У безработицы уже не женское лицо

В Усть-Каменогорске прошел брифинг руководителя управления координации занятости и социальных программ Ольги Кузовлевой. Эта встреча открыла новую серию конференций в Информационном центре области, теперь с журналистами будут общаться руководители департаментов и управлений Восточного Казахстана.

Как отметила в своем выступлении Ольга Кузовлева, в системе социальной защиты есть два блока – занятость и непосредственно социальная защита малообеспеченных, инвалидов и ветеранов региона. Рассказывая о работе своего управления, Ольга Кузовлева сделала акцент на социальном блоке как на важной составляющей деятельности как государственных структур, так общественных объединений. Если о ходе реализации программы «Дорожная карта занятости-2020» средства массовой информации рассказывают подробно, то второе направление, по ее словам, остается в тени.

– В последнем Послании народу Президент страны отметил, что занятость – очень важный момент, без которого народ не выйдет из бедности. И в этом же стратегическом выступлении Глава государства подчеркнул, что все должны работать над созданием безбарьерной среды для людей с ограниченными возможностями, – сказала Ольга Кузовлева. – Лично меня этот посыл Президента очень обрадовал. На протяжении последних лет мы пытаемся достучаться до руководителей всех форм собственности – от малого бизнеса до крупных предприятий, призывая не бояться и идти навстречу людям с ограниченными возможностями. К сожалению, не только в нашей области, но и в целом по республике этот вопрос долгое время оставался на втором плане, сегодня ситуация мало чем изменилась. Теперь, когда эта задача обозначена как государственная, ее станет легче выполнять.

Говоря о реализации Программы «Дорожная карта занятости-2020», Ольга Кузовлева отметила, что на нынешний год области выделено более девяти млрд тенге из республиканского бюджета, чтобы усилить работу. На первое направление «Обеспечение занятости через развитие инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства» определено более трех млрд тенге, что позволит создать 1548 рабочих мест, 753 из которых предусмотрены для безработных по направлениям центров занятости.

На второе направление «Содействие развитию предпринимательства на селе» предусмотрено более пяти млрд тенге, которые пойдут на обучение, микрокредитование, развитие и обустройство инженерно-коммуникационной инфраструктуры.

Название третьего направления говорит само за себя – «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя». В этом году на реализацию первого компонента выделено 611,3 млн тенге.

Получив достаточно полную информацию о работе управления координации занятости и социальных программ, журналисты начали задавать очень активно вопросы.

– Насколько охотно идут молодые люди, люди среднего возраста обучаться предпринимательству? Не секрет, что в первые годы действия программы желающих было не очень много.

– Охотно идет молодежь, сегодня у нас процент охвата молодых основами предпринимательства очень высокий. Почему? Опыт первых участников программы показал, что она действует, дает возможность встать на ноги. Одни открыли СТО, другие – цех ритуальных услуг, третьи – парикмахерскую. Сегодня уже образовалась очередь, в результате появилась копилка бизнес-проектов.

– В вашем управлении появились специально выделенные ступеньки, таблички на кабинетах с шрифтом Брайля. Это требование или ваша инициатива, и кто последовал примеру?

– Сегодня это международный стандарт. Делается для того, чтобы люди слепые, неслышащие могли ориентироваться. Кроме этого будет установлен в управлении подъемник, оборудованы санитарные комнаты. Все дополнительные знаки стоят копейки. Мы надеялись, что станем примером, но, к сожалению, никто нашу инициативу не поддержал. Если мы создаем безбарьерную среду, она таковой и должна стать.

– Кто сегодня составляет большинство среди безработных в регионе?

– Когда мы начинали свою деятельность в этом направлении, то часто говорили: «У безработицы женское лицо». Сегодня так уже не скажешь, ситуация изменилась. Среди безработных есть молодые люди, правда их количество уменьшается. Те программы, которые сегодня действуют – «Дорожная карта», «Молодежная практика», «Общественные работы» – позволяют им найти себе работу. Объединение «Жас Отан», управление по вопросам молодежной политики разработали ряд информационных систем, это тоже дало хороший толчок. Меньше стало среди безработных женщин. Так что сегодня безработица без лица.

– Много ли среди этой категории людей предпенсионного возраста?

– Немного. В период становления государства таких безработных было более чем достаточно. Тогда закрывались многие предприятия, в первую очередь сокращали именно таких работников. Сегодня картина кардинально изменилась, предприятия функционируют, а у нас есть специальное направление в работе.

– Есть ли в нынешнем году желающие построить жилье для своих работников по примеру руководителя крестьянского хозяйства Владимира Акулова из Шемонаихинского района?

– Есть. Заявок очень много, это хозяйства в Жарминском, Аягозском, Зайсанском и, конечно же, Шемонаихинском районах.