Приоритеты

Успешные женщины ХХI века

О своих историях успеха бизнес-леди Восточного Казахстана рассказали на научно-практической конференции, прошедшей в честь 30-летия Независимости Республики Казахстан.

В Восточном Казахстане женщины задействованы во всех отраслях, будь то дорожное строительство, сельское хозяйство, крупные ТОО, банки, социально-предпринимательские корпорации. Много в сфере бизнеса многодетных матерей. Благодаря государственным программам, микрокредитным организациям, грантам они открывают и расширяют своё дело. Но главный вопрос, который стоит перед женщинами XXI века, – как совмещать бизнес, семью, свои интересы?

В течение двух месяцев в регионе проходил цикл мероприятий, посвящённый женскому лидерству с учётом глобализации и современных рисков. В рамках государственного социального заказа акимата области с женщинами работали приглашённые из Павлодара доктора психологических наук Наталья Фесенко и Куралай Алина.

– Несколько лет назад мы уже встречались с бизнес-леди Восточного Казахстана. Ещё тогда мы отметили, что в регионе очень хорошо работают по линии женского лидерства, – поделилась Куралай Алина. – Была одна проблема – этим женщинам не хватало психологических знаний о том, кто такой лидер, некоторым не хватало ораторского мастерства. Они много времени тратят на то, чтобы и на работе, и дома всё было хорошо. Пытаются всё успеть, но не всегда это получается. В этом плане как раз помогает психология. Она может подсказать, как совмещать все роли – женщины, бизнес-леди, хранительницы очага, жены, мамы.

Поэтому программа семинара включила в себя несколько блоков, в том числе семейной психологии, ораторского искусства, изучения своих лидерских качеств, а также работы в социальных сетях, брендирования своего бизнеса. Кроме того, в рамках проекта проводился ряд психологических консультаций.

– Реализуя этот проект, мы встретились с женщинами с активной жизненной позицией, – поделилась Наталья Фесенко. – Нашей задачей было объяснить им, что стереотипы есть и будут, но они не верны и не должны влиять на ход событий. Женщины в состоянии справиться с совмещением нескольких ролей. Пройдя семинары, они увидели свои сильные и слабые стороны, обрели уверенность в себе.

Научно-практическая конференция «Женское лидерство в условиях глобализации и укрепления казахстанской идентичности», прошедшая в стенах ВКТУ им. Д. Серикбаева, стала заключающей в цикле мероприятий. На встрече присутствовали женщины, успешно работающие в различных сферах предпринимательства, государственной службы, в судебных, правоохранительных органах.

По данным руководителя  отдела методической и инспекционной работы управления внутренней политики ВКО Альмиры Жумабаевой, 53 процента экономически активной части населения области – женщины. Среди представительниц прекрасного пола есть акимы, депутаты маслихатов, успешные бизнесвумен. Они реализуют себя в науке и политике. Но, по мнению психологов, до сих пор встречаются стереотипы, что женщина не способна к лидерству и ориентирована лишь на семью. Именно эту тенденцию нужно менять. По мнению бизнес-леди, то, что многие считают «слабостью» женщины-руководителя, на самом деле является её сильной стороной. Как отметили участницы конференции, деловые женщины всегда пропускают через себя все процессы работы, ориентируются на сотрудничество, создание команды, принимают непосредственное участие во всех направлениях работы. Женщины от природы более общительны, и это делает их отличными коммуникаторами, они более созидательны по своей природе, поэтому прекрасно придумывают различные «изюминки» для своего бизнеса. Женщина-руководитель в своей деятельности воспринимает коллектив как семью, вкладывая в работу всевозможные ресурсы.

Каждая из участниц конференции прошла свой тернистый путь к успеху. Трудности не сломили их, а сделали сильнее. Своим опытом они поделились на встрече.

– Мой секрет, как всё успевать – умение управлять своим временем, чётко понимать свою роль в каждом проекте. Сейчас у меня в рамках проектной работы насчитывается 384 стейкхолдера, я веду три республиканских проекта в нашем регионе и 17 проектов на уровне области. Расслабляться некогда, – говорит председатель регионального Совета деловых женщин НПП «Атамекен» РК по ВКО Елена Березинская-Абилова. – Как же превратиться из деловой женщины в жену и маму? Нужно перестать думать обо всех проектах и проблемах круглосуточно. Как только переступаешь порог дома, ты мать и хранительница очага.

А некоторые бизнес-леди задумались о своём деле после познания счастья материнства. Мысли о том, как обеспечить троих детей, поддержать их здоровье, привели Алию Жигитаеву к идее открыть детскую стоматологическую клинику.

– Раньше у меня не было мыслей об открытии своего дела. Я окончила медицинскую академию и 10 лет посвятила воспитанию своих детей. Мысли о сохранности их здоровья привели к развитию предпринимательской деятельности. Я решила, что могу дать качественную стоматологическую помощь своим детям и детям нашего города. Со временем мы расширили наши услуги и открыли медицинский центр, где сейчас работают 70 человек, – рассказала предпринимательница. – Мы проводим такие обследования, на которые раньше пациентам необходимо было выезжать за пределы города. Помимо этого, я являюсь председателем сообщества женских инициатив «Niet Woman», где каждая женщина может получить помощь в вопросах развития своего бизнеса.

Представительницы прекрасного пола способны свернуть горы и в политике. В последние годы всё отчётливее проявляется тенденция увеличения доли женщин на государственной службе. Ведь они обладают всем необходимым для этого – соответствующим образованием, знаниями, амбициями, стремлением реализовать свои возможности в сложнейшей сфере. О своей работе рассказала на конференции заместитель акима района Алтай Жанна Аскарова.

– В 2009 году я стала руководителем отдела внутренней политики. Работая на государственной службе по сегодняшний день, ни разу не пожалела о сделанном выборе. Должность заместителя акима очень ответственная, но в то же время интересная, каждый день отличается от предыдущего. Не всегда можешь решить проблему моментально, но прикладываешь все силы для этого. Свободное время я провожу в кругу семьи. Одно из главных событий в моей жизни – рождение внуков. Секрет моего успеха – быть постоянно самоорганизованной, всегда расти и развиваться, чувствовать поддержку семьи, – отметила Жанна Аскарова.

Проект, посвящённый женскому лидерству, позволит выработать последующие рекомендации, ведь опыт женщин, которые сумели построить карьеру, наверняка будет интересен для тех, кто нацелен на успех. Идею по распространению полученных знаний и методик уже поддержало общественное объединение «Бизнес-леди Казахстана».

– Проект оказался очень полезным для нас. За это время мы получили столько информации, которая помогла разобраться с запросами психологического характера. Безусловно, все инструменты, которые узнали на семинаре, будем применять в своей жизни, своих рабочих и семейных взаимоотношениях, расскажем о них и участницам нашего сообщества, – отметила член объединения «Бизнес-леди Казахстана» Айгерим Чантаева.

Примечательно, что филиалы общественного объединения открыты в Усть-Каменогорске, Семее, Петропавловске, Костанае, Уральске и Актау.

Марина Шевелёва

Фото Тлеубека Шаяхмета

Еще новости

Back to top button