Судьям знания нужны

В Плане нации «100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ» Президент Казахстана Нурсултан НАЗАРБАЕВ особое внимание уделяет вопросу совершенствования судебной системы. Для того чтобы вывести ее на новый уровень, в первую очередь необходимо улучшить подготовку юридических кадров.

Об этом шел разговор на республиканском двухдневном семинаре «Организационные и методические проблемы судебного образования», организованном Верховным судом Казахстана.

Данный тренинг не первый, когда судьи со всех регионов страны, психологи и эксперты собираются вместе, чтобы обсудить актуальные вопросы. В 2010 году он проходил в Атырау. В нынешнем году Восточно-Казахстанский областной суд, где проходил семинар, не случайно выбран диалоговой площадкой. Оказывается, учебный центр, работающий при нашем суде, на сегодняшний день является одним из лучших в образовательном процессе.
– Для совершенствования судебной системы Казахстана нужны квалифицированные судьи, – говорит судья Костанайского областного суда, координатор учебных программ Ботагоз Абулхаирова. – Сегодняшний семинар посвящен совершенствованию подготовки отечественных служителей Фемиды.
Координаторы учебных программ со всего Казахстана обмениваются опытом, своим видением проблем и способами их решения.

В рамках программы двухдневного семинара обсуждались вопросы судебного образования: современные требования и перспективы развития, проблемные вопросы обучения судей, эффективность стажировки в Верховном суде, практический подход к профессиональной подготовке сотрудников третьей ветви власти.

– В процессе обучения судей следует использовать он-лайн систему, – добавляет Б. Абулхаирова, – благодаря которой судьи всех городов и регионов страны получат возможность получить знания, не выезжая за пределы своей области.

Как отметили собравшиеся, высокий статус судьи обязывает его быть профессиональным. Любая ошибка блюстителя закона болезненно сказывается на состоянии общественности и, как результат, негативно отражается на всей судебной деятельности. Внедрение новых методов и способов обучения, работы служителей правосудия – перспективный шаг совершенствования судейского дела в целом.