Социальное партнерство в действии
Профсоюзные организации Казахстана являются надежной опорой стабильности в обществе, базовым элементом социально-трудовых отношений. Их важную роль и место отметил Президент Нурсултан НАЗАРБАЕВ 28 января 2013 года на встрече с лидерами профсоюзного движения, указал направления работы на текущий момент и отдаленную перспективу.
Главной задачей проф-союзов остается укрепление своих рядов и их единства, общественный контроль над соблюдением трудового законодательства, охраны и безопасности труда, развитие социального партнерства, заключение коллективных договоров и соглашений, обучение профсоюзного актива, организация отдыха и оздоровление работников, их детей.
История профсоюзного движения Восточно-Казахстанской области берет свое начало в 1920 году. Тогда было создано уездное бюро профсоюзов во главе с Павлом Бажовым. Через год оно уже насчитывало 4583 человека. С первых дней профсоюзы проявили себя при защите прав трудящихся, улучшении условий труда и повышении заработной платы. Главным инструментом при этом стал коллективный договор. В конце 20-х годов прошлого века впервые на Риддерском комбинате прошло заседание рудкома с повесткой дня «О тарифной части коллективного договора».
Становление и развитие профсоюзов не прекращалось в довоенные и послевоенные годы. Процесс этот продолжался с 50-х по 80-е годы, когда был достигнут наивысший пик развития проф-союзного движения. Количество его членов составило 416 688 человек, или 99,7 процента от общей численности трудящихся Восточно-Казахстанской области.
С конца 90-х годов начинается новый виток истории профсоюзов в рамках нового независимого государства. Основой взаимодействия профсоюзов с органами местной власти и работодателями стало социальное партнерство. Его правовые основы в условиях рыночной экономики определяются Трудовым кодексом РК, в нем заложены основные задачи, принципы социального партнерства.
Учитывая, что в основе всего лежат взаимоотношения работодателя и работников, профсоюзы области проводят работу по инициированию и заключению коллективных договоров. Успешная работа по защите прав и интересов трудящихся немыслима без энергичных, опытных кадров. В разные годы облсовпроф возглавляли И. Ефимов, А. Хохлачев, А. Шатковский, Н. Неганов, П. Пешнин, Н. Воронин, П. Елисов, К. Валиев, Н. Бородаев. Активными лидерами профсоюзов являлись С. Нуркенов, Т. Якименко, К. Ворончихина, Г. Кужекова, Р. Троеглазова, Ж. Ибраева.
Сегодня профсоюзы области являются мощной силой. В их составе сейчас 14 отраслевых областных организаций, 4 территориальных комитета и 7 профкомов непосредственного обслуживания с общей численностью 162,2 тысячи человек. Наиболее крупными являются профсоюзы трудящихся горно-металлургической промышленности, образования и науки, здравоохранения.
Так, ОО «ВК областная организация профсоюза государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания» активно проводит социально-экономическую защиту членов профсоюза. Во всех профсоюзных организациях заключены Коллективные договоры. Для профактива и работодателей организовано обучение на тематических семинарах по основам трудового права, предоставляются юридические консультации. Заключены договоры с санаториями, частично возмещаются расходы на курортное лечение. Для детей приобретаются путевки на летний отдых.
Одним из основных приоритетов в деятельности областных профсоюзов является ведение социального диалога, развитие и углубление социального партнёрства на всех уровнях, от предприятия до областного уровня. В нашей области система социального партнёрства действует давно. Согласно архивным данным, в 1958 году в области впервые было заключено Генеральное соглашение между областным Советом народного хозяйства Восточно-Казахстанского экономического административного района и облсовпрофом. С тех пор стало традицией регулярно заключать областные 3-хсторонние соглашения, которые определяют задачи сторон в области экономической политики и трудовых отношений, содействия занятости и обеспечения социальных гарантий работников. Базисом соглашений является текущее состояние экономики области.
Выполняя поручение Главы государства «Основы трудового права каждому» в программной статье «Социальная модернизация. Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда», профсоюзами проводятся семинары, тренинги, круглые столы, юридические консультации по предупреждению и разрешению трудовых споров с участием работодателей и профсоюзного актива. Реализуется проведение комплекса мероприятий по повышению правовой культуры работников в сфере трудовых отношений. Спектр вопросов, по которым обращаются члены профсоюза, очень широк. Начисление пенсий, семейное, жилищное право. Основной их блок затрагивает сферу трудовых отношений. Это начисление и выплата зарплаты, отпускных выплат, оплата больничных листов. В большинстве случаев это вопросы незаконного расторжения трудовых договоров работников по инициативе работодателя.
Включившись в общереспубликанскую акцию «Заключите коллективный договор», объявленную Президентом Республики Казахстан на Жезказганском форуме по социальной ответственности бизнеса, профсоюзы области создали 114 новых профсоюзных организаций. Сегодня можно с уверенностью сказать, что система социального партнёрства в области состоялась.
В результате совместной работы с госорганами и работодателями все возникающие проблемы нам удается решать за столом переговоров, поиском и нахождением компромиссов, принятием упреждающих мер.
Казахстанские профсоюзы третий год отмечают свой праздник. В первичных профсоюзных организациях проходят собрания по подведению итогов выполнения коллективных договоров, заседания профкомов, круглые столы, где отмечают лучших проф-союзных активистов. Этому дню посвящены закладка Аллеи профсоюзов в этнопарке, чествование ветеранов, профсоюзная спартакиада по волейболу, теннису, пулевой стрельбе, тогыс кумалаку, шахматно-шашечный турнир, передвижная выставка картин и фотовыставка «Человек труда».
От имени областного совета профсоюзов поздравляю всех со знаменательным событием – Днём профессиональных союзов Казахстана. Желаю крепкого здоровья, успехов и оптимизма в нашей благородной работе на благо человека труда.
председатель СОО «ВК облсовпроф» Усть-Каменогорск