Мотивация к действию
Впервые в ВКО проведено социологическое исследование среди молодежи категории NEET. На основе полученных результатов обсуждены возможные методы работы и помощи этим молодым людям.
В переводе с английского NEET – это не работающий, не учащийся и не пытающийся трудоустроиться. На сегодняшний день проблемы молодежи, которая исключена из сферы занятости и образования, активно обсуждаются во всем мировом сообществе. По методологии Международной организации труда только десятую часть граждан этой категории можно отнести к потенциальной рабочей силе.
В ВКО молодежь категории NEET составляет 4,5 процента, что ниже на 2,7 процентных пункта среднереспубликанского показателя. Впервые исследование по изучению молодежи этой категории было проведено на территории региона в августе и начале сентября текущего года. Опрос помог определить уровень проблем и перспектив данной категории граждан в ВКО.
По рекомендации Министерства общественного развития РК в структуру молодежи NEET в Казахстане входят семь категорий: иждивенцы, матери-одиночки, фрилансеры, сельская молодежь, выходцы из малообеспеченных семей, люди с особыми потребностями, асоциальные группы молодежи.
В рамках проекта «Еңбек жастары» был организован круглый стол «Обсуждение действенных методов работы с молодежью категории NEET», на котором озвучили итоги исследования.
– Мы провели ряд семинаров в Семее, Усть-Каменогорске, Риддере и Курчатове для неорганизованной молодежи, – рассказала директор Семейского городского филиала объединения юридических лиц «Восточно-Казахстанская областная ассоциация молодежных и детских организаций» Эльзира Жунусова. – Научили молодых ребят навыкам поиска работы, написания резюме и успешного прохождения собеседования. В планах – проведение кустовых семинаров по всей области.
В рамках круглого стола выступили представители управления образования ВКО, областного управления координации занятости и социальных программ, Палаты предпринимателей ВКО и высших учебных заведений.
По итогам исследования удалось выявить, что образовательные и профессиональные навыки юношей и девушек часто не соответствуют потребностям рынка труда, что приводит к молодежной безработице либо заставляет их занимать более низкооплачиваемые позиции. Другой стороной проблемы является то, что молодежь желает устроиться на более высокооплачиваемую работу и поэтому не соглашается на низкую заработную плату. Притом, что основным источником дохода молодежи NEET являются поддержка родителей, случайные заработки и социальные пособия. Кроме того, основная часть опрошенных считает, что государство должно давать равную возможность трудо-устройства для всех.
– На первое сентября текущего года в органы занятости обратились 6911 молодых людей, из них трудоустроены 5997, – сообщила главный специалист Управления координации занятости и социальных программ ВКО Татьяна Савченко.
Представители Палаты предпринимателей ВКО рассказали о возможностях получения кредитования и микрокредитования на развитие собственного бизнеса. Кроме того, присутствующие обсудили условия и нюансы выдачи государственных грантов для развития бизнеса.
– Мы проводим собеседование, и когда они сидят перед нами и абсолютно не понимают, что им нужно для реализации идеи, не знают, что купить и сколько на это требуется средств, как мы можем дать грант? – добавила Татьяна Савченко. – Если у человека горят глаза, он обладает профессиональными навыками и сертификатами, четко знает, что и для чего ему необходимо приобрести, нашел место для аренды, мы только за то, чтобы помочь ему.
Присутствующие единогласно согласились с необходимостью комплексного подхода всех уполномоченных органов к решению проблемы молодежи категории NEET. В ближайшее время работа по обучению и помощи в трудоустройстве молодых людей этой категории будет продолжена более углубленно.
Валентина Мусевич
Фото Дмитрия Франчука