Общество

Когда зарплата перестанет быть «КОНВЕРТируемой»?

Восточный Казахстан занимает в республике незавидное пятое место с конца рейтинга по размеру среднемесячной заработной платы. Глава региона Бердыбек САПАРБАЕВ убежден, статистика далека от реальной картины. Поскольку в области до сих пор не налажен учет. И заработная плата в ряде отраслей выдается в конвертах.

Когда зарплата перестанет быть «КОНВЕРТируемой»?Предварительные итоги работы по повышению среднемесячной заработной платы сотрудников предприятий за одиннадцать месяцев прошлого года рассмотрены вчера на заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.

Как отметил Бакытбек Кизатов, руководитель управления государственной инспекции труда ВКО, мониторинг показал, что на 50-ти крупных предприятиях региона из 60-ти среднемесячная заработная плата выросла по сравнению с 2011 годом на 118 процентов и достигла 116 тысяч 485 тенге. Наряду с этим, размер оплаты труда ниже уровня инфляции оказался у жарминцев, катонкарагайцев, тарбагатайцев, курчумцев, риддерцев и курчатовцев. В разрезе отраслей самыми низкооплачиваемыми названы строительство, лесоводство и лесозаготовки, рыболовство и охотоводство.

По словам докладчика, далеко не всем средним и малым предприятиям удалось выполнить условия коллективных договоров в части повышения среднемесячной заработной платы. Вместе с тем, к нарушителям нужно подходить дифференцированно, с учетом их реального экономического положения. И это дополнение, по мнению Бакытбека Кизатова, должно быть внесено в соглашение областной трехсторонней комиссии.

В свою очередь, председатель Восточно-Казахстанской ассоциации «Союз промышленников и предпринимателей» Юрий Швайченко предложил акимам городов и районов чаще встречаться с руководителями промышленных предприятий. И тогда многие вопросы можно будет решить безболезненно, в рабочем порядке.

Аким области отметил, что работа трехсторонней комиссии должна быть направлена, прежде всего, на защиту интересов рядовых работников, тружеников.

– Согласно поручению Главы государства, ежегодное повышение заработной платы должно составлять не менее 15 процентов, независимо от того, в каком экономическом положении находятся предприятия, – сказал Бердыбек САПАРБАЕВ. – О том, что у нас заработная плата в строительной и ряде других отраслей выдается в конвертах, свидетельствуют отчисления в ГЦВП. Пока у нас не будет налажен учет, никаких поблажек или лазеек для работодателей не должно быть.

Глава региона поддержал идею – установить периодичность встреч местной власти с руководителями предприятий и крестьянских хозяйств. Акимы, по его мнению, должны располагать информацией о реальной экономической ситуации в промышленности и сельском хозяйстве районов и городов.

Бердыбек САПАРБАЕВ предложил трехсторонней комиссии провести более тщательный анализ финансового состояния предприятий, у которых отмечен низкий процент роста заработной платы.

Дарья Шавлева

Еще новости

Back to top button