Руководители новой формации
13 кандидатов из ВКО прошли в следующий этап отбора в Президентский молодежный кадровый резерв.
В целях создания прозрачного социального лифта для молодежи по инициативе Главы государства Касым-Жомарта Токаева в сентябре текущего года стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв.
Документы для участия в отборе принимались в период с 1 по 30 сентября текущего года посредством автоматизированной онлайн платформы. Воспользоваться возможностью участия в нем могли граждане Республики Казахстан в возрасте не старше 35 лет, имеющие высшее образование и опыт работы не менее пяти лет.
По данным департамента Агентства РК по делам госслужбы по ВКО, всего для участия в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв подали заявки 13212 соискателей, из них 7312 прошли регистрацию до конца. Из Восточно-Казахстанской области заявки на участие подали более 170 человек. В тестировании способностей участвовали 5745 кандидатов, из которых к этапу верификации были допущены 902 человека с наиболее высокими баллами. После этого 549 участников прошли в следующий этап отбора – «Оценка потенциала». В их числе 13 кандидатов из нашей области.
Этот этап включает в себя три составляющих – защиту персональных проектов, написание эссе и оценку компетенций. Первые два этапа кандидаты проходили в онлайн режиме с подключением видео- и аудиофиксации.
Руководитель Центра компетенций Академии государственного управления Динара Дауренбекова подчеркивает, что упражнения, которые были использованы при групповом ассессменте, уникальные и разработаны авторитетной международной компанией специально для проекта «Президентский молодежный кадровый резерв».
Претенденты, показавшие лучшие результаты на этом этапе, допущены к собеседованию с экспертной комиссией, которое пройдет с 27 ноября по 13 декабря текущего года.
Решение о зачислении кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв будет принимать Национальная комиссия.
– Безусловно, резервистами, успешно прошедшими все этапы отбора, станут высококвалифицированные молодые люди, умеющие оперативно принимать правильное решение в разных ситуациях, одним словом, способные быть руководителями новой формации, – сообщила Динара Дауренбекова. – Мы уверены, что будущее нашей страны будет в руках образованной моло-дежи.
Напомним, что назначение из Президентского молодежного резерва предусматривается на политические и высшие управленческие административные должности, высшие руководящие должности в нацио-нальных холдингах и компаниях.
Марк Касымов