Погоны для желающих…

Каждый сотрудник местной полицейской службы Зыряновского района работает за троих. Взвалить на свои плечи тройную нагрузку полицейских вынудил дефицит кадров. Штат МПС укомплектован только на 70 процентов.

– В штатном расписании службы – 99 единиц, но на сегодняшний день открыто 29 вакансий, – отмечает начальник МПС Зыряновского района майор Дмитрий Шило. – Нам нужны участковые, инспектора дорожного движения, сотрудники в отдел по делам несовершеннолетних. Соискателям необходимо иметь среднее или высшее юридическое образование. Также возможен прием на работу в ювенальную полицию педагогов.

Проблематичнее всего перекрывать ставки участковых инспекторов в сельских округах. Сложно контролировать порядок сразу в нескольких селах, отдаленных друг от друга. Впрочем, даже при столь остром кадровом голоде сотрудникам МПС удалось добиться улучшения показателей работы. Благодаря профилактике правонарушений и контролю лиц, состоящих на учете, в 2017 году более чем на 22 процента снизилось количество преступлений.

– Проблемой является отсутствие служебного жилья, – говорит Дмитрий Шило, – но этот вопрос сейчас решается и находится на личном контроле акима Зыряновского района Нуржана Токсеитова.

Дефицит кадров в РОВД – проблема для Зыряновского района не новая. Местные жители неохотно идут работать в полицию, львиная доля всех сотрудников отдела – приезжие специалисты. Чтобы изменить эту ситуацию, полицейские проводят профориентационную работу с выпускниками школ и колледжей, вернувшимися из армии парнями.