«Белые воротнички» становятся спецами
Примерно под таким девизом вчера прошел семинар-совещание с руководителями аппаратов акимов городов и районов, специалис-тами кадровых служб городских (районных) акиматов и областных управлений, финансируемых из местного бюджета.
В ходе почти трехчасового заседания были рассмотрены вопросы повышения уровня подготовки госслужащих в свете современных требований и в рамках новой Концепции государственной службы, повышения качества государственных услуг, правильного, достоверного и своевременного составления конкурсной документации и статистической отчетности, ряд других проб-лемных моментов, актуальных при прохождении госслужбы.
Как отметил в своем вступительном слове Ержан Жилкибаев, руководитель аппарата акима Восточно-Казахстанской области, развитие системы государственной службы Респуб-лики Казахстан тесно связано с процессами трансформации роли государства в годы независимости, становления политической системы, экономики, общественных отношений, оптимизации системы государственного управления.
Как неоднократно подчеркивал Глава нашего государства Нурсултан НАЗАРБАЕВ, профессионализация системы государственной службы, основанной на принципах эффективности, результативности, транспарентности и подотчетности обществу, является важнейшим фактором в обеспечении конкурентоспособности системы государственного управления и качественного оказания государственных услуг населению.
Именно поэтому, по словам руководителя аппарата акима области, на семинар приглашены ответственные работники областного управления Агентства по делам госслужбы, департамента КНБ РК и управления Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры с тем, чтобы рассказать о последних изменениях и дополнениях в Закон РК «О государственной службе», разъяснить многие острые и спорные моменты, в реализации которых на практике аппаратные работники еще до сих пор «спотыкаются».
В ходе семинар-совещания с большим докладом «Государственная служба Республики Казахстан – современное сос-тояние и перспективы развития» выступил Ерик Мухаметкалиев, заместитель начальника Управления Агентства РК по делам госслужбы.
Максат Мусин, начальник отдела кадрового обеспечения этого же управления остановился на конкретных вопросах прохождения государственной службы, где уделил особое внимание правилам аттестации госслужащих и порядку составления различных отчетов, направляемых из регионов в Агентство.
При прохождении государственной службы, как известно, огромное значение имеют знание нормативно-законодательной базы, соблюдение антикоррупционного законодательства и Кодекса чести госслужащих. Об этом в своем выступлении на конкретных примерах рассказала Жанна
Касенова, начальник отдела контроля за соблюдением законодательства о госслужбе и борьбе с коррупцией.
Три заключительных выступ-ления: Роллана Бигалиева – сотрудника департамента КНБ по ВКО, Болата Сатекова – заместителя директора областного департамента по контролю и социальной защите, Эльвиры Сагитовой – старшего прокурора отдела специальных учетов Управления Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генпрокуратуры коснулись малознакомых и редко выносимых на обсуждение вопросов. В их числе – оформление документов госслужащих для прохождения специальной проверки; особенности регулирования труда гражданских служащих и других категорий работников; основные требования правил ведения и использования учета лиц, уволенных с госслужбы по отрицательным мотивам.
Именно по этим трем темам было задано много вопросов, на которые докладчики обсто-ятельно и подробно ответили.
Подводя итог семинару, Ержан Жилкибаев напомнил участникам совещания, что вся информация, полученная ими сегодня, не только для повышения общего уровня знаний, но, в большей мере, для конкретного применения.
– Общество наше развивается, растет уровень оптимизации, автоматизации и компьютеризации всех процессов, – сказал он, – и поэтому жители нашей области вправе требовать от управленцев эффективности в их работе, повышения качества услуг, грамотного и творческого подхода к управлению персоналом. Поэтому по приезду в свои города и районы, вы должны провести подобные семинары с акимами сельских округов, кадровиками и сотрудниками своих аппаратов, чтобы услышанное и впитанное вами сегодня могли применить на практике. На благо нашего государства и его граждан.
