Во взрослую жизнь с Казцинком
Крупнейшая промышленная компания Восточного Казахстана ТОО «Казцинк» отныне станет помогать воспитанникам и выпускникам детских домов региона в выборе и получении востребованных на рынке труда профессий и успешной социальной адаптации. Накануне между металлургическим гигантом и акиматом области был подписан соответствующий меморандум.
Документ, открывающий практически безграничные возможности перед детьми, воспитывающимися в детских домах и интернатах ВКО, подписали вице-президент по административным вопросам ТОО «Казцинк» Андрей Лазарев и первый заместитель акима региона Ермек Кошербаев. Это ещё раз говорит о значимости события. Кстати, проходило оно в архитектурно-этнографическом и природно-ландшафтном музее-заповеднике, в левобережном комплексе «Сказочная страна».
В рамках меморандума компания станет оказывать информационную и консультационную помощь воспитанникам подшефных организаций образования в выборе профессии. Кроме того, предприятие будет предоставлять возможность получения молодыми людьми бесплатного образования по профильным рабочим специальностям. После чего выпускники детских домов смогут проходить в его подразделениях производственную практику и в дальнейшем здесь же трудоустроиться. Пионеры этого благородного дела надеются, что их решение станет примером для других бизнесменов.
– Если каждая компания и предприятие возьмёт опеку над этими детьми и будет участвовать в их будущем, то, я думаю, мы решим для них эту проблему. Ведь государство даёт им кров, еду и одежду, но по прошествии 18 лет они уходят в никуда, в этом случае мы готовы помочь в том, что они придут к нам работать, – сказал вице-президент по административным вопросам ТОО «Казцинк» Андрей Лазарев во время подписания меморандума. – Хочу заметить, что этот документ о взаимном сотрудничестве между акиматом Восточно-Казахстанской области и ТОО «Казцинк» предусматривает не только организацию работы по профессиональной ориентации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их участие в корпоративных, спортивных, культурно-массовых мероприятиях компании. Это позволит детям развиваться, влиться в дружную семью наших сотрудников и, конечно же, стать настоящими гражданами Республики Казахстан, с востребованными знаниями, профессиями.
К слову сказать, Казцинк оказывает постоянную поддержку людям, оказавшимся в сложных жизненных обстоятельствах. Ежегодно только на социальную сферу компания направляет более 2 миллиардов тенге. Под шефством предприятия находится более пяти тысяч человек в двух десятках детских домов и в интернатах для престарелых нашего региона. Казцинк давно стал партнёром государства в реализации многих социальных программ.
– В настоящее время в интернатных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитываются около 1500 детей.
Ежегодно из детских домов области выпускаются более 200 подростков. На сегодняшний день проблема трудоустройства, обеспечения жильем выпускников детских домов после получения профессионального образования остается актуальной. В области уже почти два года успешно реализуется комплексный план по поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Именно в его рамках и предусмотрено не только перечисление денежных средств на счета детей, но и организация работы по профессиональной ориентации воспитанников детских домов, оказание содействия в выборе профессии и трудоустройстве. На сегодняшний день в рамках комплексного плана Казцинк взял шефство над 48-ю воспитанниками детских домов для оказания социально-патронатной поддержки, – резюмировал первый заместитель акима региона Ермек Кошербаев.
Немаловажно отметить и то, что Казцинк, с апреля нынешнего года совместно с департаментом по защите прав детей ВКО ведет активную работу по реализации проекта «Планирование жизни и карьеры выпускников детских домов». Внедряется он на базе детского дома «Умит». Он преследует благую цель – развитие системы социальной адаптации, жизнеустройства и постинтернатного сопровождения выпускников детских домов на основе инновационных форм социального партнерства. И если начинание крупнейшего градообразующего предприятия поддержат и другие представители крупного и среднего бизнеса, то практически все восточно-казахстанские детдомовцы смогут уверенно смотреть в будущее и знать, что они станут полноценными гражданами суверенного Казахстана.
