Вопрос «где жить» здесь не стоит
В ауле Белое Кокпектинского района рядом со зданием школы Октябрьской стоит Дом учителей. В нем живут молодые педагоги, пришедшие по призыву «С дипломом – в село».
– Школе нужны молодые специалисты, – вводит нас в курс дела заместитель директора школы по воспитательной работе Зульфира Сатыбалдина. – Но для того, чтобы они шли к нам, нужно решить главный вопрос: где им жить? Хотя бы в первое время.
Вот этот главный и актуальный вопрос жители населенного пункта адресовали акиму района Дуйсенгазы Мусину во время встречи с ним в 2010 году. В том же году все лето работала бригада строителей, которая отремонтировала контору бывшего хозяйства, подогнала под жилье. И первого сентября небольшие квартиры из двух комнат приняли новых хозяев.
Дом снаружи и изнутри отделан аккуратненько – сейчас с этим проблем нет. В ограде перед зданием в день нашего приезда в начале октября доцветали клумбы. В одной из квартир, куда мы решили зайти, стоял небольшой столик с компьютером. Куда теперь без него? Тем более – школьному учителю.
Такой же небольшой диванчик, парочка стульев и коврик на полу. Ничего лишнего. Обстановка сама по себе как бы дышит молодостью и сообщает гостям, дескать, люди здесь только начинают жить.
– В первый год жили в доме семь учителей, которые начинали работать после окончания вуза, – рассказывает Зульфира Келимбетовна. – За три года, прошедшие с тех пор, в этих стенах образовались новые семьи, родились дети, старшие из которых уже ходят в детский садик.
И этих малюток по утрам не надо тащить никуда, а по вечерам бегать за ними. Школа и садик находятся под одной крышей, поэтому их называют комплексом. Между домом и школой расстояние, как сказано выше, три шага.
Растит дочь, рожденную здесь, учитель начальных классов Айгерим Мулюкова. С ребенком и Анар Жусанбаева с мужем Нурланом, работающим в крестьянском хозяйстве. А вот комната преподавателя Меирбая Сатыбалдина пустует: жена с новорожденным малышом в декретном отпуске, на время перешли к родителям.
Со своей стороны и школа делает встречные шаги, направленные на закрепление новых семейных союзов. К примеру, пришла в школу Назгуль, учитель физики, окончила вуз с красным дипломом. Подружилась с местным парнем Дамиром, сыграли свадьбу. Дирекция школы в порядке помощи молодой семье решила Дамира принять в школу на работу.
Малосемейка в Белом для людей, начинающих трудовую жизнь, понятное дело, пристанище временное. Жители ее это хорошо понимают и начинают думать о перспективах решения жилищного вопроса. Так, семья учителей психологии Гульданы и начальной военной подготовки Алмаса Кобелдесовых оформили банковский кредит, приобрели жилье.
О каждом из молодого пополнения в школе говорят с теплотой. Вот, скажем, Андрей Деринг преподает пение. Хороший музыкант. На казахском языке говорит так же, как и на русском – без запинки и акцента. Даурен Мергенчинов, физик, преподает свой предмет в классах обучения на русском и казахском языках.
Здесь гордятся тем очевидным фактом, что с появлением Дома учителей Белое стало местом притяжения молодых кадров. Тот же Меирбай, скажем, из Преображенки, Даурен – из Самарки. Два года живет здесь учитель английского языка Жанар Сарсенбаева из Черноярки. Пришли из Койтаса, Бокена. В день нашего посещения проходил собеседование выпускник вуза этого года, учитель русского языка Руслан из Самарки.
Читатели из наших прежних публикаций знают, что у работников хозяйствующих субъектов вызывает белую зависть государственная поддержка по жизнеустройству выпускников вузов, приходящих на постоянную работу в бюджетную сферу. Но совершенно очевидно, что объемы этой поддержки недостаточны для того, чтобы решить все житейские проблемы хотя бы на первое время самостоятельной жизни.
Исходя из этих соображений, в Кокпектинском районе нашли необходимым дополнить программу «С дипломом – в село» местным содержанием. В поселке Самарское в таком же доме живут медики. В районном центре открыт Дом артистов.
Местный эксклюзивный проект решает две важные проблемы. У выпускников вузов, пришедших в село, снимает вопрос: где в первое время жить на новом месте? Школам, больницам, учреждениям культуры – помогает безболезненно провести смену поколений.
В целом актуальность вопроса закрепления кадров, будь это специалисты с образованием или рабочие хозяйствующих субъектов, в настоящее время не вызывает сомнений. Поэтому к этой жизненно важной теме мы будем возвращаться и впредь.
Кокпектинский район
