Восток готов принять специалистов!
В Восточном Казахстане не хватает квалифицированных кадров. Поэтому в области разработали электронную карту переселения граждан из тех регионов страны, где наблюдается избыток трудовых ресурсов. На ее презентации побывали вице-министр здравоохранения и социального развития РК Даулет Аргандыков и заместитель акима ВКО Нурымбет Сактаганов.
В целях решения проблемы нехватки трудовых ресурсов, в республиканскую программу «Дорожная карта занятости-2020» были внесены некоторые изменения. Согласно им, жители страны могут переехать в районы с дефицитом кадров. Так, например, Восточный Казахстан готов принять у себя людей из Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Южно-Казахстанской областей.
– Восточный Казахстан испытывает дефицит квалифицированных кадров, – говорит Нурымбет Сактаганов. – Однако этот вопрос решается. За последние два года в Уланский и Тарбагатайский районы переселены 46 семей, члены которых обеспечены работой, земельными участками, а дети устроены в детские сады, школы.
Больше всего в трудовых ресурсах нуждаются Бородулихинский, Аягозский, Катон-Карагайский районы. Между Министерствами труда и социальной защиты населения, образования и науки РК и акиматом Восточного Казахстана подписан меморандум по вопросам миграции безработных на восток страны, а также обучения молодежи в колледжах области.
– Процесс управления миграции требует повышенного внимания, – отметил Даулет Аргандыков. – Согласно проведенным исследованиям, к 2050 году количество населения северных регионов уменьшится на один миллион человек. При этом возрастет число людей, проживающих в Южном Казахстане. В стране большая доля самозанятого населения, в частности, непродуктивно занятых, а также безработных. Это огромный внутренний резерв, который сегодня необходимо использовать.
В программе по переселению специалистов из регионов с избытком рабочей силы готовы активно участвовать не только желающие трудиться на просторах Востока, но и работодатели региона, особо нуждающиеся в квалифицированных сотрудниках. Директор ТОО «Жарма Курылыс Газ» Виктор Исабаев один из тех, кто рад видеть в штате сотрудников-профессионалов своего дела. Благодаря «Дорожной карте занятости-2020» и государственно-частному партнерству в течение двух лет он обеспечил жильем 20 работников из южных регионов страны и из тех населенных пунктов ВКО, где наблюдался избыток трудовых ресурсов.
– Для специалистов мы приобрели 20 квартир общей площадью 1600 квадратных метров, – добавил он. – В нынешнем году планируем открывать филиал предприятия в Катон-Карагайском районе. Соответственно, будем и дальше участвовать в государственной программе.
Дуйсенбек Тилекеев живет в поселке Шубарсу Ордабасинского района Южно-Казахстанской области. Переехал он туда в 2003 году из Узбекистана. Мужчина давно хочет заняться сельским хозяйством. Однако условий для этого в его населенном пункте нет.
– Я узнал, что районы Восточного Казахстана богаты земельными, пастбищными угодьями, природным разнообразием, – сказал Дуйсенбек-ага. – Думаю, в ближайшем будущем смогу заняться здесь собственным делом. Многие мои односельчане также хотят переехать в ВКО. Однако проблема в малоинформированности. Надо, чтобы СМИ шире освещали эту программу, потому что некоторые люди просто не знают куда обращаться.
По словам руководителя управления координации занятости и социальных программ ВКО Айжан Садыковой, алгоритм по переселению из трудоизбыточных регионов уже разработан. Создана электронная карта переселения. В ней утвержден перечень приоритетных регионов прибытия, определены предварительные данные об имеющемся жилье, вакансиях, предоставляемых земельных угодьях, мощностях объектов образования и социальной сферы.
– В электронную карту переселения вошли 14 районов Восточного Казахстана и город Риддер, – сообщила Айжан Садыкова. – В области сегодня есть возможность приобрести в аренду 133 квартиры, выкупить четыре дома за счет местного бюджета и 22 дома – за счет работодателя. Также мы можем предоставить переселенцам 643,8 тыс. га пастбищ, 13,3 тыс. га пашни и 208,2 тыс. га земельных угодий для сенокоса. Предприятиям и организациям области требуется 351 сотрудник, государственным учреждениям – 340.
Электронная карта размещена на сайте областного управления координации занятости и социальных программ.
Желающие переехать в ВКО могут зайти на него и получить информацию о любом населенном пункте, участвующем в программе переселения, или же обратиться в местный Центр занятости населения и получить необходимую информацию на месте, а в скором времени даже, возможно, пройти собеседование с будущим работодателем в онлайн-режиме. На сегодняшний день уже есть 155 семей, желающих переехать в Риддер. Из них одобрение получили 55 семей.
– Электронная карта наглядная, удобна в использовании, – сказал вице-министр здравоохранения и социального развития РК. – Проведена хорошая работа. Теперь необходимо быстрее перейти к ее практической реализации.
В завершение встречи представители Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Южно-Казахстанской областей совместно с областным руководством рассмотрели актуальные вопросы и предложения относительно переселения желающих. Нурымбет Сактаганов отметил, что процесс миграции граждан в ВКО необходимо ускорять. За счет чего будут решены вопросы дефицита и избытка трудовых ресурсов.
***
Первым городом в Восточно-Казахстанской области, готовым принять переселенцев, стал Риддер. Его с рабочей поездкой посетил вице-министр здравоохранения и социального развития РК Даулет Аргандыков вместе с представителями Алматинской, Кызылординской, Жамбылской и Южно-Казахстанской областей.
– Рабочая поездка в Риддер посвящена программе «Дорожная карта занятости-2020», на которую в Восточном Казахстане выделено более десяти миллиардов тенге, – сказал вице-министр здравоохранения и социального развития РК Даулет Аргандыков. – Программа неплохо развивается в области. В Риддере существует нехватка кадров, при этом у нас есть трудоизбыточные регионы.
Уже скоро приступим к переселению.
В ходе поездки вице-министр посетил строящиеся по госпрограммам дома для переселенцев, побывал в отделе занятости и социальных программ города Риддера и познакомился со студентами аграрно-технического колледжа, обучающимися по государственному гранту.
– В Риддере производится застройка в рамках программы моногородов и «Доступное жилье», – сообщил заместитель акима Риддера Юрий Шматко. – По улице Островского, 36 строится многоквартирный дом. Еще четыре жилых 60-квартирных дома строятся в шестом микрорайоне. В эксплуатацию три из них будут сданы в конце 2014 года. Скоро закончатся работы по благоустройству.
В Центре занятости Риддера сообщили, что рабочих рук действительно не хватает: 511 свободных вакансий. В основном, конечно, ждут врачей и учителей.
– Приезжим всячески содействуют в обеспечении работой, жильем, средствами на переезд, – говорит директор Центра занятости Риддера Алена Абдрашитова. – Также они смогут пройти профподготовку, повысить квалификацию.
Также в Центре рассказали, что в прошлом году реконструировали 24 квартиры в общежитии Риддерского аграрно-технического колледжа. Завершено строительство 60-квартирного жилого дома по улице Островского, 34, состоящего из двадцати однокомнатных, 35 двухкомнатных и пяти трехкомнатных квартир. 55 семей получили ключи от новеньких квартир. Первые переселенцы – семья из Темиртау – также живут в новом доме. Еще четыре квартиры пока пустуют. В этом году в Министерство регионального развития представили заявки на финансирование еще четырех 60-квартирных дома по программе развития моногородов. Бюджетные заявки уже поддержаны, и в 2015 году начнется строительство. Кроме того, за счет областного бюджета ведется разработка проектно-сметной документации на строительство пяти 60-квартирных жилых домов по программе развития моногородов. Указанное жилье является арендным, приватизация которого возможна после пяти лет проживания.
– Летом мы ездили с представителями управления образования ВКО в рабочую поездку по южным регионам Казахстана, – говорит Абдрашитова. – Мы рассказывали учащимся, выпускникам и преподавателям о ходе реализации программы и возможностях, которые они получат, если воспользуются Картой занятости.
В Риддерском аграрно-техническом колледже, который посетил в ходе рабочей поездки вице-министр, 25 ребят из разных областей Казахстана обучаются по специальности «Металлургия цветных металлов». Эти будущие специалисты все, как один, хотят остаться в ВКО.
Усть-Каменогорск-Риддер
