Союз мечты, желания и труда

Президент Республики Казахстан Нурсултан НАЗАРБАЕВ в Послании народу Казахстана «Нұрлы жол — путь в будущее» отметил, что в условиях кризиса, как показывает мировой опыт, происходит переориентация экономической политики. Следовательно, поддержку должны получить те отрасли, которые оказывают наибольший мультипликативный эффект на рост экономики и занятости.

Именно поэтому на расширенном заседании Правительства страны Глава государства поручил сохранить и актуализировать программы, которые за годы реализации доказали свою эффективность относительно увеличения занятости населения. Тогда Президент распорядился разработать по каждому региону специальные проекты, которые позволили бы нуждающимся найти работу, желающим – открыть свой бизнес.

Не остался в стороне от этого дела и Восточный Казахстан. Благодаря предпринятым мерам общий уровень безработицы в регионе по сравнению с первым кварталом прошлого года снизился на 0,1 процента и составил 4,8 процента. А ведь когда-то этот показатель был значительно больше. Политика государства по поддержке незанятого, безработного населения всегда добрым эхом отзывается в сердцах благодарных людей. Жители Кокпектинского района тоже в числе тех, кто говорит человеческое «спасибо» организаторам проектов, способствующих занятости, а значит, повышению их благосостояния.

Летне-осенний период – время отпусков, ремонтов и подготовки к зиме. Басня Ивана Крылова о стрекозе, которая «лето красное пропела», кокпектинцы знают хорошо. Вот и готовятся к первым холодам заблаговременно и основательно. В списке первоочередных задач сельчан – утеплить дом за счет установки пластиковых окон. Кстати, их изготовлением и монтажом в Кокпектинском районе занимаются две фирмы, одна из которых открыта в рамках государственной программы.

– Пластиковые окна кокпектинцы стали устанавливать сравнительно недавно – 5-7 лет назад, – говорит директор фирмы «Мастер-пласт» Александр Мисяков.
– На сегодняшний день данная продукция в районе пользуется огромным спросом, который, по моим подсчетам, не угаснет еще несколько лет.

По рассказам Александра Мисякова, он давно мечтал открыть собственное дело, да не простое, а такое, чтобы приносило людям пользу. Когда зародилась эта идея, Александр работал в единственной в то время фирме, занимающейся производством пластиковых окон в Кокпектинском районе. Поэтому неудивительно, что с видом деятельности своей организации он определился сразу. Почему нет? Опыт есть, клиентская база наработана. Дело оставалось за первоначальным капиталом.

– Узнав о том, что через кредитование населения государство оказывает поддержку тем, кто желает работать «на себя», решил попытать удачу, – вспоминает собеседник. – К тому же низкая процентная ставка, приемлемые условия не могли не привлечь.

Бизнес-план предпринимателя одобрили быстро. Получив кредит в сумме 3 млн тенге, радостный заемщик принялся за дело. Третий год фирма «Мастер-пласт» работает на строительном рынке Кокпектинского района. С экономической точки зрения, благодаря предприятию созданы новые рабочие места, обеспечены дополнительные доходы в местный бюджет.

– Реальные цены, качественное исполнение обязательств, индивидуальный подход к каждому клиенту – основа нашей работы, – говорит молодой предприниматель. – Установка наших пластиковых окон возможна и в рассрочку.

В цеху площадью более 200 квадратных метров Александр Мисяков и шесть специалистов, которых он взял к себе на работу, из отечественного, казахстанского, профиля изготавливают стеклопакеты, а фурнитуру приобретают в областном центре.

– За необходимыми материалами едем в Усть-Каменогорск, – рассказывает предприниматель, – а уже у себя в цеху по заказанным параметрам изготовляем оконный, балконный блоки, двери. Занимаемся и установкой лоджий.

По мнению молодого бизнесмена, помощь государства – это хороший толчок для самореализации. Не хочешь работать на себя, брать кредиты – пожалуйста, трудоустраивайся через центры занятости на постоянную работу. Нет специальности? Тоже не проблема. Всегда можно переобучиться, окончить курсы.

Своим стремлением к труду, полезности радуют и в Миролюбовском сельском округе. Здесь бизнесвумен Ляззат Кудайбергенова открыла пекарню. Стоит отметить, что для женщины это не просто бизнес, а дело всей жизни. До переезда в Миролюбовку она восемь лет отработала пекарем в Жезкенте. Новый объект радует всех односельчан. Каждое утро свежий хлеб к столу – добрая традиция во многих семьях.

Двухмиллионный кредит пошел на обустройство помещения и закуп оборудования для пекарни. Мощность пекарни рассчитана на выпечку 400 хлебобулочных изделий.

В одном ряду по трудоспособности с Ляззат Кудайбергеновой стоят и другие бизнесмены района. Благодаря им открыты теплицы по выращиванию зелени и овощей. Каждую зиму тепличная продукция вывозится на продажу в областной центр, где пользуется большим спросом. Еще один проект – создание инкубационного цеха нерестово-выростного хозяйства по воспроизводству судака, рипуса, пеляди, белого амура и таких ценных видов рыб, как осетровые и лососевые. Разве может такое стремление людей – приумножать свое благосостояние – остаться незамеченным?

– Есть в нашем районе цеха по производству пельменей, изготовлению мебели, выпуску газоблоков, а также кирпича и железобетонных конструкций, кафе, СТО, – отмечает директор Центра занятости Кокпектинского района Райхангуль Баймолдина.– Благодаря новым объектам, открытым местными жителями, 450 безработных кокпектинцев нашли способ улучшить свою жизнь.

Во всем мире ярмарки вакансий уже давно считаются одним из основных средств набора линейного персонала предприятий. За годы их проведения в Восточном Казахстане тысячи людей нашли работу. Например, только в Усть-Каменогорске за текущий год 127 человек из 740 нуждающихся трудоустроились.

– В нашей районной ярмарке вакансий, прошедшей в апреле этого года, участвовали 174 безработных и самозанятых граждан, – добавляет Райхангуль Баймолдина. – В итоге, трудоустроено 25 человек: семерых направили на социальные рабочие места, четверых – на молодежную практику, на оплачиваемые общественные работы – восьмерых кокпектинцев, а шестеро нашли постоянное место работы.

Проведение ярмарок вакансий особо выгодно работодателям, поскольку в одном месте в одно время у него есть уникальный шанс провести отбор своих будущих сотрудников. В апрельском «смотре» кандидатов на ту или иную должность участвовали представители районного отдела образования, центральной больницы, ТОО «Көкпекті жолдары», АО «Казахтелеком», КГП «Көкпекті мал дәрігері», ТОО «Самарское ПДУ», индивидуальные предприниматели К. Закирова, А. Дюсебаева и другие. В числе работодателей тогда был и Александр Мисяков. Правда, в тот день он так и не выбрал подходящие кандидатуры.

– Понимаете, мне требовались опытные сотрудники, – говорит Александр. – Такова специфика моей фирмы. А в апрельской ярмарке участвовали в основном представители молодежи или те, чья прежняя трудовая деятельность не была связана с производственными цехами.

В отличие от Александра Мисякова, строительные организации не были столь категоричны – брали на работу всех, кто обращался.

– В нынешнем году у нас ремонтируются Кокпектинская, Самарская средние школы, – говорит Райхангуль Баймолдина. – Для этого выделено 28,9 млн тенге.
Капитальный ремонт спортзала и кровли ведется в КГУ «Средняя школа им. Ауэзова». Всего на временные рабочие места в рамках инфраструктурных проектов трудоустроены 22 человека. Безработных кокпектинцев, не имеющих диплома или желающих переобучиться, мы отправляли на профессиональную подготовку. В этом году таких людей 13. Обучение они проходят на базе Самарского аграрного колледжа. Благодаря этому новыми кадрами пополнились ряды местных электромонтеров, газоэлектросварщиков, трактористов, машинистов крана.

В прошлом году благодаря ремонту средней школы им. Ж. Чайжунусова, КГУ «Пантелеймоновская основная школа», Улкенбокенского комплекса школа-детский сад, строительства врачебной амбулаторий в селе Преображенка создано 65 рабочих мест.

Сегодня, в эпоху новой экономической политики и введения плавающего курса тенге, стратегия государства, строящаяся в направлении «от социальной защиты – к социальному прогрессу», требует от населения трудолюбия и единения.

– Чтобы хорошо жить, нужно много работать, – сказал Нурсултан НАЗАРБАЕВ.

К стопроцентному показателю занятости стремятся и кокпектинцы. Об этом свидетельствует тот факт, что в 2013 году по вопросам трудоустройства в местный акимат обратились 265 человек, в прошлом году – 84. Будем и дальше надеяться, что этот показатель будет снижаться. Ведь в погоне за лучшей жизнью побеждает тот, кто любит и ценит труд и сам работает не покладая рук.

В Кокпектинском районе на 1 июля 2015 года проживают 118 безработных, доля зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения составляет 0,6 процента. На общественные работы привлечено 164 человека, создано 470 рабочих мест, 123 человека трудоустроено. Также направлены на социальные рабочие места 12 сельчан, на молодежную практику – 10 человек.

Кокпектинский район