Профессии на вес золота
О необходимости подготовки кадров с учетом потребностей рынка труда говорили на заседании областного акимата в Усть-Каменогорске.
По информации заместителя руководителя Управления координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области Тимура Жигитаева, в этом году на реализацию программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017–2021 годы «Еңбек» выделено 8,8 млрд тенге, из которых на данный момент освоено 7,1 млрд. Работа ведется по трем направлениям – активные формы занятости, микрокредитование и переселение.
– Осуществляется подготовка кадров на базе 42 колледжей, – сообщил Тимур Жигитаев. – На 2019–2020 год выделено 1730 мест. Из них 738 мест предназначены для социально уязвимых категорий граждан – детей-сирот, многодетных, малообеспеченных и неполных семей, людей с особыми потребностями.
По его словам, на краткосрочное профессиональное обучение (от одного до шести месяцев) отправлено 4,6 тысячи человек. При этом доля охвата социально незащищенных слоев населения составила 43 процента.
Второе направление программы предполагает развитие массового предпринимательства за счет финансирования бизнес-проектов.
– На микрокредитование в сельской местности и малых городах из республиканского бюджета выделено
3,3 млрд тенге, – сказал Тимур Жигитаев. – На 1 ноября уже выдано 857 кредитов. Аналогичная работа проводится в городах и моногородах. Здесь на эти цели выделено более одного млрд тенге, на кредитование – 931 млн тенге, на гарантирование – 117 млн тенге.
Оказывается всемерная поддержка многодетным семьям при открытии собственного дела.
Проводится обучение по проекту «Жас кәсіпкер», на молодежную практику направлены 1096 человек, на социальные рабочие места трудоустроены 805 человек.
Что касается переселенцев, то доля трудоспособного населения составляет 53,3 процента. На постоянные рабочие места трудоустроены 458 человек, на временные – 36, открыли собственное дело – 18, направлены на обучение – 17, получили гранты и микрокредиты – 1. Благодаря полученным субсидиям и собственным накоплениям многие семьи обеспечены жильем.
Аким Восточно-Казахстанской области Даниал Ахметов обратил внимание на низкий показатель трудоустройства молодежи, а также сделал акцент на формальном распределении грантов.
– Нужно обучать специальностям, которые востребованы на рынке труда, – подчеркнул глава региона. – Гранты должны выдаваться не формально, а тем, кто нуждается в поддержке. Иначе не будет никакого результата. У нас не хватает рабочих специальностей: каменщиков, сварщиков, плотников и т. д.
Даниал Ахметов поручил своему заместителю Асем Нусуповой проанализировать ситуацию и в течение месяца составить отчет о выделении грантов на подготовку кадров с учетом потребностей рынка труда.
Татьяна Кравченко
Фото Тлеубека Шаяхмета
