СОЦИАЛЬНЫЙ АКЦЕНТ МОДЕРНИЗАЦИИ

В Усть-Каменогорске состоялось расширенное заседание Политического совета Восточно-Казахстанского областного филиала НДП «Нур Отан».

Рассмотрены основные задачи областной партийной организации по реализации поручений Главы государства, председателя НДП «Нур Отан», Лидера нации Нурсултана НАЗАРБАЕВА, которые отражены в его программной статье «Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к Обществу Всеобщего Труда».

С основным докладом выступила заместитель председателя ВКОФ НДП «Нур Отан» Сауле Самарханова. Она отметила, что статья является на редкость актуальной как по отношению к мировой экономике, где глобальный кризис негативно влияет на сложившуюся в течение десятилетий социальную модель, так и по отношению к Казахстану, который активно продвигается по пути социальной модернизации. Идеи, высказанные в статье Главы государства, определяют будущее не только страны, но и каждого гражданина в отдельности.

Правительству и партии НДП «Нур Отан» поручено до конца года провести инвентаризацию национального законодательства в социальной сфере, разработать и внести проект Концепции его реформирования.

– В свою очередь мы должны внести конкретные предложения в соответствующие министерства по усилению эффективности действующих законов и плановой разработке новых законов в сферах образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, спорта, деятельности институтов гражданского общества, – сказала заместитель председателя ВКОФ НДП «Нур Отан» Сауле Самарханова. – Новые законы должны комплексно решать вопросы, иметь прямое действие, делать жизнь народа проще и комфортнее.

Она отметила еще четыре важных направления. Это формирование эффективной модели социально-трудовых отношений. Повышение качества жизни населения с опорой на их трудовое участие. Развитие информационно-культурного компонента социальной модернизации. Формирование эффективной системы государственного управления социальными процессами.

– Актуальным вопросом является формирование эффективной модели социально-трудовых отношений, в основе которых должны быть механизмы партнерства государства, частного сектора и профсоюзов, – сказала председатель облсовпрофа, руководитель областной депутатской фракции НДП «Нур Отан» Нуржан Тусупова. – Речь идет о том, что все общество должно разделить ответственность за ход и результаты социальной модернизации. В том числе крупные инвесторы, работодатели, бизнес-сообщество. Тем самым выдвигается на первый план социальная ответственность бизнеса.

В этом местные градообразующие предприятия имеют позитивный опыт. Это заключение коллективных договоров с хорошими социальными пакетами.

Ведется модернизация производства, организуется подготовка и переподготовка кадров, выделяются средства на возведение социальных объектов согласно подписанным меморандумам. По итогам 2011 года АО «УМЗ» признано победителем республиканского конкурса «Парыз» в номинации «Лучшее социально-ответственное предприятие», а проект ТОО «Еки Дос» признан лучшим социальным проектом 2011 года.

Н. Тусупова подчеркнула, что по опыту зарубежных стран рекомендовано создание производственных советов. В них входят представители работников, персонала предприятий, а также профсоюзов. В недалеком прошлом такие советы и постоянно действующие производственные совещания (ППС) на предприятиях позитивно проявили себя. Надо возрождать прежний положительный опыт.

Импонирует в программной статье Президента идея создания системы всеобщего обучения населения основам Трудового законодательства. Сегодня она необходима не только работникам, но и работодателям, которые зачастую нарушают права трудящихся и вызывают коллективное недовольство. И хорошо, что безотлагательный всевобуч будет организован с января будущего года согласно поручению Главы государства.

Докладчик отмечает, что вопросы уточнения законодательства Республики Казахстан в области социально-трудовых отношений позволят снять напряжение в обществе и повысить ответственность всех сторон участников социального партнерства. Причем, роль профсоюзов выделена особо, что налагает высокую ответственность за проведение социальной модернизации в обществе.

Принятие нового Закона «О профсоюзах», внесение изменений в Трудовой, Административный, Уголовный кодексы, корректировки в закон о государственной молодежной политике будут способствовать реальной социальной модернизации общества.

Профсоюзы области предлагают в целях выработки стимулов к честному труду создание системы общественного поощрения трудовых достижений. Это широкая пропаганда достойного труда и уважения к рабочим профессиям – металлурга, крестьянина, строителя, простого труженика. Развитие и стимулирование наставничества, создание атмосферы состязательности с использованием мер морального и материального стимулирования. Обмен опытом родственных предприятий в сфере социального партнерства, поддержка семейных династий, проведение соревнований за звание «Лучший по профессии». Создание производственных советов с участием администрации предприятий, представителей работников и профсоюзов.

Необходимо внедрить в практику ежегодное обязательное заслушивание первых руководителей предприятий всех форм собственности о выполнении коллективных договоров. Включить в колдоговоры обязательные пункты о повышении заработной платы ежегодно, соблюдении Трудового законодательства работодателем и повышение ответственности за его нарушение. Организовать всевобуч работников основам законодательства.

– Сутью программного документа является забота о каждом казахстанце, человеке труда. Укрепление его авторитета, – особо отметила Нуржан Тусупова. – В конечном итоге, обеспечение его благосостояния, нового качества жизни и сильного общества всеобщего труда. Думаю, что тема достойного труда получит поддержку широких масс казахстанцев. Именно сегодня, а не когда-нибудь в будущем мы все будем участниками реализации хорошей программы социальной модернизации.

На заседании политсовета также выступила председатель комитета партийного контроля ВКОФ НДП «Нур Отан» Майраш Екибасова:

– Особое внимание с позиции комиссии партконтроля обращаю внимание на принцип общей ответственности. К сожалению, нам приходится часто сталкиваться через деятельность наших постов партийного контроля, а их по состоянию на 1 июля в области создано 339, с проблемами именно реализации принципа общей ответственности.
Она назвала некоторые недостатки, возникающие при проектировании и строительстве школ, деятельности ЖКХ в отдельных районах Восточно-Казахстанской области.

Позицию молодежи, ее видение проблем высказал депутат городского маслихата Станислав Каримов.
– Хотелось бы выделить основное направление, о котором сказано Главой государства. Это стимулирование и привлечение молодежи в получении образования именно технического и профессионального, – сказал С. Каримов. – Потому что программа новой индустриализации предусматривает активное участие именно представителей технических профессий, простых рабочих. Здесь у нас имеются сильные перекосы и проблемы. Необходимо повышать престиж рабочих специальностей.

По его словам, в молодежной среде отношение к профессиональным лицеям нередко таково, что они рассматриваются как аутсайдерский вариант развития жизни. Это в корне неправильный подход. Человек труда достоин неизмеримо большего уважения и почета. Он составляет основу государства. Надо приучать нашу молодежь к труду , как главному условию жизненного успеха.

В обсуждении статьи Главы государства также приняли участие руководитель областного филиала ОО «Гражданский альянс», депутат областного маслихата Олег Чернышов и другие участники заседания.

Принято постановление, в котором определены задачи Восточно-Казахстанской областной партийной организации по реализации поручений Президента Нурсултана НАЗАРБАЕВА, нашедших отражение в программной статье «Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к Обществу Всеобщего Труда».

Контроль над исполнением постановления возложен на бюро Политсовета Восточно-Казахстанского областного филиала НДП «Нур Отан».