Юбилей новаторов: 70 лет на передовой прогресса

28 сентября казахстанские атомщики отмечают свой профессиональный праздник – День работников атомной отрасли. Для сотрудников Ульбинского металлургического завода, дочернего предприятия атомного холдинга «Казатомпром», этот год особенный. В августе урановое производство УМЗ отметило 70-летний юбилей, а сам завод отпразднует своё 75-летие в октябре.

Сейчас, когда внимание всей страны приковано к референдуму по строительству АЭС, ульбинские атомщики подводят итоги своей работы. Об этом рассказал директор уранового производства Ульбинского металлургического завода Константин Кузьмин.

– Расскажите, пожалуйста, о достижениях уранового производства за последние годы.

– В период пандемии наша азотно-водородно-кислородная станция поставляла медицинский кислород в лечебные заведения Усть-Каменогорска. Тем самым мы поддержали медиков и нуждающихся горожан.

Мы выпустили пятитысячную партию закиси-окиси урана, которая получается после переработки химического концентрата природного урана казахстанских месторождений. Это внушительная цифра, учитывая, что ежегодно цех перерабатывает порядка 3 500 тонн урана. Мы внесли вклад в поддержание нераспространения ядерного оружия в мире, осуществив проект по разбавлению высокообогащённого топлива импульсно-графитового реактора. Проведена модернизация производства топливных таблеток, мы нарастили производственные мощности и улучшили качество выпускаемой продукции. В 2021 году состоялась повторная сертификация производства топливных таблеток. Она позволила приступить к поставкам таблеток в ТОО «Ульба-ТВС» для изготовления тепловыделяющих сборок.

– А что было сделано в плане модернизации производства?

– Самая большая модернизация – модернизация таблеточного производства. Проект реализовывался с 2017 года. В его рамках практически все участки производства топливных таблеток были обновлены. Модернизация коснулась и одного участка отделения по производству урановых порошков. Установили новое смесительное оборудование, новое оборудование для измельчения и компактирования оксидов урана, то есть приготовления пресс-порошка. Приобрели новый шлифовальный станок, линию измерения геометрических размеров таблеток.

– Каковы планы уранового производства УМЗ?

– Мы плотно работаем с французской компанией Framatome – обладателем технологии производства топ-ливных таблеток, которые выпускаются на УМЗ. Эта же компания поставляет и уран-гадолиниевое топливо для тепловыделяющих сборок, которые производит «Ульба-ТВС». Мы бы хотели выпускать данное топливо самостоятельно, то есть полностью локализовать выпуск на УМЗ твэлов – это трубка, составная часть тепловыделяющей сборки. В настоящее время идёт детальная проработка проекта.

Также в планах – реализовать проект сухой реконверсии. В частности, мы хотим использовать принципиально другую технологическую схему при производстве диоксида урана. Такая схема позволит сделать процесс короче, стабилизировать свойства порошка для производства таблеток, сократить количество реагентов и воздействие на окружающую среду. Пока проект в начальной стадии.

– Сколько сотрудников сегодня трудятся на урановом производстве УМЗ?

– 587 работников, из них 150 женщин и 437 мужчин. Средний возраст работников – 45 лет.

– Какая специальность является самой востребованной на производстве?

– Наша самая многочисленная специальность – это аппаратчики. Люди, которые трудятся непосредственно на технологических операциях и обеспечивают работу в режиме 24/7. Нам также нужны электромонтёры, слесари КИПиА и слесари-ремонтники.

– Назовите три главных качества атомщика. Вообще, атомщик – это профессия или призвание?

– Я думаю, что атомщик – это всё-таки профессия. Как говорится, «не боги горшки обжигают», и если у человека есть стремление и знания, то, набравшись опыта, он обязательно станет высококлассным специалистом.

Главное качество человека, который взаимодействует с атомной энергией, – это, в первую очередь, внимательность. Второе – это желание и способность обучаться. Для того чтобы освоить технологические операции, сотрудники должны учиться не только у наставников, но и самостоятельно: читать соответствующую литературу, задавать правильные вопросы. И третье качество – преданность. Преданность работе и коллективу.

– Что бы Вы хотели пожелать коллегам в день профессионального празд-ника?

– Желаю крепкого здоровья, мирного неба над головой, любви, благополучия и достатка в семьях. А с точки зрения производства хочу пожелать новых интересных проектов, которые в перспективе обеспечат нас серьёзными заказами!

Алексей Проскуряков