Сельское хозяйство

Бронзовый век семейских аграриев

В 22 раза снизились объемы производства предприятий легкой и пищевой промышленности в Семейском регионе по сравнению с показателями начала 90-х годов прошлого века. Чтобы вернуть былую славу и расширить экономический потенциал региона, в Семее планируют в ближайшее время разработать региональную программу развития легкой и пищевой промышленности.

Бронзовый век семейских аграриевОдновременно с созданием сырьевой базы для перерабатывающих предприятий начнется внедрение инновационных технологий по глубокой переработке продукции сельского хозяйства. Первым шагом в разработке региональной программы стала серия встреч и рабочих совещаний руководителей Семея с агрономами и ветеринарами.

Без развитой кормовой базы, считают специалисты, нельзя обеспечить развитие высокопродуктивного животноводства в регионе. А между тем почти во всех сельских округах при положительной динамике роста поголовья количество элитного племенного скота не превышает в общем объеме четырех процентов.

Для улучшения показателей качества мяса, шкур животных и шерсти необходимо выработать рекомендации по развитию кормовой базы, которая бы полностью обеспечила скот полным комплексом питательных веществ, благотворно влияющих на качественные характеристики животных. К сожалению, сейчас осуществить задуманное практически невозможно. Одна из главных причин – отсутствие региональной агрохимлаборатории в Семее. Для определения качественного состава почвы главы крестьянских хозяйств обращаются за услугами лабораторий в Усть-Каменогорск и Алматы. По словам аграриев, результаты проб почвы они ожидают чуть ли не годами.

Необходимо открыть собственную частную агрохимлабораторию, которая обслуживала бы нужды местных сельхозпроизводителей. Этот прибыльный бизнес вполне может взять на себя одно из крупных хозяйств региона или один из бизнесменов города.

По мнению экспертов, имея на руках точные данные анализа почв на полях, ученые могут сказать, какой состав удобрений необходимо внести для улучшения качества многолетних трав и культурных растений. Кроме того, практикам необходима помощь науки в разработке рекомендаций по севообороту полей.

Как отметил один из ветеранов сельского хозяйства, крестьяне Семея постепенно «скатываются в первобытно-общинный строй». Отмечены случаи, когда для обработки поля они применяли подсечно-огневой метод, которым пользовались еще в бронзовом веке! Неудивительно, что при таких методах хозяйствования почва заражена многими опасными заболеваниями, что губительно сказывается на урожайности сельскохозяйственных культур.

Впрочем, нельзя огульно обвинять всех крестьян региона в косности и отсталости. Крупные хозяйства в последние годы стали активно внедрять инновации и технологии. К примеру, крестьянское хозяйство «Береке», взяв ориентир на развитие племенного скотоводства, довольно успешно решает проблемы создания собственной кормовой базы для 400 голов крупного рогатого скота породы герефорд.

Чтобы объединить опыт основательной школы аграрного дела, которую получили агрономы советского периода, с передовыми идеями и новыми методами хозяйствования в условиях рыночной экономики предложено создать региональный совет аграриев. В его состав войдут практики и ученые, перед которыми будут поставлены самые серьезные задачи: анализ состава почв, выработка рекомендаций по севообороту, созданию кормовой базы, вопросы повышения урожайности на полях.

Необходимо создать совет ветеринаров. В области ветеринарии в Семейском регионе тоже немало проблем. Бичом развития животноводства продолжают оставаться вспышки опаснейших инфекционных заболеваний: сибирской язвы, ящура и бруцеллеза.

– Отчасти, в том, что животные заражаются инфекцией, виноваты их хозяева, – пояснил и.о. руководителя отдела ветеринарии Амангельды Жаркимбаев. – Если раньше мы делали бесплатную вакцинацию всего стада, то сейчас за счет государственных средств вакцина выделяется лишь на десятую часть общего поголовья скота. Скотоводы отказываются платить за вакцину, в результате чего возникают благоприятные условия для развития болезней.

Другой, не менее острой проблемой является дефицит кадров. Сегодня в ветеринарной службе региона заняты лишь 78 рабочих мест, еще 30 остаются вакантными. При этом объемы работ по профилактике и лечению сельскохозяйственных животных из года в год возрастают.

Для решения вопроса подготовки кадров для сельскохозяйственной отрасли аким Семея Айбек Каримов предложил открыть в регионе частный научно-исследовательский институт, который занимался бы научными изысканиями по вопросам селекции, семеноводства, агрономии и ветеринарии, параллельно ведя подготовку молодых специалистов.

Екатерина Гуляева

Семей

Еще новости

Back to top button