Политика

«Азия Авто» НАБИРАЕТ ХОД

Выполняя поручение Президента Казахстана по отработке мер, предупреждающих последствия новой волны кризиса, аким облас-ти Бердыбек САПАРБАЕВ встретился с представителями трудового коллектива автосборочного завода «Азия Авто». Перед встречей он ознакомился с работой новых производственных участков, беседовал с рабочими и специалистами.

«Азия Авто» НАБИРАЕТ ХОД– Экономика области зависит от того, насколько успешно выполняют свои программы наши крупные предприятия, – напомнил аким области. – В этот разряд входит и автосборочный завод. Но и он должен быть готов к возможной волне кризиса, принять для предупреждения его последствий адекватные меры. Это и сохранение рабочих мест, и заработной платы.

Анализ говорит о том, что автосборочный завод имеет неплохие темпы роста производства, растет и численность персонала. Идет работа над проектом строительства нового завода, продвижению которого мы оказываем поддержку. Но в сегодняшних условиях должна быть хорошо видна перспектива, выработаны гибкие антикризисные меры.

В ответ президент АО «Азия Авто» Ержан Мандиев проинформировал главу региона о том, что в нынешнем году выручка предприятия должна увеличиться в 2,3 раза и составить более 48 млрд тенге. Выпуск автомобилей тоже вырастет более чем вдвое и превысит 16 тысяч единиц. Величина налоговых отчислений должна подняться в четыре раза – до 1 млрд 200 млн тенге. В наступающем году ожидается увеличение показателей, причем с сохранением существующих сегодня темпов рос-та. Текущий год прогнозируется завершить с численностью персонала 664 человека, а в будущем году довести число работающих до 846 человек. На текущий момент средняя заработная плата по предприятию составляет 120 тысяч тенге, прогноз 2013 года – 140 тысяч тенге.

На предприятии заключен коллективный договор, в его рамках на 70 процентов субсидируется питание персонала, выделяются дополнительные средства тем, кто продолжает обучение, организуются спортивные мероприятия, компенсируются расходы на дорогостоящее лечение и так далее. В целом на социальную поддержку в текущем году затрачено более 145 млн тенге.

Идет активная работа над реализацией проекта нового автозавода полного цикла мощностью 120 тысяч автомобилей в год. Но есть определенные проблемы с оформлением земельного участка, требуется для завода 600 гектаров земли.

Выступивший от имени трудового коллектива Сергей Сикерин дополнил информацию. В августе заработная плата работников «Азия Авто» была увеличена на 25 процентов. Введены новые бытовые помещения на 90 мест. Более полутора млн тенге израсходовано на обучение персонала дополнительным специальностям, переаттестацию. Проходит спартакиада, посвященная 10-летию завода. Компенсируются расходы на летний отдых как взрослых, так и детей. Словом, коллективный договор выполняется. Годовая стоимость социального пакета на одного работника достигла 300 тысяч тенге.
– Как коллектив обеспечивается жильем, местами в детских садах? – задал вопрос аким области.

– В новом проекте уже предусматривается обеспечение персонала жильем, – ответил Ержан Мандиев. – Закладываем строительство примерно тысячи квартир, необходимых объектов соцкультбыта. Ведь в целом число работников достигнет десяти тысяч человек.

Заводчане также намерены подать заявку на подготовку кадров для нового производства, в чем сами принимают активное участие, открыв специальность в техуниверситете.

Бердыбек САПАРБАЕВ в завершение сказал о том, что коллектив получит поддержку в вопросах подготовки кадров для нового производства, выделения земельных участков. «Процент казахстанского содержания в собираемых в Усть-Каменогорске автомобилях должен год от года увеличиваться, – акцентировал он. – Для таких производств выделим место в индустриальной зоне. Поможет и СПК «Ертiс». Важное значение имеет то, что проект строительства нового завода был поддержан как Президентом Казахстана, так и Президентом России. На нас теперь смотреть будут многие. Значит нужно работать оперативно, обеспечивать нужный результат. А будет конкуренция – нужно побеждать».

Владимир Никифоров

Еще новости

Back to top button