По тройной спирали успеха
ВКТУ имени Даулета Серикбаева за 63 года своего существования выпустил порядка 74 тысяч востребованных специалистов.
НАО «Восточно-Казахстанский технический университет имени Д. Серикбаева» МОН РК ведёт свою образовательную деятельность с 1958 года и обеспечивает подготовку специалистов по широкому спектру инженерно-технических, информационно-технологических, экономико-управленческих, естественно-научных, архитектурно-дизайнерских специальностей бакалавриата, магистратуры, докторантуры PhD.
О том, как развивается один из ведущих технических вузов страны, какими успехами он гордится, а также о тенденциях в высшем профессиональном образовании и его задачах, рассказал председатель правления – ректор университета, доктор биологических наук, профессор Жасулан Шаймарданов.
– Жасулан Кудайбергенович, каковы особенности системы высшего профессионального образования сегодня? На какие «вызовы» отвечает ВКТУ?
– Нам сегодня необходимо понимание того, что нужно региону. Это очень важно. Потому что миссия университета заключается в подготовке высококвалифицированных, конкурентоспособных, обладающих разными компетенциями выпускников, необходимых для области.
За годы независимости Казахстана с учётом специфики потребностей региональной экономики открыты новые направления подготовки. Это геология и горное дело, металлургия и обогащение, механика и металлообработка, информационно-коммуникационные технологии. Ранее подготовка кадров по этим направлениям в регионе не осуществлялась. Это делается для того, чтобы удовлетворить потребность в кадрах и обеспечить кадровую независимость региона.
Подготовка специалистов реализуется по шести базовым направлениям: «Геология и горное дело», «Металлургия и обогащение», «Механика и металлообработка», «Архитектура и строительство», «Информационно-коммуникационные технологии», «Энергетика».
Мы работаем с нашими партнёрами-предприятиями по принципу решения комплексных задач – от постановки и разработки документации до получения опытных образцов и выдачи технологии на производство.
Таким образом, линейка направлений подготовки специалистов полностью учитывает и отражает сложившуюся промышленно-производственную региональную специфику. Следовательно, в вопросах подготовки специалистов инженерно-технического направления мы являемся базовым вузом для региона.
На сегодняшний день контингент студентов составляет около шести тысяч человек, в прошлом году было выпущено порядка двух тысяч студентов, с 1963 года – около 74 тысяч выпускников, в том числе – свыше 3,5 тысячи магистрантов и докторантов.
– Из локального академического университета вуз стал сегодня серьёзным научным центром, признанным не только в нашей стране, но и за рубежом. В чём секрет?
– Наша величайшая удача – возможность передавать знания по разным направлениям с применением уникальной научно-производственной базы, которая максимально приближена к производственным реалиям и позволяет решать наукоёмкие задачи для предприятий-партнёров.
ВКТУ сотрудничает с такими промышленными гигантами, как «Казминералс», УМЗ, «Казцинк», ТМК и другими предприятиями. Это даёт возможность использовать их потенциал для подготовки практико-ориентированных специалистов.
Ярким примером такого взаимодействия является успешно развивающаяся программа подготовки специалистов для атомной промышленности Казахстана, и в частности для АО «УМЗ». Подготовка ведётся совместно с базовыми вузами ГК «Росатом»: МИФИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МИСиС, Томский политех.
Продолжая совместную подготовку специалистов для завода, сотрудничество с НИЯУ МИФИ вышло на новый уровень. Сегодня реализуется совместная и двудипломная подготовка группы бакалавров из 33 человек по пяти направлениям специальностей ВКТУ в рамках СОП ДДП с НИЯУ МИФИ «Физика и химия материалов и процессов». Всё это даёт возможность нашим выпускникам сразу приступить к рабочему процессу, тем самым период адаптации минимизируется.
Также профилизация образовательной деятельности даёт прекрасную возможность дальше совершенствоваться и повышает возможность предоставления на рынке более уникальных и эксклюзивных предложений.
Университет постоянно проводит качественный апгрейд своего образовательного портфеля, добавляя новые инновационные образовательные программы.
Взять, к примеру, инновационную программу «Роботизированные беспилотные аппараты», которая стала ответом на потребность замещения человека автоматизированными системами в индустриальном секторе. Сейчас нужны специалисты, которые могут управлять роботизированными транспортными сетями и системами, конфигурацией компьютерных программ для роботизированных механизмов и беспилотных транспортных средств. Образовательная программа ведётся совместно с Новосибирским государственным техническим университетом и университетом Обуда, г. Будапешт. Предприятия-партнёры – ТОО «Казцинк», ТОО «NormalWork».
Кроме того, наш вуз первый в стране участвует в формировании наукоёмкой экономики совместно с крупнейшими предприятиями в рамках концепции тройной спирали «университет – власть – бизнес». В основе их разработки – реальные потребности производства, бизнеса, власти и общества. Некоторые из них появились по результатам аналитических маркетинговых исследований рынка труда, другие – по заказу предприятий, третьи – в результате научной деятельности.
Так, например, по поручению акимата ВКО ведётся подготовка специалистов в рамках проектов «Мониторинг и прогнозирование паводков в ВКО», «Мониторинг и диагностика автомобильных дорог ВКО», «IT-технологии в точном земледелии».
Сотрудник университета научно-производственного комплекса прототипирования и сложной обработки материалов Центра превосходства Veritas Багдат Азаматов во время учёбы в магистратуре занялся актуальной проблемой очистки газов с помощью современных пористых материалов. Он защитил на эту тему диссертацию на степень PhD и сегодня является научным сотрудником университета.
Дмитрий Догадкин со студенческой скамьи увлёкся вопросом аддитивных технологий, защитил магистерскую диссертацию по 3D-печати металлических пористых биоматериалов. На данный момент он обучается в докторантуре и продолжает вести научно-исследовательскую деятельность в университете.
– Учитывая переход страны к четвёртой промышленной революции, что делается в вузе для адекватного ответа на вызовы времени?
– Нами активно продолжается разработка новых индустриальных и сервисных образовательных программ. Так, на базе университета действуют такие подразделения, как Школа архитектуры, строительства и дизайна, Школа бизнеса и предпринимательства, Школа информационных технологий и интеллектуальных систем, Школа машиностроения, Школа металлургии и обогащения полезных ископаемых, Школа наук о Земле, Школа технологий атомной и традиционной энергетики. А также факультет базовой инженерной подготовки, факультет гуманитарного образования, военная кафедра, Foundation – для иностранных студентов, Высший IT-колледж.
Наряду с этим в вузе эффективно работают научно-производственные подразделения и аккредитованные специализированные научные лаборатории. Это: высокотехнологичный научно-производственный комплекс прототипирования и сложной обработки материалов, исследовательская лаборатория «Металлургия цветных, благородных, редких и рассеянных металлов», лаборатория испытания автомобильного топлива и технических масел «САТиМ», лаборатория агрохимического анализа почвы, лаборатория испытаний строительной продукции и другие.
– Как удалось вузу стать одним из самых авторитетных и рейтинговых университетов страны?
– В нашем вузе разработана и внедрена собственная модель подготовки инженерных кадров, базирующаяся на концепции CDIO и основанная на тесном взаимодействии университета с предприятиями и международными вузами-партнёрами.
Сегодня университет реализует по основным направлениям региональной экономики 45 базовых образовательных программ бакалавриата, на базе которых развёрнуты усиленные версии программ магистратуры и докторантуры, имеющие инновационный характер в пакете Double Degree – наш диплом и диплом вуза-партнёра.
К примеру, вузом-партнёром по образовательной программе «Геология» выступает Colorado School of Mines (США), возглавляющий мировой предметный рейтинг в области наук о геологии, по образовательной программе «Ядерная энергетика»; занимающий аналогичные позиции в мировом рейтинге Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» и Санкт-Петербургский электротехнический университет. Нашими партнёрами также являются несколько топовых технических университетов России и Европы.
Для усиления физико-математической подготовки создан факультет базовой инженерной подготовки. Для этого полностью пересмотрено содержание специальных дисциплин в сторону увеличения в содержании предмета цифровых компетенций до 60 процентов.
Все базовые образовательные программы реализуются силами преподавателей университета, а также совместно с зарубежными вузами-партнёрами. Количество приглашённых профессоров с высоким индексом Хирша за последние три года увеличилось почти в три раза и достигло 130 человек.
– Как вузом осуществляется реализация национального проекта «Качественное образование «Образованная нация»?
– Реализацию этой концепции мы видим через дальнейшее развитие модели практико-ориентированной подготовки инженерных кадров. Как результат внедрения данной модели – высокое качество наших образовательных программ, которое подтверждается внешней оценкой. 86 процентов образовательных программ университета прошли специализированную национальную и международную аккредитацию, шесть – имеют сертификат европейского качества (EUR-ACE), дипломы по этим программам признаются на территории Европейского Союза.
В рейтинге «Атамекен» наш вуз показывает лучшие интегральные результаты среди остальных университетов. В прошлом году из общего количества образовательных программ университета, принявших участие в данном рейтинге, более половины вошли в пятёрку лучших.
Качество наших образовательных программ подтверждается и высоким уровнем трудоустройства выпускников, который за последние три года стабильно держится на уровне 94 процентов.
Безусловно, реализация этой модели невозможна без вовлечения представителей бизнеса и работодателей в разработку образовательных программ и интеграцию образовательного процесса с научной деятельностью.
ВКТУ одним из первых вузов в РК внедрил международный стандарт системы менеджмента противодействия коррупции ISO 37001, прошёл первый этап международной сертификации.
Внедрение этого стандарта показывает приверженность университета политике противодействия коррупции и обеспечивает выполнение единых международных стандартов по обеспечению академической честности, научной этики, противодействию бытовой коррупции и формированию культуры нулевой терпимости к коррупции. Это делает университет привлекательным для иностранных учёных и студентов.
– Какие дальнейшие задачи ставит перед собой университет?
– Амбициозные задачи, стоящие перед нами, могут быть реализованы только при эффективном управлении. Для этого в университете разработана Программа стратегического развития на 2022–2030 годы, в рамках которой планируется усиление системы управления в части вовлечения в управление университета ведущих научных экспертов, сообщества выпускников.
К 2030 году вуз станет научно-образовательным и инновационным центром международного уровня в Центральной и Юго-Восточной Азии, сфокусированным на исследованиях и внедрении технологий.
Также ведутся переговоры по открытию на базе нашего университета филиала Сингапурского института развития менеджмента MIDS – management development institute of Singapore.
Учитывая промышленную направленность экономики страны и развитие добывающих отраслей, новая программа Industrial Management позволит подготовить управленцев для промышленного сектора экономики страны.
Для бенчмаркинга (изучения и внедрения лучшего опыта) выбраны такие ведущие зарубежные вузы, как Массачусетский технологический университет (MIT), Колорадская горная школа (Colorado School of Mines, США), Технический университет Люблина (Польша), Университет ИТМО (Россия), НИЯУ МИФИ (Россия).
Одна из стратегических целей, которые ставит перед собой вуз, – достичь лидерства и технологического превосходства в Центральной и Юго-Восточной Азии по трём приоритетным направлениям: «Академическое превосходство», «Научно-технологический прорыв», «Университет – территория комфорта».
На базе университета планируется создание Центра академического превосходства (ЦАП) в горно-металлургической отрасли РК, разработка и внедрение модели научно-инновационной деятельности, создающей коммерциализируемый интеллектуальный потенциал, новые технологии, технологические компании.
Резюмируя нашу беседу, хочу отметить, что ВКТУ доказал свой статус «опорного вуза», когда эффективно реализовал трёхлетнюю научно-технологическую программу, которая включает в себя семь научно-технических подпрограмм, ориентированную на разработку новых видов продукции на ведущих промышленных предприятиях Восточно-Казахстанской области с общим объёмом финансирования 1,87 млрд тенге. Все проекты успешно завершены в 2019 году. Получены опытные образцы. Есть прототипы продукции, готовой к коммерциализации.
Успех «тройной спирали» позволил университету выйти ещё на ряд инновационных проектов, актуальных для региональной экономики.
Бахыт Сарсембаева
Фото пресс-службы ВКТУ им. Д. Серикбаева