Лучшие в социальной сфере

О роли института наставничества на производстве говорили участники круглого стола, прошедшего в областном филиале партии «Нұр Отан».

Во встрече приняли участие представители предприятий региона, областных управлений, Палаты предпринимателей и Совета проф-
союзов ВКО.

– В Плане нации «100 конкретных шагов» предложены меры обеспечения социальных гарантий, принят новый Трудовой кодекс, усилена роль профсоюзов, – сказала руководитель управления координации занятости и социальных программ ВКО Елена Старенкова. – Уже со следующего года стартует новый проект бесплатного профессионального технического образования для всех. Благодаря этому миллионы простых казахстанцев получат путевку в жизнь. Это огромная поддержка молодежи со стороны государства. В центре внимания антикризисной политики – ежедневные нужды простых людей, новые рабочие места, достойная заработная плата.

По словам Елены Старенковой, которая начинала работать педагогом, а в 2000 году поступила на государственную службу, каждому приходится пройти путь от молодого специалиста до профессионала. Важно, чтобы на этом пути встретился опытный и мудрый наставник, готовый оказать содействие в раскрытии лучших качеств и способностей новичка. Хорошим подспорьем в этом отношении становятся такие конкурсы, как «Лучший по профессии», «Трудовая династия» и др.

– В современных условиях институт наставничества становится системой управления корпоративными знаниями и умениями предприятий, – продолжила тему начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей ВКО Роза Бисикенова. – Предприятие, которое ставит своей целью быть всегда успешным и быстро реагировать на изменения рыночной среды, должно уделять внимание обучению своих сотрудников. Нужно постоянно повышать квалификацию и профессиональный потенциал.

Участники круглого стола обсудили опыт различных предприятий региона, где хорошо налажена работа по передаче профессионального мастерства, прослеживается преемственность поколений. Это АО «АЗИЯ АВТО», «Национальный ядерный центр», ТОО «Казцинк» и др.

После внесения предложений и рекомендаций состоялась торжественная церемония вручения грамот предприятиям, внесшим значительный вклад в развитие наставничества на производстве. Также девять сотрудников управления координации занятости и социальных программ ВКО, его подведомственных учреждений получили награды – почетный нагрудный знак «Лучший в социальной сфере».