Только трудись, а страна поддержит

В Восточном Казахстане, в рамках республиканской акции НДП «Нур Отан» под названием «Единый день приема граждан по вопросам реализации программы занятости-2020», состоялся первый съезд работодателей области.

В его работе приняли участие первый заместитель акима области Серик Абденов, первый заместитель председателя областного филиала НДП «Нур Отан» Тусипхан Тусипбеков, начальник областного управления координации занятости и социальных программ Ольга Кузовлева, руководители более 50 бизнес-структур, малых и средних предприятий, а также представители объединений работодателей – «Национальной экономической палаты Казахстана «Союз «Атамекен», областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству.

– На сегодняшний день наша область по реализации программы занятости разработала свои собственные «ноу хау», которых пока ни одна из областей не имеет, – отметила О. Кузовлева. – Так, по второму направлению – развитие предпринимательства – на селе создали кредитные товарищества, благодаря которым количество новых рабочих мест значительно возросло. Хочу особо отметить, что хорошим подспорьем в реализации госпрограммы стала широкая пропаганда. Теперь о ее возможностях знают в каждом даже самом отдаленном ауле.

Заместитель акима области Серик Абденов проинформировал, что по ее второму направлению из 3 млрд 600 млн тенге, выделенных на микрокредитование, ВКО получила треть этой суммы.

– Это было сделано для обеспечения продуктивной занятости населения, – сказал он. – Теперь мы посещаем районы и смотрим, какие проекты реализованы по финансированию прошлого года. Положительных примеров много. Начинающие предприниматели за год смогли развить свои производства до более серьезного уровня.

За наглядными примерами далеко идти не нужно. Есть они и в областном центре. Так, Наталья Брякотнина, чье предприятие специализируется на ремонте квартир, офисов и магазинов, а также Раушан Нулсарина, занимающаяся уже более 12 лет предпринимательством в сфере общественного питания, в прошлом году узнали о программе «Занятость-2020». Включились в нее, и это впос-ледствии помогло им развернуть свой бизнес.

– Обратилась в отдел занятости Усть-Каменогорска, где мне подробно пояснили возможности этой программы, предложили заключить договор о предоставлении социальных рабочих мест, – рассказывает Раушан Шаймуратовна. – Меня заинтересовало это предложение. В итоге, благодаря программе, смогла поднять для своих работников зарплату до 52 тысяч тенге, половину из которых мне возмещает бюджет. Таким образом удалось сэкономить за счет бюджета средства, которые я пустила на развитие своего бизнеса.

И это только начало. Участники съезда пришли к единому мнению о том, что сегодня важно консолидировать усилия органов исполнительной власти, объединений работодателей и работников, чтобы с одной стороны помочь людям найти подходящую работу, с другой – проинформировать их о возможностях и путях реализации этой программы.

– Как говорится, лучше дать голодному удочку и научить его ловить рыбу, чем всю жизнь кормить его рыбой не им пойманной, – сделал вывод директор филиала Национальной экономической палаты Казахстана «Союз Атамекен» Игорь Шацкий.

Участники съезда обсудили другие вопросы, после чего было принято обращение к работодателям области с призывом активно включиться в реализацию четырех направлений программы. Также по итогам съезда, с учетом поступивших предложений, была принята соответствующая резолюция.

Ярмарка вакансий развернулась во Дворце металлургов. Среди тех, кто пришел сюда в поисках работы, было немало молодежи. Большинство – выпускники вузов и колледжей, а также студенты, желающие трудоустроиться на время летних каникул. Всем им была предоставлена возможность не только выбрать для себя что-то подходящее, но и сразу встретиться непосредственно с работодателями или инспекторами отделов кадров предприятий и организаций, проконсультироваться, оставить свое резюме. Также представители предприятий и организаций информировали и регистрировали граждан, желающих пройти переобучение.

– Мы надеемся, что встреча пройдет плодотворно, выбор вакансий предоставлен широкий, кроме того любой участник ярмарки может обратиться к услугам электронного «Инфокиоска», который ответит на вопросы о возможностях программы «Занятость-2020», – комментирует Ольга Кузовлева. – Думаю, что работа найдется каждому, кто хочет работать.

Действительно, выбор широк. Так, внушительный перечень вакансий предлагает ИП «Башкирова».

– Наше предприятие предлагает сегодня ряд вакансий по своей специфике работ, – говорит Ольга Погорелова. – Нам требуются рабочие разных специальностей. Например, в цех по производству мясных полуфабрикатов – фасовщики, лепщики пельменей, грузчики, кладовщики и водители.

Зарплата в этой организации начисляется в среднем от 50 тысяч и выше. Однако, по словам Ольги Оттовны, молодые люди не слишком охотно идут на такую работу, выбирают более высокооплачиваемые и престижные места.

В этом вопросе ее поддерживают и кадровики других предприятий. Так, инспектор отдела кадров АО «Адиль» Лидия Тимошенко отмечает, что если раньше найти работу действительно было трудно, то теперь безработные выбирают, где будет лучше. Предприятие также предлагает на ярмарке достаточное количество вакансий, но молодые люди не особо заинтересовались этим перечнем. Многих не устраивает невысокая оплата.

– Удалось сегодня что-то найти для себя? – спрашиваю Ольгу Матвееву. Она пришла на ярмарку в поиске работы.

– Пока нет, – отвечает она. – В основном, предлагают рабочие специальности, для женщин вакансий мало.

– И для женщин работы достаточно, – возражает ей Лидия Тимошенко. – Нашему предприятию в три цеха требуются представительницы слабого пола – аппаратчицы спиртового производства, мойщицы стеклотары… Было бы желание!

А Максат Оразбаев доволен встречей с работодателями. Он оставил свое резюме сразу в нескольких предприятиях, теперь будет ждать звонка и приглашения на работу. К слову, таких счастливчиков, как он, на ярмарке оказалось немало. Были среди ищущих работу молодые люди, которые пришли сюда узнать, как получить микрокредит и открыть свое дело.

– Я поначалу предполагал, что буду искать себе обычное рабочее место, – говорит Илья Горбунов. – Было интересно узнать о возможностях и направлениях реализации программы. Но потом задумался: зачем работать «на дядю», когда можно попробовать самому открыть свое дело? Если получится, – и сам зарабатывать смогу, да еще и своих знакомых работой обеспечу.

Серьезная заявка. А главное – у безработных есть выбор и есть, как я поняла, желание трудиться.