Партийные проекты реализуются динамично

Аким Восточно-Казахстанской области, председатель областного филиала партии «Нур Отан» Даниал АХМЕТОВ провел заседание политического совета партии. В нем приняли участие председатели территориальных филиалов партии и члены депутатских фракций маслихатов.

Перед началом заседания председатель областного филиала партии Даниал АХМЕТОВ вручил партийные билеты нового образца президенту АО «УКТМК» Асем Мамутовой и представителю руководства ТОО «Казцинк» Юрию Гусеву. Глава региона поздравил их с таким знаменательным событием и отметил, что возглавляемые ими предприятия являются одними из лидеров отраслей не только в масштабах области, страны, но и на мировом уровне.

По первому пункту повестки рассмотрен вопрос реализации партийных проектов в Риддерском городском филиале партии «Нур Отан». Как сообщил ее председатель Жомарт Муратов, филиал выстраивает свою работу, опираясь на народную платформу, политические инициативы Лидера партии «Нур Отан», партийные проекты и программные документы.

– Реализация тринадцати проектов позволит членам организации внедрить практику конкретных дел, направленных на решение социально-экономических проблем региона, – сказал Жомарт Муратов. – Для усиления работы Риддерского филиала партии с электоратом практическая деятельность осуществляется по нескольким основным направлениям.

По его словам, работа с традиционным электоратом ведется по проектам «Ардагерлерді ардақтайык», «Біздін аул», «Бақытты отбасы», «Айқын тариф».
Совместно с отдельными социальными группами осуществляются проекты «Кедергісіз келешек», «Бақытты балалық». В сотрудничестве с бизнес-сообществом реализуются проекты «Мықты бизнес – қуатты мемлекет». В плане консолидации молодежи идет работа над проектами «Сәтті кадам», «Жастар – Отанға!», «Молодежный кадровый резерв», «STOP – қылмыс», «Страна без коррупции – процветающая страна». Вопросы внутрипартийной консолидации претворяются в жизнь в рамках проекта «Партияның 50 тулғасы».

Вместе с тем, для дальнейшего динамичного развития в масштабах страны сформированы новые ориентиры, обновлена действующая система с учетом реалий времени. Они четко сформулированы в перечне госпрограмм, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан.

В рамках госпрограммы развития образования, здравоохранения на 2011-2020 годы, партийных проектов «Бақытты отбасы», «Бақытты балалық», «Будущее без барьеров» в Риддере сеть городских организаций образования составляет 28 единиц (четырнадцать школ с двумя мини-центрами, один комплекс школа-детский сад, десять детских дошкольных учреждений и три организации дополнительного образования). Для детей с ограниченными возможностями создан и работает кабинет коррекции, который посещают 27 ребят.

В целом, охват детей в возрасте от одного года до шести лет дошкольным воспитанием и обучением на 1 июня 2015 года составляет 72,4 процента (2320 детей).

– По программе «Нурлы жол» за счет целевого трансферта Национального фонда Республики Казахстан выделены средства на возведение детского сада на 280 мест, – отметил Жомарт Муратов. – Завершается строительство детского сада на 140 мест по улице Гоголя-Свердлова общей стоимостью 243 млн тенге.
Эффективным способом сокращения дефицита мест является открытие частных детских дошкольных учреждений. В 2015 году усилиями малого бизнеса Риддера открыт частный детсад на 150 мест. До конца года появятся еще два частных дошкольных учреждения общей проектной мощностью 570-700 мест. Риддерцы надеются в 2016 году выполнить поручение Президента по ликвидации очередности в детские сады.

Докладчик рассказал о потенциале сферы медицины и коснулся вопросов, требующих срочного решения.

– Острейшей проблемой Риддерской городской системы здравоохранения остается дефицит медицинских кадров, – сделал акцент Жомарт Муратов. – Для привлечения работников медицины по проектам «Молодежный кадровый резерв», «Молодежь для страны» предусмотрено предоставление арендного жилья и выплата подъемных пособий молодым специалистам при финансовой поддержке ТОО «Казцинк».

Между тем, по его мнению, в бюджетах моногородов по соответствующему классификатору подъемные для молодых специалистов заложить нельзя, а бюджеты сельских районов могут такое позволить.

Соответственно, сейчас молодые кадры уезжают туда, где и зарплата выше с учетом всех надбавок.

По третьему направлению «Дорожной карты-2020» из южных регионов страны, избыточных по трудовым ресурсам, переселены 29 семей, которые обеспечены жильем, трудоустроены.

По состоянию на 1 июня 2015 года в Риддере имеется 270 открытых вакансий, а с учетом прогноза потребности в сфере образования и здравоохранения общий показатель составит 492 вакансии.

В рамках партийного проекта «Путевка в жизнь» с начала года создано 154 новых рабочих места, показатель аналогичного периода 2014 года превышен в полтора раза. Организовано профессиональное обучение для 48 безработных, на прохождение молодежной практики направлены четыре, на социальные рабочие места – пять человек. Для участия в общественных работах привлечены 130 безработных. По проекту «Бақытты балалық» в 2013-2014 годах вручены ключи от квартир 111 семьям из числа детей-сирот.

По проекту «Мықты бизнес – қуатты мемлекет» осуществляется реализация якорных инвестиционных проектов, поддержка бизнес-сообщества. В сфере малого бизнеса с начала текущего года реализуется 29 проектов по развитию туризма, стройиндустрии, перерабатывающей отрасли, пищевой промышленности, сельского хозяйства, сферы услуг на 433 млн тенге.

В заключение докладчик сообщил о работе над якорными проектами, развитии сельского хозяйства, после чего подведены итоги рассмотрения важных вопросов.

– Действительно, идет активное социальное строительство. Я с огромным удовольствием наблюдал, как строятся детские сады на условиях государственно-частного партнерства, – отметил председатель ВКОФ партии «Нур Отан» Даниал АХМЕТОВ. – Скорее всего, в будущем году не будет дефицита в Риддере на места в детских садах.

По поручению главы региона строящиеся три жилых дома по 60 квартир в последующем нужно использовать для заселения дефицитными специалистами – учителями, врачами, медицинскими работниками среднего звена. По возможности привлекать необходимые для социальной сферы кадры из других районов и городов области, обеспечить их комфортным жильем. В Риддере есть хорошая инфраструктура, в нынешнем году завершится средний ремонт автодороги до Усть-Каменогорска. Все это станет хорошим фактором улучшения коммуникаций.

Руководство области готово рассмот-реть вопрос о выделении моногороду компенсации из бюджета, чтобы финансовые и социальные условия для привлечения молодых кадров не уступали по своему уровню тем, что предлагаются сейчас в сельских районах области.

На заседании политсовета ВКОФ партии «Нур Отан» рассмотрена работа депутатской фракции, общественного совета по противодействию коррупции Шемонаихинского района, комиссии партийного контроля Зыряновского филиала партии. По всем вопросам повестки приняты соответствующие решения.

Усть-Каменогорск