Однако для успешной реализации проекта важна поддержка инвесторов и создание новых производств.

ЧТО ВОЛНУЕТ БИЗНЕС?

Предприниматели и представители прокуратуры Глубоковского района встретились с сотрудниками компании «Kazakh Invest» и Палаты предпринимателей Восточно-Казахстанской области (ПП ВКО) для обсуждения актуальных проблем бизнеса.

По информации местного исполнительного органа, в Глубоковском районе сегодня реализуют три инвестиционных проекта.

В целом, работы продвигаются согласно намеченному плану. Однако, по словам регионального директора «Kazakh Invest» по ВКО Нартая Бейсекова, есть сложности в получении субсидий для реализации проекта «Алтын Шығыс» по переработке масличных культур и производству растительного масла в посёлке Предгорное.

– Предприятие оформило кредит на пополнение оборотных средств, по условиям которого субсидируется процентная ставка. Однако на сегодняшний день не выплачена задолженность за 2023 и 2024 годы. Вместо того чтобы наращивать производственную мощность, компания вынуждена платить проценты по кредиту из собственных средств. Кассовый разрыв не позволяет увеличить производительность, – отметил Нартай Бейсеков.

Как рассказали в акимате Глубоковского района, такая проблема наблюдается в целом по Восточному Казахстану. Задолженность по региону составляет от восьми до девяти миллиардов тенге. При поступлении денежных средств из республиканского бюджета Управление сельского хозяйства ВКО сразу начнёт осуществлять выплаты.

Заместитель директора по экономическим вопросам ПП ВКО Сакен Абдуллин призвал предпринимателей обращаться в палату с любыми вопросами и проблемами. По словам прокурора Глубоковского района Сабыржана Оналбаева, в прокуратуре действует мобильная группа по защите прав предпринимателей, куда субъекты бизнеса также могут обращаться за защитой своих прав.

КАК ВОСПОЛНИТЬ ДЕФИЦИТ КАДРОВ

Теперь осуждённые смогут трудо-устраиваться на производства, организованные не только в стенах закрытого учреждения, но и за его пределами. На площадке ПП ВКО субъекты бизнеса обсудили возможности эффективного взаимовыгодного сотрудничества с областным департаментом уголовно-исполнительной системы (ДУИС ВКО).

Сотрудники департамента сообщили, что в настоящее время прорабатывается вопрос организации работы вне мест отбывания наказания, рассматриваются предварительные варианты трудоустройства осуждённых.

По словам директора Палаты предпринимателей ВКО Кайрата Мамырбаева, бизнес уже заинтересовался такими трудовыми ресурсами, поскольку в регионе сохраняется острый дефицит специалистов рабочих профессий.

К примеру, предприятию «Промтехмонтаж» не хватает 15 монтажников, 20 плотников, бетонщиков.
– У нас есть несколько участков, с которыми работает компания, везде нужны специалисты, – сообщил заместитель руководителя предприятия Ерасыл Абылдабеков (на фото).

Он отметил, что предлагаемый вариант трудоустройства осуждённых имеет свои трудности: доставка на место работы, обеспечение питанием, обучение, конвоирование, досмотры, допуск на объект. Но предприятие готово к сотрудничеству, обсуждению и поиску компромиссов. Так, можно рассмотреть условия сотрудничества и на территории промышленной зоны учреждения, поскольку здесь предлагаются выгодные условия для развития: отсутствует арендная плата, помещение предоставляется в доверительное управление, оплачивать необходимо только коммунальные услуги и заработную плату работникам, что даёт возможность поддерживать рентабельность бизнеса.

Субъектов бизнеса, которых заинтересовала информация о привлечении на работу осуждённых, приглашают за консультациями в Палату предпринимателей ВКО: г. Усть-Каменогорск,
пр. Ауэзова, 26/1.

СЛУЖБА – ОБУЧЕНИЕ – ТРУДОУСТРОЙСТВО

Для военнослужащих войсковой части 27943 провели профориентационную экскурсию в Усть-Каменогорском высшем политехническом колледже.

По словам руководителя областного управления образования Иннесы Чернышёвой, профориентационная мера направлена на привлечение молодых людей из густонаселённого южного региона страны, проходящих военную службу в ВКО, к обучению в региональных колледжах для получения бесплатного профессионально-технического образования и трудоустройства на предприятиях Востока.

– Главная цель мероприятия – популяризация рабочих профессий, помощь военнослужащим в выборе специальности, предоставление информации о востребованных профессиях, – сказала Иннеса Чернышёва.

Начальник отдела по развитию человеческого капитала ПП ВКО Асет Адылхан отметил, что только в Восточном Казахстане потребность в кадрах до 2 030 года составит 500 тысяч вакансий, из них 70% – рабочие профессии. Он предложил солдатам при выборе профессии подумать в первую очередь о возможностях последующего трудоустройства.

– Колледжи Восточного Казахстана напрямую работают с социальными партнёрами, в реестре Палаты предпринимателей ВКО почти 500 предприятий, работающих в тандеме с образовательными учреждениями по дуальной системе обучения. Это означает практически стопроцентную гарантию приёма на работу после получения диплома, – пояснил Асет Адылхан.

Дана Нагиева, Екатерина Скударнова
Фото пресс-служба ПП ВКО