Образование

Кадры решают все

На подготовку специалистов с техническим, профессиональным и послесредним образованием в Восточном Казахстане выделено 6440 грантов.

Кадры решают все

– В Восточно-Казахстанской области создана областная комиссия по размещению государственного образовательного заказа на подготовку кадров с техническим и профессиональным, послесредним образованием, – говорит руководитель управления образования ВКО Нургельды Абжапаров.

Подготовка кадров будет вестись по трем направлениям. Первое – в рамках программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, рассчитанной на 2017-2021 годы. Здесь из республиканского бюджета выделено 1730 грантов на сумму 343 млн тенге. Второе – в целях реализации программ «Мәңгілік ел жастары –индустрияға», «Серпін-2050» и «Мәңгілік Ел» подготовка специалистов будет вестись на базе пяти колледжей ВКО. Для этого из республиканского бюджета выделено 210 грантов на сумму 41 млн тенге.

– Третье направление – подготовка кадров ТиПО за счет местного бюджета, – добавляет руководитель ведомства. – Здесь выделено 4500 грантов на сумму 766 млн тенге. Из них 2470 мест на сумму 442 млн тенге предусмотрено на подготовку кадров с рабочей квалификацией. На обучение специалистов среднего звена распределено 221 место на сумму 223 млн тенге.

При распределении госзаказа сотрудники управления образования проводили совместную работу с местными исполнительными органами, Палатой предпринимателей, предприятиями Восточного региона страны. К примеру, учитывалась потребность в кадрах ТОО «Казцинк». Кстати, подготовка специалистов для данного предприятия будет вестись на базе Риддерского агротехнического колледжа в рамках подписанного меморандума между областным управлением образования и ТОО «Казцинк».

– В четырех колледжах Восточного Казахстана открыты новые востребованные специальности, на которые также выделен госзаказ, – подчеркивает Нургельды Абжапаров. – К примеру, в Восточно-Казахстанском областном техническом гуманитарном колледже открыта новая специальность – «Монтаж, машиностроение и испытание автомобилей». На подготовку кадров выделено 40 мест. На базе Усть-Каменогорского колледжа строительства студенты будут обучаться по новой квалификации – «Наладчик сварочного и газорезательного оборудования». Здесь предусмотрено 20 мест.

В рамках развития государственно-частного партнерства 1125 грантов получили 20 частных колледжей ВКО. Из общего количества госзаказа на подготовку кадров с рабочей квалификацией выделено 538 мест на сумму 106 млн тенге, 587 мест на сумму 94 млн тенге – на подготовку специалистов среднего звена.

Асель Катранова
Фото архива редакции

Еще новости

Политика

Кадры решают все

Кадры решают все

На состоявшемся вчера заседании областного акимата глава региона Даниал Ахметов посоветовал акимам городов и районов, а также руководителям управлений не кидать камни в чужой огород и не стараться переложить на других свою ответственность за поступки. В качестве примера он привел проект больницы на 200 коек в Семее, на которую до сих пор нет технико-экономического обоснования. Компания, которая взялась за реализацию этого социально значимого проекта, пытается объяснить задержку в составлении ТЭО тем, что существуют какие-то проблемы с земельным участком.

Аким области подчеркнул, что у каждого руководителя есть своя персональная зона ответственности.

– Закапывайте камни в своем огороде, а не кидайте их в чужой, – иносказательно выразился Даниал Ахметов. – А лучше выкопайте их, а на этом месте посадите деревья.

Работать с каждым

В рамках заседания глава региона резко раскритиковал деятельность управления по делам религий в части реализации государственной программы по противодействию религиозному экстремизму и терроризму. Он назвал подход ведомства к работе формальным и акцентировал внимание на том, что выделенные ресурсы используются не по назначению.

– Несмотря на мои поручения, ряд акимов городов и районов, а также профильное ведомство не выполняют свои обязательства, – сказал Даниал Ахметов. – Одним из ключевых моментов является обучение специалистов, поскольку у нас нередки случаи, когда сотрудники, работающие с людьми по вопросам религий, не знают, о чем говорят.

Аким области также подчеркнул, что необходимо провести глубокий анализ ситуации и вести секторальную, адресную и точечную работу с конкретными людьми. На сегодняшний день известно число тех, кто исповедует ислам салафитского толка, именно на эту категорию населения необходимо обратить наиболее пристальное внимание.

По словам исполняющего обязанности руководителя управления по делам религий Айткурмана Турганбаева, на сегодняшний день в Восточном Казахстане наблюдается дефицит квалифицированных имамов, поскольку большинство из них не имеет специального образования. Он также рассказал о специальных теологических реабилитационных службах, которые работают с заключенными в местах лишения свободы. Также Айткурман Турганбаев подробно остановился на процессе обучения и повышения квалификации священнослужителей.

Мы вместе

Руководитель секретариата Ассамблеи народа Казахстана Восточно-Казахстанской области Аскар Нургазиев рассказал о проделанной работе и планах на будущее. Он отметил, что члены Ассамблеи принимают самое непосредственное участие во всех значимых мероприятиях, более того, порой выступают инициаторами различного рода акций.

– На законодательном уровне за АНК определена координация благотворительной деятельности, – сказал Аскар Нургазиев. – В связи с этим в апреле прошлого года был создан клуб меценатов, который принимал активное участие в акции «Дорога в школу», оказывал помощь этнокультурным объединениям. Также мы уделяем большое внимание работе с молодежью, внедрению института медиации, активно участвуем в освещении деятельности АНК.

Глава региона Даниал Ахметов подчеркнул, что работу с медиаторами необходимо продолжить. Главное, что нужно сделать, – это профессионально обучить их основам юриспруденции, поскольку квалифицированные кадры – залог успеха любого дела.

– Также я рекомендую принять меры по, скажем так, разумному обновлению составов этнокультурных объединений, – сказал аким области. – Ветераны, которые активно участвуют в общественной жизни, должны остаться на местах, но вместе с тем должна прийти новая генерация, среди которой будет молодежь.

Нужны люди и техника

Ни для кого не секрет, что пожароопасный период для лесного хозяйства наступает с окончанием таяния снега и продолжается до наступления зимы. О готовности к этому периоду рассказал исполняющий обязанности руководителя управления природных ресурсов и регулирования природопользования Мурат Кусаинов. Он отметил, что в лесхозах провели масштабную подготовительную работу, кроме того, охрану зеленых богатств Восточного Казахстана также осуществляют шесть вертолетов РГКП «Казавиалесоохрана». Однако более подробно руководитель ведомства остановился на проблемах, и главная из них – это нехватка техники и людей.

– На сегодняшний день оснащенность нашего технопарка составляет 43 процента, для того чтобы полностью закрыть потребности, необходимо приобрести 960 единиц техники, – сказал Мурат Кусаинов. – Это, в первую очередь, тракторы и пожарные машины.

Он также отметил, что наблюдается дефицит кадров. Банально не хватает человеческих ресурсов. Потребность сейчас составляет около 700 человек.

Глава региона Даниал Ахметов пообещал, что рассмотрит возможность выделения средств из областного бюджета на приобретение необходимой техники.

Серафима Березовская

Еще новости

Back to top button