Люди, которые вдохновляют

Свыше 20 менторов работают с молодыми восточноказахстанцами, помогая им вовремя сделать самые важные и ответственные шаги в жизни.

На очередном брифинге в Инфоцентре ВКО говорили о том, что волнует молодежь. Это и выбор будущей профессии, и грамотное воплощение бизнес-идей, и социальная адаптация.

– Программа менторства молодежи реализуется по заказу Министерства информации и общественного развития РК при поддержке Центра гражданских инициатив, – рассказала руководитель Молодежного ресурсного центра Управления внутренней политики ВКО Арайлым Есимбекова. – Наставники из числа успешных людей способствуют личностному росту и самоопределению молодых граждан. Например, я работала с группой детдомовцев-старшеклассников, которым помогала определиться с выбором профессии.

Бизнес-тренер, директор Клуба лидерства Усть-Каменогорска Эльвира Аллахвердиева, у которой больше десяти лет опыта работы в качестве эксперта в области предпринимательства, зачастую мотивирует не только молодежь, но и многодетных родителей. К слову, сама Эльвира также является многодетной мамой, поэтому встречи с такой категорией граждан проходят особенно продуктивно. Личный пример много значит.

В свою очередь магистр, коуч, старший преподаватель филиала Академии государственного управления при Президенте РК по ВКО Гульфия Берекполова отметила такую проблему, как утечка кадров. Если раньше интересующую  информацию люди черпали в основном из книг, живого общения, позже – из Интернета, то сейчас важно научить молодежь искать свой путь в жизни самостоятельно. По ее мнению, необходимо возрождать институт наставничества на каждом предприятии, чтобы не прерывалась преемственность поколений и молодые специалисты чувствовали себя более востребованными, перенимали опыт.

О важности обмена опытом говорила и директор Белоусовской средней школы № 1, глава проекта «Школа менторства в образовании» Мархаббат Карибаева.

– Важно уметь правильно ориентироваться в информационном поле, причем это касается не только молодежи, но и людей разных возрастов, – подчеркнула Мархаббат Карибаева.

По словам учеников, главное – именно моральная поддержка и преодоление барьеров, которые особенно необходимы в начале профессиональной деятельности.

– Толковая беседа с опытным профессионалом эффективнее сотни книг, прочитанных по той или иной тематике, – призналась учитель биологии Наталья Джангирова. – Ментор не решит всех проблем, но поможет сориентироваться, выбрать направление. К примеру, мы в тандеме с наставником разрабатываем проект, который хотим внедрить в своей школе, чтобы старшеклассники брали шефство над младшими школьниками в области спорта, искусства, обучения, с главным акцентом на профориентационную работу.

Другая воспитанница – студентка 4-го курса ВКГУ им. С. Аманжолова, обладательница международного гранта  Назым Турсакатова не знала, где лучше приложить свои силы. Ментор посоветовал ей преподавать уроки английского языка детям с особыми образовательными потребностями. Так желание быть полезной обществу вылилось в конкретный проект для школы «Ақ ниет».

Участники встречи были едины в том, что главная задача – помочь молодым гражданам раскрыть свой потенциал, стать успешнее. А в том, что наша молодежь талантлива, не может быть сомнения! Доказательством служат победы ребят на всевозможных конкурсах, в том числе среди лауреатов специальной премии по семи номинациям «Лучший специалист года».

Ева Ким