Экономика

Казначеи умеют считать деньги

По итогам 2013 года департамент казначейства по Восточно-Казахстанской области занял первое место в республиканском рейтинге среди других казначейств страны, подтвердив свое лидерство по 28-ми показателям.

Казначеи умеют считать деньгиБудучи территориальным подразделением, департамент обеспечивает качественное и своевременное исполнение государственного бюджета, формирование достоверной отчетности, а также эффективную организацию работы с государственными учреждениями. На вопросы читателей и журналистов в ходе «прямой линии» ответил начальник департамента казначейства Муктар Толегенулы.

– 27 января 1994 года Указом Президента Республики Казахстан было образовано Казначейство Министерства финансов Республики Казахстан, отметившее в этом году свое 20-летие. На сегодняшний день мы работаем со 118 государственными учреждениями республиканского бюджета, с 1501 государственным учреждением местного бюджета и 39 субъектами квазигосударственного сектора. В составе департамента – 18 городских и районных управлений казначейства, в которых работают свыше 400 человек, – сказал он в начале беседы. – Они контролируют полное и своевременное исполнение бюджета с соблюдением законодательных норм. В доход государственного бюджета по области поступило 351354,1 млн тенге. По сравнению с прошлым годом доход увеличился на 13,3 процента. Это трансферты, субвенции, поступление от бюджетных кредитов, налоговые поступления.

Управление казначейства Катон-Карагайского района находится на вашем балансе? Если да, то скажите, когда в здании будет сделан ремонт? Сергей Аргунов, Катон-Карагайский район

– Да, это здание находится на нашем балансе. О проблеме мы знаем. Поскольку финансирование идет из Комитета казначейства республики, бюджетную заявку отправили туда, в список включено и здание Катон-Карагайского районного управления. Помещение не новое. Еще когда там располагался бюджетный банк, в здании появилась трещина, поэтому здесь нужен капитальный ремонт. По мере рассмотрения комитетом нашей заявки ремонт проведем. В прошлом году были капитально отремонтированы помещения в двух районах, в семи районах – текущие.

Какова заработная плата в учреждениях казначейства и предусматривается ли повышение? Турсурхан, Курчумский район

– Сегодня заработная плата специалистов, в зависимости от стажа, составляет 60-70 тысяч тенге. Это, в общем-то, средняя заработная плата госслужащих, поэтому молодые специалисты предпочитают работу в коммерческих структурах, на предприятиях. Кстати, наших специалистов охотно берут на работу бухгалтерами, в банковскую сферу, они проходят здесь хорошую школу. В конце прошлого года мы объявили конкурс на замещение 4-х вакантных должностей, подали заявления всего три человека, выпускники университета. Как сказано в Послании Президента, с 1 июля 2015 года предусмотрено повышение заработной платы государственным служащим на 15 процентов.

Есть ли какие-то льготы у сотрудников казначейства, как у госслужащих? Марина Зуева, Глубоковский район

– У нас работает много молодых специалистов, средний возраст сотрудников 37 лет. Многие получили арендное жилье, встав в очередь как госслужащие.

А какое необходимо образование для трудоустройства к вам, и готовят ли специалистов для учреждений казначейства у нас в регионе? Диана Смагулова, Семей

– Основным квалификационным требованием является высшее экономическое образование. В Семее есть колледж, в котором готовят специалистов для нас. Учащиеся этого учебного заведения могут проходить у нас практику.

Из каких источников можно получить информацию о проведении конкурса в вашем департаменте для поступления на государственную службу? Петр Красильников, Усть-Каменогорск

– Объявления о проведении конкурсов публикуются в газетах «Егемен-Казахстан» и «Казахстанская правда». Кроме того, эта информация размещается на интернет-ресурсе Комитета казначейства.

Слышала, что продолжается внедрение электронного документооборота. В чем его суть? Майя Нурпеисова, Усть-Каменогорск

– В 2013 году был осуществлен переход с бумажной отчетности на электронный документооборот государственных учреждений, имеющих необходимый уровень технического оснащения. На сегодняшний день в электронном формате в ИС «Казначейство-клиент» обслуживаются 84 процента государственных учреждений. В этом начинании немало преимуществ. Во-первых, за счет дистанционного обслуживания государственных учреждений происходит увеличение скорости обслуживания, сокращение бумажных, временных и транспортных затрат государственных учреждений. В результате запуска системы «Казначейство-клиент» произошло сокращение времени обработки счетов к оплате, заявок на регистрацию гражданско-правовых сделок с двух рабочих дней до одного.

Иногда приходится слышать, что оплата не проходит: казначейство не пропускает документы. С чем это связано?
Индивидуальный предприниматель Еркежан из Семея

– Причина – в неправильном оформлении документов специалистами госучреждения, подавшими заявку. Надо иметь в виду: чем быстрее будут внесены поправки в документацию, тем быстрее они пройдут процедуру рассмотрения у нас.

Участвует ли ваш департамент в «Комплексном плане поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на 2011-2015 годы»? Аблай Ахметжанов, Усть-Каменогорск

– В рамках этой программы сотрудниками департамента с 2012 года перечислены средства в АО «Жилстройсбербанк Казахстана» на счет Дианы, патронатной воспитанницы детского дома «Умит», для оказания помощи в приобретении жилья по достижении совершеннолетия. Это около миллиона тенге. У одного из наших сотрудников районного управления ребенок заболел лейкемией. Мы всем коллективов собрали деньги на его лечение, но, к сожалению, это оказалось бесполезным, спасти ребенка не удалось. И тогда наш сотрудник предложил неиспользованные два миллиона тенге отдать одному из нуждающихся детей. Так мы пополнили накопительный счет подопечной из детдома. К своему совершеннолетию девочка сможет стать обладательницей квартиры. Кроме этого мы оказываем шефскую помощь подросткам, живущим в Доме юношества в Усть-Каменогорске.

Слышала, что казначейство области участвует в программах по обмену опытом среди Стран Содружес-тва. Могли бы пояснить это конкретнее? Гаухар Сембинова, Риддер

– Существует организация Казначейского содружества, созданная под эгидой Всемирного банка. Суть ее деятельности заключается в сборе информации и обмене опытом на встречах и семинарах между странами, где имеются органы казначейства. В начале февраля я в составе казахстанской делегации был в Тбилиси, где изучали опыт работы грузинского казначейства. Для себя отметил, что в решении вопросов перехода на международные стандарты бухгалтерского учета и финансовой отчетности в государственном секторе Казахстан намного опережает другие страны казначейского содружества. Это отметили и участники встречи, среди которых были специалисты из России, Беларуси, Молдовы, Украины, Турции, Словении. Наши специалисты из Минфина выступали как эксперты. Например, проводя презентацию, грузинская сторона часто обращалась к ним с вопросами об организации деятельности казначейства в Казахстане. Во время круглого стола выяснились такие факты, что в Грузии в системе казначейства всего работают 28 сотрудников, обслуживающих только центральные государственные органы в Тбилиси, остальные государственные организации обслуживаются в банках второго уровня, поэтому такого учета, как у нас, там нет. Подобные встречи помогают не только обменяться опытом, но и увидеть все привычные в своей работе моменты под другим ракурсом. Приятно было слышать, что Казахстан наряду с Турцией и Россией лидер в казначейском деле.

А на местном уровне подобные встречи проходят? (вопрос журналиста)

– Да, для обмена опытом между территориальными подразделениями проводятся региональные семинары-совещания. В минувшем году они состоялись в Курчумском, Зайсанском, Аягозском управлениях казначейства. В Семее на такую встречу приехали представители казначейств из 12 районов. Состоялся весьма полезный разговор. Кроме этого в соответствии с утвержденными планами в департаменте и в территориальных подразделениях казначейства проводятся занятия по изучению нормативно-правовых актов: в ВКО 158 госслужащих прошли курсы повышения квалификации, 10 – переподготовку. Проведена аттестация 14 госслужащих.

Меня как спортсмена интересует, принимают ли участие в спартакиадах ваши сотрудники? Валерий Крылов, Усть-Каменогорск

– По итогам 13-й областной спартакиады государственных служащих, посвященной 80-летию образования ВКО, сборная команда департамента казначейства заняла первое общекомандное место. На сегодняшний день мы приняли активное участие в 14-й областной спартакиаде в соревнованиях по шахматам, настольному теннису, многоборью, бильярду, плаванию. В рамках проведения международной конференции «Перспективы развития казначейских систем», проходившей в Казани, заместитель руководителя нашего департамента Н. Оразбеков принял участие в спортивных соревнованиях.

Какими качествами должны обладать сотрудники казначейства?

– Прежде всего, конечно, они должны досконально знать свое дело; быть очень внимательными, даже, я бы сказал, педантичными. Могу с уверенностью заявить, что у нас работает прекрасный коллектив, это настоящие профессионалы, которыми сильно горжусь.

Ольга Шепель

Еще новости

Back to top button