В резерве молодые и успешные

92 соискателя из ВКО получили допуск к первому этапу отбора в Президентский молодежный кадровый резерв.

По информации руководителя Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по ВКО Жанны Қабдолдақызы, на сегодняшний день в резерве на сайте зарегистрировано уже почти 10 тысяч молодых людей. Из них к первому этапу допущены около трёх тысяч соискателей. В ВКО из 156 зарегистрированных 92 сдали все необходимые документы и допущены к первому этапу отбора.

По данным Жанны Қабдолдақызы, в регионе работают более 7 тысяч госслужащих, из них 22 процента – молодые люди в возрасте до 30 лет. А среди руководящего состава 6 процентов, или 86 человек, – молодые люди в возрасте от 23 до 29 лет.

Предполагается, что проект «Президентский кадровый резерв» откроет уникальную возможность для наиболее подготовленных и опытных молодых людей занять руководящие должности в системе государственного управления и квазигосударственного сектора. При возникновении вакансий на высшие административные и политические должности будут рассматриваться кандидатуры резервистов Президентского молодежного кадрового резерва.

Как было сказано, претенденты, попавшие в этот пул, смогут занять должности министров и их заместителей, акимов областей, городов и районов, заместителей акимов областей, председателей комитетов ЦИО, председателей и членов правлений квазигосударственного сектора, ответственных секретарей ЦИО и руководителей аппаратов ЦИО и МИО.

При этом зачисление в Президентский кадровый резерв не является условием обязательного назначения на должность в период пребывания в резерве. У резервистов появится возможность пройти обучающие курсы и тренинги в Академии государственного управления при Президенте РК и ее филиалах для дальнейшего профессионального и личностного развития.

По словам директора филиала Академии государственного управления при Президенте РК Сергея Ковалева, среди основных требований, предъявляемых к участникам, это гражданство, возраст до 35 лет, образование и общий трудовой стаж не менее 5 лет.

Напомним, в предвыборной программе Президента Касым-Жомарта Токаева поставлена задача по формированию Президентского молодежного кад-рового резерва. В него будут отобраны 300 человек.

Ерик Абитов