Завела всех ЗАВОДная молодежь
В Усть-Каменогорске на Комсомольском острове прошел конкурс «ЗАВОДная молодежь-2016».
Второй раз КГУ «Молодежный ресурсный центр» управления внутренней политики устраивает состязания, шоу талантов, активизирует творческий потенциал и повышает гражданскую активность рабочего сообщества. Первый подобный конкурс состоялся в позапрошлом году и сразу полюбился молодым специалистам. В этот раз в честь 25-летия Независимости Казахстана мероприятие прошло более масштабно. В нем приняли участие команды от девяти крупных предприятий Усть-Каменогорска (УМЗ, ТМК, УК ТЭЦ, УК ГЭС, Согринская ТЭЦ, Востокцветмет, Казпочта) и Семея (Шульбинская ГЭС).
Открывая мероприятие, руководитель управления внутренней политики Ержан Сембинов отметил, что Глава государства Нурсултан НАЗАРБАЕВ постоянно акцентирует внимание на том, что XXI век – время не только глобальных вызовов, но и инициативной талантливой молодежи. Ержан Сембинов поблагодарил рабочую молодежь за ежедневный труд и вклад в экономику области и страны в целом. Примечательно, что на сегодняшний день более 20 тысяч молодых специалистов трудятся на промышленных предприятиях. С каждым годом их количество только увеличивается. Как дополнила директор Молодежного ресурсного центра Арайлым Есимбекова, 32 процента молодежи области составляет рабочий класс.
На конкурсе большое внимание уделили профориентационной работе среди выпускников средних, среднеспециальных и высших учебных заведений. Всем интересующимся вручали раздаточный материал с подробной информацией о предприятии и требующихся специалистах.
– Наша главная цель – чтобы выпускники выбрали рабочую профессию и оставались у нас, не уезжали за пределы страны, – говорит организатор Арайлым Есимбекова. – В этом году более 300 выпускников пришли работать на предприятия областного центра. И сегодня мы хотим наградить лучших молодых специалистов за их трудолюбие и активную жизненную позицию.
Одна из участниц конкурса, член команды Согринской ТЭЦ Толкын Касаинова работает на этом предприятии лаборантом не более полугода, но за это время уже смогла показать себя с хорошей стороны.
– Такие конкурсы объединяют людей, – говорит Толкын Касаинова. – На работе мы коллеги, а здесь стали единым целым, сплотились, мы действительно команда! Спасибо организаторам.
Конкурс «ЗАВОДная молодежь» длился целый день и состоял из трех блоков: «творческий», «спортивный» и «креативная площадка». Команды состязались за звание лучших в спортивном тимбилдинге, танцевальных, музыкальных и театральных номерах.
– На конкурсе мы выступаем с сольными и коллективными номерами: игра на гитаре, исполнение песен на государственном языке, танцы и принимаем участие в спортивном тимбилдинге, – рассказал капитан команды УМЗ, инженер-технолог танталового производства Михаил Байтеряков. – Команда у нас настолько активная, креативная и разносторонняя, что и в обыденной жизни мы постоянно участвуем в каких-то конкурсах, фестивалях КВН, спартакиадах (волейбол, баскетбол, футбол, бадминтон, настольный теннис, шахматы и др.), занимаем призовые места.
К слову, о победителях. Награждение прошло по семи номинациям. «Лучшая профориентационная площадка» была признана у команды Востокцветмет (KAZ Minеrals), «Лучшая творческая программа» – у команды АО «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат». «Лучшая молодежная организация на предприятии» – это команда УМЗ, «Лучший спортивный коллектив» – команда УК ТЭЦ. По онлайн голосованию «Выбор молодых» лидировала команда ВК ОФ АО «Казпочта», а «Лучшими болельщиками» стали члены команды УК ГЭС. В номинации «Мистер и Мисс ЗАВОДная молодежь» победили Багдат Абилов (ТМК) и Наталья Емельянова (Азия Авто) соответственно.
Победителям вручили кубки, дипломы и денежные сертификаты, а всем желающим молодым людям, которым еще не исполнилось 30 лет, раздавали 50-процентные скидки на посещение спортивных объектов Усть-Каменогорска.
Фото Есимхана Орынбаева,
Сергея Сурова
