Больше безопасности, меньше долгов

За 10 месяцев 2024 года в Восточном Казахстане долги трудящимся по заработной плате погасили в объёме 265,5 млн тенге, что составляет 78% от общей суммы задолженности. Уровень производственного травматизма по сравнению с прошлым годом снизился на 1,1%. В результате проведённых проверок на предприятиях региона выявлены 1 257 нарушений трудового законодательства. Об этом рассказал руководитель Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области Бакытбек Кизатов на брифинге в Региональной службе коммуникаций.

НА ОСОБОМ КОНТРОЛЕ

Как сообщил Бакытбек Кизатов, за 10 месяцев текущего года поступили 11 576 обращений от физических и юридических лиц. Для сравнения, за аналогичный период 2023 года количество обращений составило 1 301.

Государственными инспекторами труда в текущем году проведены 342 проверки, из которых 27 профилактических и 315 – внеплановых, возбуждённых по жалобам трудящихся.

– В результате проведённых проверок на предприятиях Восточно-Казахстанской области выявлены 1 257 нарушений трудового законодательства. Среди них 817 нарушений в области трудовых отношений, 434 касаются вопросов безопасности и охраны труда и шесть – нарушения в сфере занятости населения. Департаментом государственной инспекции труда по ВКО выданы 262 предписания для устранения выявленных нарушений. Кроме того, к административной ответственности привлечены 208 работодателей, которые выплатили в государственный бюджет 28,4 миллиона тенге в виде штрафов, – привёл данные статистики Бакытбек Кизатов.

КОЛЛЕКТИВНАЯ ЗАЩИТА

В ВКО продолжается планомерная работа по заключению коллективных договоров на предприятиях области. На сегодняшний день заключены 5 460 коллективных договоров, что составляет 75,6% от общего количества действующих предприятий. При этом коллективные договоры заключены на всех без исключения крупных и средних предприятиях. Малый бизнес охвачен этим видом дополнительной защиты трудовых прав на 70,2%.

Кстати, как отметил Бакытбек Кизатов, в области продолжается работа по оцифровке коллективных договоров и их последующему внесению в информационную систему Enbek.kz. Аналогичная работа проводится по оцифровке трудовых книжек работников, занятых во вредных условиях труда, и регистрации электронных трудовых договоров в системе HR Enbek.

Напомним, наиболее проблемные вопросы в области защиты трудовых прав рассматриваются на заседаниях трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству. В 2024 году проведено семь заседаний комиссии – в период с 15 марта по 29 октября.

Так, например, на одном из заседаний областной трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству и регулированию социальных и трудовых отношений, состоявшемся в начале мая 2024 года, членами комиссии утверждена дорожная карта по реализации Концепции безопасного труда Республики Казахстан в Восточно-Казахстанской области на 2024–2030 годы, направленная в том числе на профилактику производственного травматизма.

ТРАВМАТИЗМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

По информации Бакытбека Кизатова, за 10 месяцев 2024 года наблюдается небольшой спад количества несчастных случаев на производстве: 80 фактов против 86 в аналогичный период прошлого года. При этом количество пострадавших почти идентично – 92 человека в 2024 году и 93 в 2023 году.

Иная картина сложилась по случаям со смертельным исходом. В текущем году в результате несчастных случаев на производстве погибли 15 восточноказахстанцев, что более чем в два раза превышает аналогичный показатель прошлого года – 7 человек. Также большее количество пострадавших насчитывается по фактам получения тяжёлых травм на производстве – 47 в текущем году против 43 в прошлом. Травмы лёгкой степени тяжести получили 30 человек, в 2023 году их насчитывалось 43.

Исходя из обобщённых показателей, уровень производственного травматизма в ВКО в текущем году по сравнению с соответствующим периодом прошлого года снизился на 1,1%.
– В органы полиции по результатам специальных расследований переданы 80 дел о несчастных случаях на производстве, по результатам которых 162 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, шесть работников отстранены от работы и два работника привлечены к уголовной ответственности, – проинформировал Бакытбек Кизатов.

Также в текущем году на 90 предприятиях с вредными условиями, или 184 производственных объектах, государственными инспекторами проведена аттестация по условиям труда. На 185 предприятиях области внедрены стандарты по безопасности и охране труда OHSAS 18001 и МОТ-СУОТ. В целом, на сегодняшний день доля заключённых договоров страхования работников от несчастных случаев составляет 65,1% от общего количества активных предприятий, зарегистрированных на территории Восточно-Казахстанской области.

Кроме того, на 14 предприятиях региона внедрён проект «Народный контроль», где работают 64 специалиста, переведённых по состоянию здоровья на работу по контролю за безопасным ведением работ и обучению персонала безопасным приёмам труда. На 17 предприятиях ВКО внедрили вертикальную модель контроля от заказчика до подрядчика по обеспечению безопасных условий труда в рамках договорных отношений.

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И ДОЛГИ ПО ЗАРПЛАТЕ

– Напомню, что с сентября текущего года функции государственного контроля по вопросам трудовых отношений от местных исполнительных органов переданы в ведение министерства, с созданием Комитета государственной инспекции труда и его территориальных подразделений. В связи с чем и было создано РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области», которое функционирует с 24 сентября текущего года, – отметил Бакытбек Кизатов.

За неполных два месяца работы вновь созданного департамента государственными инспекторами труда рассмотрено 116 обращений физических и юридических лиц и проведена 21 проверка в сфере трудовых отношений, в результате которых выданы 15 предписаний, пять работодателей привлечены к административной ответственности на сумму в размере 996 840 тенге. Выявлена задолженность по заработной плате в размере 11 183 976 тенге, из которых 3 226 799 тенге взыскано и выплачено заявителям.

Руководитель департамента сообщил, что на 1 января 2024 года общая задолженность по заработной плате перед 559 сотрудниками 43 предприятий Восточно-Казахстанской области достигала 338,3 млн тенге. За 10 месяцев долги погашены на общую сумму 265,5 млн тенге. В том числе удалось защитить права 45 работников без проведения проверок, и в итоге им выплачена задолженность в общей сумме более 2,961 млн тенге.

Выплата оставшейся задолженности по заработной плате находится на постоянном контроле государственных инспекторов труда, подытожил Бакытбек Кизатов.

Екатерина Гуляева
Фото «Рудный Алтай»