Все работы хороши, выбирай на вкус!

Колледжи, вузы, центры занятости, сельские акиматы, Палата предпринимателей и представители общественности примут активное участие в реализации программы продуктивной занятости и массового предпринимательства. Сотни специалистов и преподавателей будут работать на конечный результат: бесплатное профессиональное образование с последующим трудоустройством или открытием собственного бизнеса. Как это будет происходить на практике, рассказали в ходе круглого стола представители Семейского городского акимата, специалисты центра занятости и руководители колледжей города.

– На сегодняшний день на рынке труда Казахстана есть два типа занятости: продуктивная и непродуктивная, – пояснила заместитель акима Семея Надежда Шарова. – Первая обеспечивает работников полной защитой, гарантированной трудовым законодательством. Однако большое количество работников до сих пор относится к группе непродуктивного труда. Они работают, но без оформления трудового договора. А это значит – не отчисляют налоги в бюджет, не делают отчислений на пенсионный счет. То есть существует большой риск того, что по достижении определенного возраста они могут остаться вообще без пенсионных накоплений. Кроме того, с 1 июля т.г., когда начнется реализация программы обязательного социального медицинского страхования, самозанятое население может остаться без медицинского обслуживания. Наша задача – вывести данную категорию работников из «тени».

Решить эту задачу государство намерено по трем направлениям, которые тесно связаны друг с другом. В рамках первого участников программы обеспечат бесплатным техническим и профессиональным образованием и краткосрочными профессиональными курсами. Второе направление охватывает развитие массового предпринимательства. Кроме того, планируется развивать рынок труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.

По словам начальника отдела профессионального обучения Айнур Бурахановой, бесплатное профобразование можно будет получить по двум направлениям. Так, для выпускников школ, окончивших 9 и 11 классов, но в силу самых разных причин не получивших никакой профессии, появится шанс продолжить обучение на базе одного из колледжей Семея.

– Организацией этого процесса будут заниматься работники городского отдела образования, – отметила Айнур Бураханова. – Им в помощь создадут мобильные группы из числа специалистов службы занятости, Палаты предпринимателей, сельских акиматов, общественников и педагогов, задача которых – сбор сведений о желающих получить бесплатное профессиональное образование по рабочим специальностям. Курс обучения составит от двух до четырех лет в зависимости от специальности. По окончании колледжа студенты получат диплом.

Что же касается организации краткосрочных курсов, то здесь операторами программы выступят городские цент-ры занятости, а в сельской местности – акимы сельских и поселковых округов. Именно сюда нужно будет обращаться, чтобы войти в программу продуктивной занятости и массового предпринимательства. По мере набора групп профессиональные курсы откроют в колледжах Семея. Кстати, по информации Айнур Бурахановой, на сегодняшний день в городском центре занятости уже составлены списки тех, кто желает пройти такое обучение. В них на данный момент значится более 1800 человек.

– Население привлекает то, что курсы будут бесплатными и курсантам государство выплачивает стипендию. На сегодняшний день ее размер составляет 16 759 тенге. Иногородним слушателям выплачивается компенсация за проезд в размере 4 МРП (9 076 тенге) и за проживание – 5 МРП (11 345 тенге), – пояснила Айнур Бураханова.

Новая программа уделяет особое внимание людям предпенсионного и пенсионного возраста, а также инвалидам и молодежи без опыта работы. Во многом специально для них Министерство труда и социальной защиты РК разработало восемь проектов, в рамках которых все желающие могут пройти профессиональную подготовку и открыть собственное дело.

Одним из самых привлекательных проектов, которые могут заинтересовать женщин от 20 до 45 лет и старше, может стать проект «Профессиональная няня». Здесь не только научат, как правильно ухаживать за маленькими детьми, но и помогут с организацией собственного дела. Отметим, что уже сейчас, на начальном этапе реализации программы, эти курсы хотят пройти 20 горожанок.

Пенсионеров и людей предпенсионного возраста, оставшихся без работы, приглашают на курсы консультантов. В круг их обязанностей входит разъяснение всех существующих государственных программ поддержки семей, попавших в трудную жизненную ситуацию.

Также есть специальный проект «Предприниматель», в рамках которого можно изучить азы предпринимательской деятельности.

– Еще два проекта Минтруда и соцзащиты – «Профессия» и «Вакансия» – будут реализовываться по заявкам работодателей, – отметила Айнур Бураханова. – То есть списки курсантов и организация курсов будут осуществляться по специальным заявкам руководителей предприятий и фирм. Например, уже сейчас мы получили заявку от мясокомбината на подготовку десяти человек по профессии «обвальщик мяса». Иными словами, работодатели сами должны определить, какие специалисты им нужны. Более того, могут повысить квалификацию собственных работников или дать им возможность получить смежную профессию: водителя-бульдозериста-экскаваторщика, повара-кулинара-технолога производства, отделочника-маляра-каменщика и так далее.

– Новая программа поможет нашему городу решить проблему подготовки профессиональных кадров для отрасли жилищно-коммунального хозяйства, – считает член Общественного совета Семея, вице-президент Ассоциации некоммерческих организаций Николай Исаев. – Нам нужны профессиональные сантехники, сварщики, электрики, управляющие жилым фондом, председатели КСК.

А вот по мнению председателя «Независимого социо-логического центра Семея» Алексея Коновалова, чтобы более эффективно формировать рынок труда, службам занятости и образовательным учреждениям следует работать в тесном контакте с социологами и учеными, ведущими исследования в этом вопросе. Только так можно будет эффективно расходовать государственные деньги и решить проблему продуктивной занятости населения.

Другим, не менее важным, направлением реализации программы станет развитие массового предпринимательства среди самых широких слоев населения. Здесь оператором программы выступит Семейский городской филиал Фонда развития предпринимательства «Даму» по ВКО.

По словам его директора Анжелы Масловой, фонд будет заниматься выдачей микрокредитов на пополнение оборотных средств и привлечение дополнительных инвестиций для самозанятого населения.

– Размер микрокредита – около восьми тысяч месячных расчетных показателей для одного заемщика, – отметила она. – На сегодняшний день эта сумма составляет 18 млн 152 тыс. тенге.

Однако сразу брать максимальную сумму кредита не стоит, уверена Анжела Маслова. Особенно начинающим предпринимателям.

– Никто не запрещает пользоваться льготными кредитами несколько раз, – поясняет она. – Опыт показывает, что те, кто впервые открывает свое дело, огромные кредиты выплатить не в силах, к тому же очень часто они просто не знают, куда их вложить и как эффективно использовать. Судите сами, государство дает возможность получить бесплатное профессиональное образование. Например, швеи.
Новоявленному специалисту для открытия собственной мастерской не нужно 18 млн тенге. Для первого кредита достаточно 500-600 тысяч тенге на приобретение оборудования и материалов. А уж потом, когда дело наладится, можно подумать о расширении производства.

– Новая программа поможет нам научить людей быть конкурентоспособными и предприимчивыми, – считает Надежда Шарова. – Овладение несколькими профессиями поможет легче трудоустроиться, а знания по основам предпринимательской деятельности пригодятся при организации собственного дела.