Социальная подушка безопасности

Что дают казахстанцам обязательные социальные отчисления и кому положены социальные выплаты, рассказали в филиале АО «Государственный фонд социального страхования» по ВКО в Усть-Каменогорске во время акции «День открытых дверей».

Сотрудники фонда совместно с другими заинтересованными структурами проводят широкомасштабную информационно-разъяснительную работу среди сотрудников различных предприятий города и области по работе АО «ГФСС».

В Казахстане функционирует многоуровневая система социального обеспечения, предусматривающая распределение ответственности между государством, работодателем и работником на базовом, обязательном и добровольном уровне. Обязательное социальное страхование, введённое в стране с 1 января 2005 года, является дополнительной формой социальной защиты работающих граждан при наступлении социальных рисков и выплачивается за счёт средств нанимателя. То есть работодатель уплачивает социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (ГФСС) в размере 3,5 % от дохода работника. Индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой, уплачивают социальные отчисления в свою пользу самостоятельно также в размере 3,5% от получаемого дохода.

Система обязательного социального страхования предусматривает защиту на случаи наступления шести социальных рисков:

1) утраты трудоспособности;

2) потери кормильца;

3) потери работы;

4) потери дохода в связи с беременностью и родами,

5) потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорождённого ребенка;

6) потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.

– Больше всего вопросов возникает с социальной выплатой по потере работы. Зачастую люди, потерявшие работу, запаздывают с подачей документов либо вообще не обращаются за пособием. Они считают, что если уволились самостоятельно или их уволили, то никакие выплаты им не положены. Но это неверно. Человек работал, за него социальные отчисления перечислялись, и, если он остался без работы по любой причине, будь то реорганизация, закрытие предприятия или собственное решение, ему положено пособие по потере работы, – говорит юрист филиала АО «ГФСС» по ВКО Медет Сейпилов.

По словам специалиста, человек, потерявший работу, имеет право обратиться в Центр занятости населения и зарегистрироваться в качестве безработного. С этого момента ему будет оказана помощь в виде поиска работы, переобучения, получения другой квалификации. Также ему назначается социальная выплата по потере работы сроком до шести месяцев.

Размер социальной выплаты определяется путем умножения среднемесячного размера дохода за последние 24 месяца до регистрации в качестве безработного на соответствующие коэффициенты замещения дохода и коэффициент стажа участия.

Медет Сейпилов рассказал также о выплате по потере дохода в связи с беременностью и родами.

– За назначением этой выплаты женщина может обратиться в течение года с момента выхода на больничный. На сегодняшний день исключены все лишние документы для получения декретных выплат. Достаточно предоставить больничный лист, удостоверение личности и двадцатизначный банковский счёт, – отмечает специалист.

Юрист особо подчеркнул необходимость ежемесячных перечислений обязательного социального страхования, поскольку в дальнейшем они влияют на размер назначаемых выплат. Каждый работающий гражданин имеет право проверять наличие ежемесячных соцотчислений работодателем посредством обращения в ГФСС либо в ЦОН.

Получить консультацию по любому виду выше перечисленных социальных выплат можно, обратившись к специалистам АО «Государственный фонд социального страхования» по ВКО.

Аяужан Утеулинова