Мир и согласие – наша цель
В Восточном Казахстане стали чаще обращаться к медиаторам по трудовым спорам.
Именно поэтому медиаторы, судьи и представители территориального объединения профсоюзов ВКО проводят тематические встречи с коллективами крупных организаций и предприятий с целью продвижения примирительных процедур.
Первая в этом году подобная встреча прошла с медколлективом Центра матери и ребенка в Усть-Каменогорске. Там состоялся семинар: «Медиация в трудовых спорах и семейных конфликтах». Сотрудникам ЦМиР рассказали о правах, обучили медиативным технологиям, грамотному ведению переговоров с родителями маленьких пациентов. Затронули и коррупционные риски.
– Наша цель – это мир и согласие, – говорит руководитель Центра «Татулас орталығы» территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный Центр Восточно-Казахстанской области», профессиональный медиатор Елизавета Абдрахманова. – Выполняя поручения Елбасы, вместе с Верховным судом второй год мы работаем над снижением конфликтности в обществе. Встречаемся с трудовыми коллективами, анализируем, где больше всего обращений трудящихся.
Согласитесь, если у человека на работе все в порядке, соблюдены его права, защищены интересы, то и поводов для обращений не будет. Из практики знаем, что даже маленький конфликт между сотрудниками любого ранга, пусть незримо, но делит коллектив на части. А это уже мешает нормальной деятельности, подрывает стабильность и нарушает психологический климат. Более того, проблемы на работе влияют на атмосферу в семье. Все происходит по цепочке…
В свою очередь судья Усть-Каменогорского городского суда Шолпан Манжуева ознакомила сотрудников ЦМиР с практикой разрешения индивидуальных трудовых споров, обозначив роль согласительных комиссий в досудебном разрешении таких дел. Подробно она рассказала о пилотном проекте «Профилактика трудовых споров», который направлен на снижение конфликтности между сторонами и урегулирование разногласий с применением примирительных процедур.
– Конфликты на рабочем месте сейчас не редкость, поэтому наша работа очень актуальна, – подчеркнула Шолпан Манжуева.
В текущем году с коллективами предприятий региона запланировано 22 аналогичных встречи, однако, по словам Елизаветы Абдрахмановой, скорей всего, их будет больше.
Также профессиональный медиатор проинформировала, что за квалифицированной помощью любой гражданин может обратиться в областное объединение профсоюзов, сектор правовых услуг при городском суде, кабинет медиации при Доме дружбы – центре общественного согласия, в Центр примирения «Шанырақ», Центр медиации «Права и альтернатива» и другие. Все контакты доступны в интернете.
