Ключ к кадровым решениям
В условиях нехватки кадров в сфере технического и профессионального образования в Восточном Казахстане огромное значение приобретает система дуального обучения. С каждым годом в систему вовлекается всё большее количество предприятий, которые предпочитают начинать подготовку своих будущих кадров уже на этапе их обучения в колледжах.
В 2024 году ещё несколько колледжей и предприятий региона присоединились к системе дуального обучения, оценив все её преимущества и долгосрочные перспективы. В Палате предпринимателей Восточно-Казахстанской области (ПП ВКО) рассказали об изменениях, которые претерпели Правила организации дуального обучения и алгоритм взаимодействия участвующих сторон.
По информации начальника отдела развития человеческого капитала ПП ВКО Асета Адылхана, системой дуального обучения предусмотрено, что образовательная программа утверждается на весь период обучения и обязательно согласовывается с предприятием-партнёром. Палата предпринимателей, со своей стороны, ведёт реестр договоров о дуальном обучении на региональном уровне.
– В этом году заявлено более двух тысяч новых студентов, которые будут обучаться по дуальной системе. Поэтому предстоит согласовать учебные программы с новыми предприятиями, наставникам – пройти обучение, мастерам колледжа – пройти стажировку на предприятии, – рассказал Асет Адылхан.
Представитель «Атамекена» сообщил об изменениях, внесённых в Правила организации дуального обучения. Так, пунктом 10 теперь регламентировано, что практическая деятельность студентов должна занимать не менее 60 процентов времени от всего объёма учебных занятий. Ранее данный пункт носил лишь рекомендательный характер.
Также внесены изменения в пункт 8 касательно страхования учащихся от несчастных случаев в период прохождения практики.
– Неоднократно предприятия поднимали этот вопрос. Согласно изменениям, теперь учебные заведения могут застраховать студентов на период прохождения практики за счёт доходов, полученных от платных услуг, – проинформировал Асет Адылхан.
По данным ПП ВКО, на сегодняшний день в системе дуального обучения Восточно-Казахстанской области задействованы 278 предприятий и 26 колледжей. Студенты обучаются по 36 специальностям и 55 квалификациям.
Как рассказали в акимате Восточно-Казахстанской области, одним из успешных примеров сотрудничества в системе дуального обучения является тесно налаженное взаимодействие Усть-Каменогорского высшего политехнического колледжа с Согринской ТЭЦ. 19 выпускников учебного заведения прошли оплачиваемую практику на предприятии, получая заработную плату в размере более 200 тысяч тенге. По завершении практики 15 из них были трудоустроены, а четверо продолжили дальнейшее обучение в вузах.
Христина Дорошенко
Фото «Рудный Алтай»
