Зубочистки, биотопливо и надежды на порядочность

Лесозаготовители Зыряновского района говорят, что из-за дефицита кадров на предприятиях не могут наладить глубокую переработку леса. Отмечают дефицит сотрудников и в самом Зыряновском лесхозе. Есть опасения, что реанимировать лесную отрасль скоро будет некому…

Зыряновское лесное хозяйство – по площади самая крупная организация данного профиля в области. В его ведении 397 986 гектаров лесных угодий. Территориально он разделен на пять лесничеств, каждое из которых по своему масштабу могло бы быть отдельным лесхозом.

Сегодня здесь, по мнению работников, далеко не лучшие времена. Нет современной проходимой техники, хотя район испещрен горными реками, на которых отсутствуют мосты. У сотрудников очень низкие зарплаты, те же лесники получают всего по 30 тысяч тенге. Впрочем, особенно обижает коллектив лесхоза предвзятое отношение со стороны населения.

– Когда-то наша профессия была уважаема, сейчас же у лесников нет даже формы, нет официального дня работника леса, – говорит заместитель директора Зыряновского лесхоза Андрей Янишевский. – Сложилось общественное мнение, что все люди, имеющие дело с лесом, – варвары и расхитители. Но это не так, наши сотрудники – истинные патриоты, которые работают порой в экстремальных условиях. Они участвовали в тушении пожаров на Маркаколе, в Асубулаке. Всегда получаем от коллег благодарность за помощь.

Справедливости ради нужно отметить, что данное отношение возникло не спонтанно, это результат 90-х, когда лес крушили направо и налево. Сегодня каждый первоклассник скажет, что пилить деревья – плохо. Но лесники категорически с этим не согласны. Они поясняют, что грамотная вырубка леса – не преступление против матушки-природы, а, напротив, одна из мер ее защиты.

– По новым правилам пихту можно спиливать только со 141 года, – говорит Андрей Николаевич. – Но начиная с 80 лет, дерево стоит ни живое, ни мертвое. Оно не приносит пользу окружающей среде, при этом у него мощная корневая система, которая тянет питание из почвы и не дает развиваться подросту.

Лесники отмечают, что часто бдительность жителей района и рвение надзорных органов не дают им выполнять свою работу в полном объеме. Вспоминают, как несколько лет назад пытались провести выборочные рубки в районе села Парыгино. Но местное население встретило эту идею в штыки. Лес остался захламленным, а в прошлом году там был пожар, уничтоживший 11 гектаров.

– Подобная проблема сейчас есть по так называемому зеленому кольцу вокруг Зыряновска, – говорит заместитель директора лесхоза. – Эти деревья посадили в 70-х, буквально за два года. Это одновозрастное насаждение, необходимо применять выборочные рубки, прореживание. Если этого свое-временно не сделать, не будет подроста, и весь лес упадет в один день. Но у нас стоит человеку услышать звук работающей пилы или топора, как он сразу звонит в соответствующие органы, и начинаются длительные разбирательства, которые тормозят нашу работу. Никак не можем втолковать, что оставить неухоженным лес – то же самое, что родить и не воспитать ребенка.

Работники лесхоза поясняют, что все лесоустроительные работы, включая санитарные рубки – предписаны лесопроектным институтом, который дает своеобразную разнарядку всем лесопользователям на 10 лет. Согласно последнему лесоустройству, состояние владений зыряновского лесхоза признано неудовлетворительным.

Рекомендовано вырубать по 200 тысяч кубов в год. Но, по словам Андрея Янишевского, лесхоз совместно со всеми лесозаготовителями района вырубает всего 25-30 тысяч кубов.

В Зыряновском районе есть несколько крупных предприятий, серьезно занимающихся лесозаготовкой и переработкой. Одно из них – ПК «Казахстан», которое в этом году отметило 20-летний юбилей. Семейным делом, организованным Сергеем Гиливеровым, руководит его сын Виктор. Он отмечает, что пока законодательная база направлена на бездумное сохранение леса. Природные богатства не дают никакой отдачи и погибают от старости. По его мнению, сегодня в Зыряновском районе уже до 70 процентов перестойной древесины.

– В прошлом году областная прокуратура проводила серьезную комплексную проверку по лесу, – говорит Виктор Гиливеров. – У наших крупных лесопользователей не было найдено серьезных нарушений. Мы соблюдаем все нормы, но при этом еле сводим концы с концами. Нам выделяют деляну, с которой мы можем забрать 40 процентов леса. Но ведь мы при этом должны сначала сделать до участка дорогу, а это немалые затраты. В результате, у нас нет денег даже на новую технику.

Многие эти вопросы были озвучены на первом международном Лесном форуме в Восточном Казахстане. Там же была высказана мысль, что решением всех проблем может стать не столько снятие моратория, которого так ждут лесозаготовители, сколько равнение на глубокую переработку леса.

Одним из самых преуспевающих в этом вопросе предприятий является ТОО «Фаворит», чей проект по выпуску фанеры вошел в Карту индустриализации Казахстана и успешно реализуется. Сейчас товарищество подготовило новый бизнес-план. В целях рационального использования ресурсов здесь предлагают выпускать зубочистки.

На данном этапе идет поиск финансирования для реализации проекта. По словам директора отдела сбыта ТОО «Фаворит» Нины Огневой, необходимы инвестиции в размере более чем 22 миллиона тенге. Именно столько стоит автоматическая линия для производства зубочисток. Проблема в том, что проект выйдет на самоокупаемость только через шесть лет. Но плюс его в том, что вместо качественного сырья, которое всегда в дефиците, можно использовать обрезки шпона, то есть, по сути, отходы производства.

Есть и еще одна задумка – заняться ламинированием фанерных плит. Но существует опасение, что местная продукция не выдержит конкуренции с дешевым товаром из Китая. При этом вряд ли заказчик будет учитывать, что продукция «Фаворита» – экологически чистая, что подтверждает соответствующий сертификат.

Интересный проект хотел бы реализовать индивидуальный предприниматель из села Малеевска Александр Катаев. На данном этапе он занимается выпуском продукции из оцилиндрованных бревен. Его дома, бани и ажурные беседки приобретают не только жители области, но и, к примеру, астанчане. Проработав несколько лет, Александр задумался о рациональной утилизации отходов производства.

– У меня есть идея заниматься брикетированием опилок, – говорит предприниматель. – Топливные брикеты выигрывают у дров в плане теплоотдачи. Кроме того, они компактны, неприхотливы в хранении. Мы бы использовали также отходы коммунального хозяйства: обрезанные с деревьев и кустарников ветки.

Во многих странах подобные брикеты используются уже не первый год. Для их изготовления необходим специальный пресс, который стоит порядка пяти миллионов тенге. Александр говорит, что ему нужно около трех миллионов заемных средств, и надеется на одну из программ кредитования. Более опытные коллеги относятся к проекту молодого предпринимателя с долей скептицизма, говорят, что будет трудно реализовать готовую продукцию консервативно настроенному населению, нужен экспорт в развитые туристические зоны. Некоторые приводят в пример проблемы подобного производства в Астане. Но там, по словам Александра, загвоздка в сырье, у нас же с этим проблем никогда не было.

В ПК «Казахстан» согласны, что нужно делать ставку именно на глубокую переработку. Здесь давно хотят освоить данное направление. Даже сделали первые шаги, купив станки по выпуску вагонной доски и половой рейки. Но линия пока законсервирована. Дело в том, что на ней попросту некому работать.

Виктор Гиливеров утверждает, что сегодня не то что грамотного специалиста, просто добросовестного работника днем с огнем не сыщешь. Говорит, что у людей нет желания работать и зарабатывать.

– У нас средняя заработная плата на предприятии 67 тысяч тенге, – говорит руководитель, – но сумма напрямую зависит от объема выполненных работ. Есть возможность заработать больше. К примеру, водитель лесовоза у нас получил в один из месяцев 180 тысяч. Предлагал в летнее время своим сотрудникам выйти на участок в субботу.
Никто не согласился…

О том, что люди не хотят работать, говорит и директор отдела сбыта ТОО «Фаворит» Нина Огнева. Многие, получив первую зарплату, бегут ее отмечать и теряются на несколько дней.

– На самом деле, безработицы давно нет, – говорит Нина Александровна. – Скорее, напротив, некому работать. Люди разучились трудиться. Для нас выходом стало привлечение на производство более ответственных женщин, благо автоматизированные станки в фанерном цехе это позволяют. Мы сами занимаемся обучением своих кадров, специалистов в нашей сфере не найдешь.

– С кадрами сложно, – соглашается и заместитель директора Зыряновского лесхоза Андрей Янишевский. У нас нет инженера по охране и защите леса, не хватает мастеров, лесников. Вынуждены брать людей с улицы, так как нет специалистов. Ездил в Риддерский лесной техникум, узнал, что есть бесплатное обучение на базе девяти классов, с предоставлением стипендии и общежития, но наши выпускники не хотят получать такую профессию. У нас лесной регион, но в прошлом году только одна девушка пошла учиться на лесовода, а когда я был молодой, нас из Зыряновска ездило в техникум полвагона.

По мнению Андрея Николаевича, как-то повлиять на отношение подрастающего поколения к профессии лесника могла бы грамотно организованная работа школьных лесничеств.

– Нужно не только складывать картинки в альбомы, но и формировать у детей правильное понятие о лесном хозяйстве, – говорит заместитель директора лесхоза, – чтобы они привыкали к труду, участвовали во всех фазах выращивания де-ревьев: со сбора семян до охраны леса. Чтобы любую работу начинали с техники безопасности, тогда они смогут почувствовать рабочую специальность, и, возможно, это отразится на выборе профессии.

– Посмотрите сегодня на поля, – говорит директор ПК «Казахстан» Сергей Гиливеров. – Там ездят новые комбайны и другая техника. Это результат правильной политики Правительства в вопросах поддержки сельхозтоваропроизводителей. Но мы не просим дотаций. Лесная отрасль всегда была самодостаточной. Мы можем обеспечить себя, дав хорошие налоги, если будут реальные правила лесопользования и прозрачные законы. Просто дайте нам работать.

Впрочем, лесозаготовители говорят, что некоторая поддержка от Правительства им все же необходима. Директор «Фаворита» Сергей Огнев, к примеру, уверен, что лес должны отдавать тем предприятиям, которые платят больший совокупный налог с одного кубометра древесины. То есть опять же в приоритете глубокая переработка. Такой подход мог бы позволить получить максимальную пользу для экономики страны, при этом без большого ущерба для экологии.

Говорят предприниматели и о том, что не помешало бы стимулирование того же рационального подхода к утилизации отходов. В Зыряновском районе пока только в «Фаворите» опилки и ветки идут в дело.

На предприятии реализован уникальный для Казахстана проект. При температуре более 800 градусов в специальных реакторах происходит полная утилизация опилок и щепы. Производственный пар используется для нужд организации, при этом не загрязняется воздух. На остальных предприятиях отходы пока попросту вывозят на полигон или закапывают.

Что же касается кадров, то здесь поможет программа поддержки молодых специалистов, такая, которая была разработана для врачей и педагогов.

…Международный Лесной форум вызвал новую волну обсуждений проблем лесоперерабатывающей отрасли. Впереди окончание срока моратория на вырубку хвойного леса и отмена запрета на экспорт. Хочется верить, что не будет повтора того бездумного уничтожения природных богатств, что мы наблюдали в 90-х. За эти годы, которые, как признаются сами лесозаготовители, были нелегкими, многое переосмыслялось, изменилась и в целом ситуация в стране, ушли с рынка фирмы-однодневки. Оставшиеся уже достаточно развиты, чтобы думать об инновациях и благополучии своего региона…

Зыряновский район