Общество

Престиж рабочих профессий

Престиж рабочих профессий

В Восточном Казахстане продолжается IV региональный чемпионат WorldSkills Shygys – 2019. Напомним, в рамках реализации программы «Рухани жаңғыру» и Года молодежи с 13 по 17 мая в областном центре на площадках учебных заведений ТиПО и на базе предприятия «ОблШығысЖол» более 270 студентов и выпускников колледжей и вузов региона в возрасте от 18 до 22 лет показывают свои умения и разработки по 43 компетенциям. Это самый масштабный чемпионат профессионального мастерства среди молодежи по рабочим профессиям.

Заместитель акима области Асем Нусупова посетила несколько площадок чемпионата, включая соревнования Abilympics и Фестиваль профессий My PRO.

ШЬЮТ НЕ ТОЛЬКО ДЕВУШКИ

В рамках областного чемпионата с 14 по 16 мая на базе Усть-Каменогорского колледжа сферы обслуживания состоялся и I региональный чемпионат профессионального мастерства Abilympics Shygys – 2019 среди лиц с ограниченными возможностями из числа студентов колледжей и высших учебных заведений области по трем компетенциям: «Парикмахерское дело», «Информационные технологии» и «Технология моды». Всего в данном соревновании приняли участие 13 студентов из восьми колледжей.

– Сегодня Abilympics является одним из самых эффективных инструментов для мотивации, социализации и трудоустройства людей с ограниченными возможностями, – сказала Асем Нусупова. – А мы стремимся поддерживать их полную интеграцию в жизнь общества, уделяя особое внимание профессиональному развитию и мастерству.

Стоит отметить, что международная олимпиада среди людей с ограниченными возможностями существует уже около 50 лет, само движение объединило 170 стран. На сегодняшний день в состав Международной федерации Абилимпикс (International Abilympic Federation) входит 46 стран, в том числе и Казахстан, который является членом этой федерации с 2017 года.

В Восточно-Казахстанской области в 51 колледже по 50 специальностям обучаются 423 студента с ограниченными возможностями. Базовыми учебными заведениями для данной категории лиц являются Усть-Каменогорский колледж сферы обслуживания, Усть-Каменогорский многопрофильный колледж, Восточно-Казахстанский технологический колледж, Глубоковский технический колледж. В текущем учебном году в них обучаются 215 студентов с особыми образовательными возможностями.

На чемпионате профессионального мастерства Abilympics Shygys – 2019 участники помимо «колдовства» над информационными технологиями делали вечерние и свадебные прически, а также шили одежду. На удивление, среди женского коллектива портних был умелец мужского пола. Куаныш Канибеков обучается компетенции «Технология моды» в Тарбагатайском колледже. В будущем парень мечтает стать известным модельером.

В числе участников были и воспитанники школы-интерната «Ақ ниет», открытой в 2017 году по инициативе акима области Даниала Ахметова.

– Ерзат Табиев (создатель проекта «Умная теплица») и Бакытжан Ерликулы, которые уже имеют награды в различных конкурсах, соревнуются в номинации «Информационные технологии», – рассказала директор школы-интерната «Ақ ниет» Светлана Кривицкая. – Также в рамках данного чемпионата наших воспитанников пригласили в колледж сферы обслуживания для мастер-класса по бисероплетению и войлоковалянию.

Действительно, ребята творили удивительные вещи: писали картины войлоком, делали броши, ожерелья, а семиклассница сш № 15 Айым Алимханова разукрасила орла – логотип программы «Рухани жаңғыру» – камнями и стразами.

Асем Нусупова по достоинству оценила работу всех ребят, особо отметив и купив цветочную картину из войлока Акпейл Ахановой из села Акжар Тарбагатайского района. Воспитанница «Ақ ниет» инклюзивно учится в областном центре в школе № 15.

МОЗГОВОЙ ШТУРМ В ПОЛИТЕХЕ

Еще один, но уже бывший акниетовец Влад Лахно участвует в WorldSkills Shygys – 2019 от Семейского финансово-экономического колледжа в номинации по 3D-моделированию на базе Усть-Каменогорского политехнического колледжа. Влад уже занимал призовое место на IT-фестивале с проектом инновационной ГЭС, теперь программист разработал совершенно новую модель газового клапана.

Всего Усть-Каменогорский политех принял 41 участника по 16 компетенциям из 43 заявленных.

– Здесь соревнуются по шести IT-компетенциям, web-дизайну, прототипированию, мехатронике, инженерной графике и другим направлениям, – рассказала заместитель директора по информационным технологиям Юлия Новых. – Мы предоставили необходимое оборудование для всех компетенций, кроме прототипирования и интернет вещей (3D-принтеры, ноутбуки, стенды привезли из двух колледжей Семея).

– В этом году из областного бюджета на оснащение и ремонт таких крупных колледжей, как многопрофильный и политехнический колледжи в Усть-Каменогорске и электротехнический колледж Семея мы выделили порядка 437 миллионов тенге. И, конечно, большим подспорьем для нас будут инвестиции частных компаний, как например, KAZ Minerals, – отметила Асем Нусупова. – Ведь именно предприятия заинтересованы в наших талантливых ребятах по рабочим специальностям. В свою очередь у молодежи, выпускников появляются большие шансы на трудоустройство.

Начальник управления по работе с персоналом компании KAZ Minerals Aktogay Бауыржан Абылкасымулы поделился, что в скором будущем модернизация коснется нескольких колледжей в областном центре и Аягозе. На оснащение и закуп современного оборудования для учебных классов Высшего технического колледжа при ВКГТУ им. Д. Серикбаева, Усть-Каменогорского многопрофильного технологического колледжа, Высшего колледжа ВКГУ им. С. Аманжолова, а также Аягозского политехнического колледжа компания готова выделить порядка 380 миллионов тенге.

– Мы ориентированы на молодых специалистов, и это не только инженеры с высшим образованием, но и выпускники технических колледжей, – объяснил Бауыржан Абылкасымулы. – Поэтому поддерживаем программу ТиПО и заинтересованы в подготовке специалистов рабочих специальностей, таких как слесари по обслуживанию и ремонту горно-шахтного и стационарного оборудования, электромонтеры, сварщики, слесари КИПиА, лаборанты химического анализа, технологи (дробильщики, флотаторы). Основные инвестиции пойдут на открытие Центра компетенций по пяти специальностям в Усть-Каменогорском многопрофильном колледже, однако модернизированное оборудование поставим и в других. Хочу подчеркнуть, что практику, стажировку и получение профессиональных навыков на базе нашего предприятия могут проходить не только студенты вышеназванных колледжей, но и других учреждений ТиПО.

Наблюдая за ходом проведения чемпионата в политехе, независимый эксперт, заведующий учебно-методическим отделом инновационного центра Dosti Абдулазизжон Вафаев, подчеркнул, что все участники сильные и старательные. Особенно в новых компетенциях, таких как интернет вещей, где есть и программирование, и электроника. Эксперт отметил огромный потенциал ребят и даже выразил желание способствовать их трудо-устройству.

А независимый наблюдатель – заместитель председателя НАО «Холдинг «Касипкор» МОН РК Айжан Ахметова сообщила, что никаких нарушений в ходе проведения чемпионата замечено не было.

БУДЕТ ВЫГЛЯДЕТЬ КАК НОВАЯ!

Управление беспилотными летательными аппаратами, строительство объектов, ремонт и покраску автомобилей и многое другое можно было наблюдать на WorldSkills Shygys – 2019 в Восточном техническо-гуманитарном колледже. Отметим, что именно здесь создана единственная в Восточно-Казахстанской области любительская волейбольная лига Усть-Каменогорска.

– Инициатором нашего общественного объединения стал мастер спорта международного класса, профессиональный тренер, серебряный призер чемпионата мира по волейболу Евгений Андреев. Мы же с целью развития массового спорта и привлечения населения к здоровому образу жизни предоставили наш зал, – говорит директор Восточного техническо-гуманитарного колледжа Ернар Иргебаев. – У нас могут заниматься волейболом абсолютно все, любой желающий. Также есть детские группы.

Но вернемся к чемпионату. Независимый эксперт по компетенции «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» Владимир Дручинин, представляющий предприятие «АЗИЯ АВТО», обозначил, что как минимум троих парней уже сейчас готов взять на работу.

– Здесь дело не столько в профессионализме, это придет с опытом в нашей школе мастерства, главное – я увидел желание работать, что сейчас редкость, – сказал заместитель начальника центра сборки завода «АЗИЯ АВТО» Владимир Дручинин.

Другой эксперт из компании «Бипэк Авто Казахстан», технический тренер Игорь Кустов солидарен с коллегой. Он отметил высокий уровень подготовки участников.

– Задание сложное – ремонт кузова по устранению вмятин без последующей окраски. Например, после попадания града на автомобиль. С помощью специальных инструментов и современных методов можно устранить эти вмятины, и машина будет выглядеть как новая. Ребята справляются, – отметил эксперт. – На нашем предприятии действует специальная программа «Бипэк жанату», и студенты, проходящие у нас практику, по итогам могут устроиться на работу. То есть учиться и параллельно уже работать. Думаю, парни из числа участников этого чемпионата тоже пополнят ряды наших сотрудников.

ЭТО MY PRO, БРО!

Также в ходе проведения чемпионата профессионального мастерства WorldSkills Shygys – 2019 на площадке ВК гуманитарного колледжа с целью популяризации рабочих профессий среди молодежи прошел Фестиваль профессий My PRO. За два дня его посетили более четырех тысяч школьников выпускных классов. Они смогли не только ознакомиться с общей информацией по понравившимся колледжам и вузам (было представлено около 50 учреждений образования), но и попробовать себя в таких профессиях, как мастер строительных работ, учитель, сварщик, парикмахер-модельер, медицинская сестра, техник-электрик, повар и другие.

Прототип домика в деревне из настоящего цемента и кусочков плитки строила на Фестивале My PRO студентка второго курса Усть-Каменогорского колледжа строительства Елизавета Магель.

– Учусь на мастера строительных и отделочных работ и могу сказать, что профессия эта очень востребованная, высокооплачиваемая и не такая уж сложная, чтобы сказать, что не женская, – отметила девушка. – Мне, например, не нравится сидеть в офисе и с бумажками разбираться. А так я смогу и на кого-то работать, и открыть свое ИП. И хорошо зарабатывать.

– Ознакомилась здесь со многими колледжами и четко определилась – буду поступать в педколледж в областном центре, – поделилась девятиклассница сш № 27 Айдана Елдосова. – Считаю, что такие фестивали профессий очень нужны, ведь именно на них в одном месте можно почерпнуть всю необходимую информацию, подать заявку и даже прикоснуться к будущей профессии.

Асем Нусупова посетила несколько профплощадок, интересовалась проектной мощностью колледжей, оборудованием, новыми специальностями, а также тем, что делается для улучшения качества образования. А новый – третий – состав группы IN CORO (студенты ВК училища искусств имени народных артистов братьев Абдуллиных) сыграли и спели свои драйвовые песни для всех участников и гостей.

Юлия Вторникова

Еще новости

Образование

ПРЕСТИЖ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

Вчера в областном акимате под председательством главы региона Бердыбека САПАРБАЕВА прошла встреча с членами представительства Германского общества по международному сотрудничеству (GIZ) в Казахстане. Стороны обсудили реализацию дуальной системы обучения в стране в целом и регионе в частности.

ПРЕСТИЖ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

В мероприятии приняли участие представители государственных органов, различных профильных предприятий, колледжи ВКО, реализующие дуальную систему обучения, а также предприятия-партнеры, сотрудничающие с колледжами в рамках производственного обучения. Немецкую делегацию возглавлял глава Представительства GIZ в Казахстане, международный советник-эксперт по вопросам профессионально-технического образования господин Райнер Гёртц. Вообще, система дуального образования в Казахстане развивается очень быстро. Наш регион не исключение. Например, именно по инициативе восточноказахстанцев, на территории нашей области в 2012 году начат проект «Минеральные ресурсы для развития». В его рамках обсуждались основные положения нового проекта по внедрению системы дуального обучения в Восточно-Казахстанской области.

– Являясь действующим в глобальном масштабе федеральным предприятием по международному сотрудничеству в сфере устойчивого развития, Германское Общество по Международному Сотрудничеству (GIZ) оказывает поддержку Федеральному правительству Германии в реализации его целей в области политики содействия развитию. С начала 90-х годов GIZ (ранее GTZ) по поручению Федеральных министерств Германии, а также других международных и частных заказчиков реализует программы и проекты с целью содействия устойчивому развитию Казахстана. Своей деятельностью GIZ оказывает поддержку Казахстану в проведении реформ и определяет приоритеты на четырёх основных направлениях: диверсификация экономики, подготовка высококвалифицированных кадров, защита окружающей среды и климата, поддержка развития государственного управления. Я думаю, что развитие дуальной системы образования в Казахстане идет очень стремительно. Мы движемся в правильном направлении – быстрее уже не может быть. Наш диалог, безусловно, принесет пользу общему делу. Ваш регион, один из пионеров во внедрении дуального образования. Чего только стоит тот проект, который стартовал в вашей области. Как вам известно, в законе РК приняты соответствующие поправки для того, чтобы национальная палата предпринимателей могла реализовывать эти планы. Привлекая к дуальному образованию Национальную экономическую палату страны, казахстанцы сделали правильный выбор. Бизнес-ассоциация страны, представляющая интересы предпринимательского сообщества, может неплохо работать и в этом направлении. Нужно ваш проект перенести на национальный уровень, чтобы опыт принес свои плоды для всего государства. Опыт нужно обобщать и внедрять повсеместно, – отметил глава германского представительства GIZ Райнер Гёртц.

Казахстан сделал очень важный шаг, и пожалуй самое главное это то, что национальная палата «Атамекен» будет сейчас объединять все предприятия – станет единым органом, который будет выступать и защищать их интересы. Появится система и стабильность в работе во всех направлениях и в дуальном образовании тоже. – Во всех своих выступлениях Глава государства обращает внимание на создание новых производств, развитие и реализацию новых проектов. К сожалению, в нашей стране чувствуется нехватка специалистов. Кадры нужно готовить с учетом спроса и рынка, а у нас происходит не так. Прежде чем строить завод, его владелец должен загодя заключить договор с учебным заведением и подготовить нужных ему специалистов, чтобы потом не приглашать их из-за рубежа, – сказал аким области Бердыбек САПАРБАЕВ. По информации управления экономики, новые подходы в реализации поставленных задач уже внедряются, так как в регионе не хватает рабочих рук. Области нужны инженеры высокого класса, их нужно готовить. Рынок рабочей силы пресыщен юристами и экономистами, а квалифицированных строителей, механиков и прочих найти трудно. Государство принимает меры по исправлению ситуации. Строятся центры переквалификации. Но этого мало. К примеру, для реализации якорных проектов в малых городах Восточного Казахстана нужны будут тысячи узких специалистов, которых сейчас нет. Колледжи и университеты региона начнут подготовку необходимых кадров, а центры переквалификации возьмут на себя часть нагрузки для привлечения людей из других сфер, актуальность которых не так высока.

Что касается потребности в кадрах по программе государственного индустриально-инновационного развития, то здесь в течение ближайших лет потребуется больше восьми тысяч специалистов. Начальник управления предпринимательства и промышленности области Шакарим Буктугутов подчеркнул, что многие предприятия уже сейчас работают по собственной схеме формирования нужного им кадрового резерва. К примеру, Казцинк создал целый центр, который изучает потребность предприятия в тех или иных специальностях и проводит соответствующую работу в вузах или на собственной базе. А УМЗ и ТМК даже ввели практику полной оплаты затрат на обучение отличников, пришедших работать на предприятия. Еще один немаловажный факт, по мнению руководителя управления, это повышение престижа рабочих профессий. Нужно, чтобы молодежь шла учиться на металлургов, инженеров и другие технические специальности. Над этим в регионе нужно работать, создавать в молодежной среде соответствующий имидж. Также на встрече предложили ввести в школах профориентирование, начиная с 5 класса, чтобы приучать детей к мысли о том, что рабочие профессии тоже находятся в тренде, а не на задворках труда. Кроме того нужно обучать новоиспеченных специалистов смежным профессиям, чтобы они могли легко лавировать на рынке труда. Нужно внедрять опыт германских партнеров во многих сферах и в первую очередь, это касается дуального образования.

Антон Сергиенко

Еще новости

Back to top button