Снова о пенсиях и накоплениях

Совсем скоро в законную силу вступят изменения не только пенсионного законодательства, но и графика получения и порядка расчета пенсионных выплат из Единого накопительного пенсионного фонда.

О том, как с нового года, точнее с 1 июля, будет вестись расчет базовой пенсионной выплаты, мы уже писали неоднократно. Напомним, что ее размер будет определяться от общего трудового стажа работы: солидарной части, включающей стаж до 1998 года, и накопительной (с 1998 года). Весьма важно, чтобы с 1998 года пенсионные отчисления производились регулярно и ежемесячно. Поскольку именно эти сведения выступят безмолвными «свидетелями» накопительного стажа. К примеру, если ОПВ (обязательные пенсионные взносы) производились без перерыва с 1998 года по 2005 год, а потом произошел пробел длиною в два года, то эти «выпавшие» 24 месяца уже не будут учитываться в общем трудовом стаже.

Если сегодня размер базовой пенсии для всех един и составляет 14 466 тенге, то с 1 июля 2018 года он будет зависеть от общего трудового стажа, учтенного до 1998 года, и стажа участия в накопительной пенсионной системе.

– Для граждан, кому базовая пенсия уже назначена, ее размер будет пересчитан согласно документам, имеющимся в пенсионных делах получателей, в автоматизированном режиме, – говорит директор Департамента «Межведомственного расчетного центра социальных выплат» – филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по ВКО Жанат Умергалиева. – Вновь обращающимся за назначением базовой пенсии гражданам при достижении общеустановленного пенсионного возраста (на 2018 год для женщин – 58,5 лет, для мужчин – 63 года) базовая пенсия с 1 июля 2018 года будет назначаться от общего трудового стажа. При назначении базовой пенсии в стаж будут включены и иные периоды: уход за детьми до трех лет, уход за ребенком-инвалидом до 16 лет и другие.

Размер базовой пенсионной выплаты при стаже участия в пенсионной системе 10 и менее лет либо его отсутствии будет равен 54 процентам от величины прожиточного минимума, а за каждый год (сверх 10 лет) ее размер будет увеличиваться на 2 процента. При стаже 33 и более лет она будет равна величине прожиточного минимума (с 1 января 2018 года он составит 28284 тенге).

К примеру, у человека на 1 января 1998 года имеется пятнадцатилетний трудовой стаж, а с 1998 года накопительный стаж составляет – 19 лет. В общем получаем 34 года общего стажа. С 1 июля он будет получать 28284 тенге базовой пенсионной выплаты плюс пенсию, начисленную по солидарному трудовому стажу, и сумму из накопленных пенсионных отчислений (в зависимости от имеющихся на счету средств).

Как добавила Жанат Умергалиева, с нового года очень важно, чтобы работодатель вносил пенсионные отчисления ежемесячно, регулярно, без перерывов. Особенно это касается индивидуальных предпринимателей, в том числе глав крестьянских хозяйств, которые производят взносы в основном один раз в квартал.

Согласно сообщению Министерства труда и социальной защиты населения РК, с 1 января в Казахстане будут повышены пенсии: солидарная (трудовая) пенсия – на 8 процентов, базовая пенсия, как и другие виды пособий, – на 6 процентов.

– Наши сотрудники уже сегодня проводят консультации для тех, кто выходит на пенсию в ближайший год, – отмечает директор Департамента «ЦОН» филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по ВКО Азамат Есембулов. – Ежедневно с 9.00 до 20.00 разъяснительной работой специалистов также охвачены получатели адресной помощи, государственных пособий на детей до 18 лет и спецгоспособий семьям, имеющим четверых и более детей.

Как добавляет Азамат Есембулов, представителями центров занятости и отделов занятости и социальных программ проведены семинары о порядке внедрения адресной помощи нового формата и работе автоматизированной программы назначения АСП практически в каждом населенном пункте ВКО. К слову, сегодня в регионе действуют 24 отдела ЦОН.

С нового года некоторые изменения претерпит и график получения, порядок расчета пенсионных выплат из Единого накопительного пенсионного фонда.

– Если раньше вкладчик при достижении пенсионного возраста (мужчины – 63 года, женщины – 58 лет) и при установлении инвалидности первой, второй группы бессрочно могли получать свои пенсионные накопления в размере 30 минимальных пенсий с периодичностью единовременно, ежемесячно, ежеквартально и ежегодно, то с января 2018 года эта практика будет отменена, – поясняет директор Восточно-Казахстанского филиала АО «ЕНПФ» Дарига Дайрова. – Таким образом, с 1 января пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных и обязательных профессиональных пенсионных взносов будут осуществляться только ежемесячно.

Единовременно забрать накопления будет возможно только в том случае, если на дату обращения сумма не превышает 12-кратного размера минимальной пенсии (в 2018 году она составит 404 940 тенге). Если сумма больше 404 940 тенге, то она будет выдаваться ежемесячно. Об этом, а также о государственных гарантиях сохранности пенсионных накоплений жителям Усть-Каменогорска рассказали специалисты регионального филиала АО «ЕНПФ» во время акции «День открытых дверей».

– Ежеквартально наши специалисты информируют население о современном состоянии пенсионной системы, – говорит Дарига Дайрова. – В основном людей интересует то, когда они могут получить свои пенсионные накопления, в какие сроки и в каком размере. В этот раз мы рассказываем жителям города и области о госгарантиях сохранности пенсионных накоплений, о том, кому и когда она выплачивается, и многом другом.

По словам специалистов, в Казахстане действует уникальная система государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений. Так, когда человек выходит на пенсию, производится расчет доходности на его индивидуальном пенсионном счете в соотношении с уровнем инфляции за весь период нахождения в накопительной пенсионной системе. Если доходность пенсионных накоплений ниже уровня инфляции, государство эту разницу возмещает.

– Это говорит о том, что накопления вкладчиков надежно защищены, независимо от того, как будут развиваться события на финансовых рынках и складываться ситуация с инвестиционным доходом, – добавляет руководитель областного филиала. – Гарантия сохранности пенсионных активов обеспечивается за счет того, что все накопления аккумулированы в ЕНПФ, акционер которого – Правительство, а доверительным управляющим является Национальный банк Республики Казахстан.