Пришли к соглашению
Руководство цементного завода ТОО «Ѕһаrсem» в Жарминском районе намерено пересмотреть зарплатную политику.
В прошлом году цементный завод, расположенный близ города Шар, с приходом новых инвесторов получил шанс на вторую жизнь.
Промышленную площадку, способную ежегодно производить порядка 1,2 млн тонн цемента, частично реконструировали и ввели в эксплуатацию. Были созданы сотни постоянных рабочих мест, на которые по большей части трудоустроили людей из числа местных жителей.
Казалось бы, с запуском градообразующего предприятия сократилось число безработных, что должно было положительно отразиться на социальном самочувствии жителей моногорода и прилегающих к нему сёл. Однако, как утверждают заводчане, предприятие с первых дней недоплачивало им заработную плату, не производило положенные социальные выплаты. Не устраивают рабочих и условия труда, которые, по их словам, не соответствуют нормам производственной безопасности.
– Несмотря на низкую зарплату и тяжёлые условия труда, мы держимся за эту работу, так как другой здесь нет, – говорят заводчане. – Работа в ночную смену, согласно трудовому законодательству, должна оплачиваться в повышенном размере, однако этот пункт руководством игнорируется. Также предприятие не позаботилось о создании безопасных и здоровых условий труда и элементарных бытовых удобств в заводском общежитии.
На днях с трудовым коллективом ТОО «Ѕһаrсem» встретился аким Жарминского района Нурымбет Сактаганов, чтобы помочь разобраться в возникшем трудовом споре.
– Основная наша задача – защитить права людей, – отметил глава района. – Конечно, предприятие должно выполнять свои обязательства перед работниками. Наряду с этим существует ряд объективных причин, из-за которых разрешение всех проблемных вопросов не может быть скорым. В любом случае, действовать нужно в интересах трудящихся и строго в рамках действующего законодательства.
В ходе встречи рабочие озвучили свои предложения, касающиеся оплаты труда в размере 1,5 ставки работникам, выходящим на работу в ночную смену, и гарантированных социальных отчислений. Говорили о необходимости создания комфортных и соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям условий проживания в общежитии.
А самое главное, по их словам, требуется комплекс мер по обеспечению работников завода безопасными условиями труда.
Руководство цемзавода в свою очередь полностью согласилось с озвученными требованиями рабочих.
– Предприятие только встаёт на ноги, – поясняет замдиректора ТОО «Sharcem» Андрей Кухаренко. – Продолжается работа по модернизации и запуску производства. Проблем пока немало. Обращение работников принято во внимание руководством завода. Возникшие спорные вопросы будут решаться поэтапно. Надеемся на поддержку местных исполнительных органов в реализации политики государственно-частного партнёрства. Что касается дополнительных начислений работающим в ночную смену, то этот вопрос будет отработан с головным офисом завода в ближайшие дни.
Бахыт Сарсембаева
Жарминский район
