На старте не задержимся

В рамках рабочей поездки в Восточный Казахстан министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Бердыбек Сапарбаев провел встречу с руководителями крупных предприятий региона, представителями профсоюзов и членами трехсторонней комиссии ВКО.

Совещание прошло на базе АО «УМЗ» с участием первого заместителя акима Восточно-Казахстанской области Ерлана Аймукашева. Главными в обсуждении стали актуальные трудовые и социальные вопросы.

В настоящее время в Восточно-Казахстанской области действуют свыше 10,1 тысячи активных предприятий, в которых трудятся более 480,6 тысячи человек. Средняя номинальная зарплата по Восточно-Казахстанской области составляет 159,2 тысячи тенге.

Бердыбек Сапарбаев отметил – главная задача руководителей предприятий и бизнесменов состоит в том, чтобы обеспечить трудовую стабильность и следовать социальной ответственности бизнеса. Для этого необходимо своевременно выплачивать заработную плату и постоянно повышать ее, создавать безопасные условия труда, а также оказывать всестороннюю поддержку малообеспеченным и многодетным семьям своих работников.

Как отметил Ерлан Аймукашев, в регионе ведется планомерная работа по всем этим направлениям.

– Елбасы обозначил приоритетные направления развития страны на ближайшие 10 лет, – подчеркнул Ерлан Аймукашев. – В рамках исполнения поручений, озвученных Первым Президентом в Послании, проводится работа по повышению заработной платы низкооплачиваемым работникам предприятий региона.

В этом году произошло повышение заработной платы в 31879 предприятиях, с охватом 158,4 тысячи работников. При этом заработная плата повысилась на 53,4 процента – с 36,3 тысячи до 55,7 тысячи тенге. По области запланировано провести повышение зарплаты на 39 290 предприятиях. Работа будет продолжена и усилена.

Бердыбек Сапарбаев особо подчеркнул важность проведения модернизации производства и обеспечения безопасных условий труда.

– Это зависит от многих факторов – модернизации, цифровизации производства, внедрения инноваций и современных технологий. Все это нужно, – пояснил он.
– В прошлом году Нурсултан Назарбаев объявил о четвертой промышленной революции, поэтому работникам следует обеспечить оптимальные, безопасные условия труда, а количество несчастных случаев свести к минимуму.

По словам министра, существенную поддержку в этом окажет информационная кампания «Безопасный труд», начатая МТ и СЗН совместно с местными исполнительными органами в 2019 году. Бердыбек Сапарбаев призвал работодателей региона присоединиться к данной работе. Также он отметил, что совместно с социальными партнерами начата разработка комплексной дорожной карты по снижению травматизма на 2019 – 2023 годы.

Особое внимание на встрече уделили социальной ответственности работодателей в отношении социально защищаемых категорий работников. Бердыбек Сапарбаев поручил работодателям осуществить обследование многодетных семей, ознакомиться с их жилищными условиями и, при необходимости, рассмотреть возможности приобретения для них жилья или расширения жилой площади.

– Работникам из этой категории нужно оказывать поддержку – предусмотреть для них гибкий график работы, выделить материальную помощь, помочь определить детей в детские сады и лагеря летнего отдыха, – подчеркнул Бердыбек Сапарбаев.

Министра порадовал тот факт, что положительных примеров в этом отношении в регионе немало. Своим опытом в этом направлении поделился генеральный директор ТОО «Шалабай» Куаныш Сулейменов. Небольшое предприятие занимается сельским хозяйством, в целях поддержки своих работников за два года было приобретено 26 домов, из них шесть безвозмездно передали малоимущим семьям на общую сумму 7 млн тенге.

– Государство придает особое значение помощи малообеспеченным и многодетным семьям. Это хороший пример для всех руководителей предприятий, – подчеркнул Ерлан Аймукашев. – Будем продолжать работу в этом направлении. Начало процессу положено, на старте не задержимся.

В целом, министр положительно оценил ситуацию в регионе, отметив, что теперь нужно идти дальше.