Принципиальный подход
О мерах по повышению уровня и профессионального роста государственных служащих Восточно-Казахстанской области рассказал руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по ВКО, председатель Совета по этике Ержан Айкымбеков на брифинге в Региональной службе коммуникаций.
– На 1 января 2025 года в ВКО зарегистрированы 372 государственных органа, их штатная численность составляет 3 992 единицы, фактическое число – 3 583 служащих, из которых 1 857 работают в местных исполнительных органах, 1 726 человек – в территориальных подразделениях центральных государственных органов, – отметил Ержан Айкымбеков.
Среди государственных служащих 71% составляют женщины, а число женщин, занимающих руководящие должности, составляет 19%. Средний возраст служащих – 41,5 года, доля молодёжи в возрасте до 35 лет составляет 28%. Кроме того, на государственной службе работает 141 служащий предпенсионного возраста, а 41 человек продолжает трудовую деятельность по контракту после достижения пенсионного возраста.
В 2024 году были приняты важные меры для повышения профессионального уровня государственной службы.
В ВКО были обучены 1 047 государственных служащих, из которых 171 прошёл курсы переподготовки, 876 человек – курсы повышения квалификации, 124 человека – стажировку.
В целях защиты прав государственных служащих и соблюдения ими этических норм проводится работа Совета по этике, а также осуществляется контроль за состоянием государственной службы. В 2024 году были проведены 10 заседаний по этическим вопросам, по итогам которых в государственные органы были направлены 117 предложений. Кроме того, качество государственных услуг также находится под постоянным контролем. В 2024 году населению области были оказаны 10 314 106 государственных услуг, из которых 97% предоставлены в электронном формате.
Для контроля качества услуг регулярно проводятся проверки и мониторинг. В 2024 году были организованы 29 контрольных мероприятий, в ходе которых выявлены 4 686 нарушений. По итогам этих нарушений вынесены 27 предписаний, выполнены 104 рекомендации.
– Особое внимание в департаменте уделяют привлечению молодёжи на государственную службу. В 2023 году была внедрена возможность назначения выпускников высших учебных заведений на должности в государственных органах на районном и сельском уровнях без конкурса. В результате этого нововведения в 2023 году на государственную службу были направлены девять выпускников, в 2024 году – 24, в 2025 году – два выпускника, – привёл данные Ержан Айкымбеков.
Также он отметил, что в 2024 году в ВКО, как и во всех регионах страны, впервые был создан региональный кадровый резерв, в который включены 22 человека, из них шесть были назначены на руководящие должности.
Дмитрий Чжан
Фото Аяужан Утеулинова
